キャタピラージャパン合同会社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
働きやすいと思います。
性別関係なくバリバリ仕事をすることを求められるため、やる気がある人にとっては良い環境だと思います。
【気になること・...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性の管理職を増やそうという意識が会社全体にあり、昇進面でも有利に働いているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面...続きを読む(全120文字)

【良い点】
営業やエンジニアにも女性がたくさんいらっしゃいました。
教育制度もしっかりしているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系...続きを読む(全101文字)

【良い点】
当方は、男性ですが、よくも悪くも外資系にもかかわらず男性社会だなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が10数...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性も大変働きやすい職場だと思います。産休などで長く休んでいた人も、鬱で休んでいた人も、ちゃんと戻ってきました。またセクハラなどにも敏感で、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
スタッフ部門は性別関係なく業務アサインなどされていました。
もともと男性が多いせいか、女性は大切に扱われるような雰囲気があるように感じました...続きを読む(全228文字)

【良い点】
おそらく産休育休とってる方はいると思うが、私は現場の人間なので把握はしていないです。申し訳ございません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性の活躍を推進している。女性の活躍を推進する部署があり、有志で参加することができる。他にも女性ゲストを呼び北欧の働きかたを学んだり、女性の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性が働きやすい制度を積極的に取り入れているだけでなく、実行しているように感じた。時短勤務やテレワークをされている方も一定数見受けられ、働き...続きを読む(全194文字)

【良い点】
時短勤務やテレワークなどの制度も徐々に整備が進んでいると聞いた。子供がいる場合でも、安心して働けるような環境を会社内でも作ろうとする動きはあ...続きを読む(全264文字)

【良い点】
産休育休は取りやすいみたいです。
女性社員の皆さんが産後復帰しています。女性社員も多くて男女差別なく仕事をしているように思えます。
【気にな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
上司の方々も有給休暇を積極的に取得されているため、仕事の都合が合えば比較的自由に有給休暇を取得することができます。また、定時退社日があったり...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業も少なめで、有休もとりやすかったです。
女性も仕事も任せてもらえるのでやりがいもあるし、働きやすい職場だと思います。
結婚後も働きつづけ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
現時点女性の管理職は少ない。
ただし、会社としてはそこに問題意識を持っており、これから女性を要職に積極的に登用しようとしている。実際、最近女...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性にはかなり優しい会社である。だいたいの要望は聞いてもらえる。
女性には非常に働きやすい職場であると思う。
キャリアアップについても、頑張...続きを読む(全181文字)

【良い点】
制度として表だっては言ってませんが、在宅勤務が実質的に認められているようです。
システム環境、ハード面でのインフラ整ってます。
子育てをしな...続きを読む(全156文字)

【良い点】
従来から有った総合職のポストだけでなく、現業部門でも門戸が開かれ、毎年10%程度の割合で採用される様になった。また、配属に当たって、男社会へ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
産休や育休は、基本的にみなさん取れていると思います。また、育児期間中の時短勤務など、みなさん積極的に取得しており、働きやすい環境にあると思い...続きを読む(全181文字)

比較的、休みを取りやすい環境なので、女性社員も産休取得後、職場復帰し産休前と変わらず活躍している。
女性社員でも管理職の方はいらっしゃるので、男女分け...続きを読む(全158文字)

女性の管理職はなし。業界的にも男性社会。女?と会議などで取引会社からあからさまに
馬鹿にされることもあり。業務によっては梱包などは年配の女性が多く、女...続きを読む(全153文字)