回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は高いです。さすが世界シェアNo.1の企業です。手当はないですが、基本給の高さでカバーをしてます。
業績が良い年は業績連動賞与もあり、こ...続きを読む(全97文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
キャタピラージャパン合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キャタピラージャパン合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にキャタピラージャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
年収は高いです。さすが世界シェアNo.1の企業です。手当はないですが、基本給の高さでカバーをしてます。
業績が良い年は業績連動賞与もあり、こ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
派遣の時給は他社と比較して良いようです。
ただし、同じような仕事でも部署によって大きく異なるようです。
また、更新時にきちんと評価してくださ...続きを読む(全92文字)
外資系企業となるので、他の企業と比較しても給料は多め。評価は実力主義の部分もあるが、日本にあるので、年功序列の部分もある。続きを読む(全61文字)
新卒月30万程。基本的には機械を直に触れながら経験を積んでいく形。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
年功序列である程度までは昇給する
賞与も決まった額を貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
上の者に気に入られれば良い
気に入られな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
契約社員で働いても、半年に一回更新ごとに満期慰労金20万貰えます。休日は
かなり多いので大型連休であれば10日間ほど休めます。社員の方などは...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
年収は悪くないと思います。アメリカの本社の100パーセント子会社になってからは、新しい評価制度が導入されたり、クリアな評価方法に変わりました...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく特に多いとかではないが少ない訳でもない。強いて言うのならばもっと多くして頂きたいものです。新人に対して評価の待遇はあまりい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
契約社員のため給料は高めに設定されている。残業が多く夜勤も行なっていると40万近くあったと記憶しています。また半年に一回寸志程度のボーナスも...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年収は概ね良い。ボーナスありきの年収だが、極端に下がることもない。20代中旬の年収としては同世代と比べて高い傾向にあると思う。残業代も全部つ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収ベースで考えると、元日系製造業である事を差し引いて考えると、そんなに悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与頼みの年収...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
評価制度はグレード制となっており、グレードが上がるにつれて年収も上昇する仕組みとなっている。各グレードでも給与の幅があり、グレードが上がって...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
平均的な製造業の給与よりは良い。
年初にゴールを設定して、そのゴールの達成度合いをマネージャーから評価されるが、基本的に一番良い評価は取れる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
クレーン、玉掛けを持っていれば時給1200円から始める事ができます。
1月無遅刻無欠席なら、3万円の手当て金が出ます。
半年間、有給含まずに...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
契約社員だからかなのか契約社員ならではなのかはわかりませんが月給はそれなりにもらえます。
残業した分はきっちりと割増賃金出ますし、交代勤務手...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福利厚生の面ではかなり充実した会社です。離職率も高くはないと思います。
また、社員食堂も安い価格で利用できるため、働きやすい環境が整っている...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
旧三菱の流れを汲んでいるため、給与の待遇はいいと思う。昇級についても毎年確実に行われて行くし、役職がつけばさらに良くなるものと思われる。
ボ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社として働きやすいシステムが整っており非常に働きやすく、時間の無駄も少ない。費用対効果という面では非常に効率が良いと思う。世間一般的にも非...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
親会社での職位に合わせてグレードが細かく変化するため、親会社での職位が高い分野でキャリアを積むと、同期や同業他社の同年代の社員より多く稼ぐこ...続きを読む(全421文字)
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【良い点】
毎年始め(1月~2月)に1年間の仕事の目標を4から6項目ほど設定し、6月に中間(Interim)の目標達成度、12月に最終(Final)の目...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
サービス残業はなく、残業した分はしっかり支払われる。賞与は、3月、6月、12月に支給される。3月の賞与は部署毎の業績によって、支給率が決まる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生面はとても手厚く文句なしです。
サービス残業は経験してません。
残業の強制も特になく、休日も基本土日2日あり、有給休暇の取得奨励月ま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
直属の上司が、社員を評価して職制を上げてくれるので、頑張ったら頑張った分だけ職制が上がります。
また、技能検定などの資格取得にも力を入れてお...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ここ10年で、ボーナスが4か月未満だったことは1度だけ(リーマンショックの年)。残業代もまず出る。(今後どうなるかは不明だが)既婚者への住宅...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一般的な企業と比べても何ら遜色ない給与をもらってると思う
また福利厚生も充実しているので、貯金は多くためられる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良いポジションに行きたくても人材の流動性が低いため、中々動くことができない。募集をよくしている部署は、何かしらの...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。
性別関係なくバリバリ仕事をすることを求められるため、やる気がある人にとっては良い環境だと思います。
【気になること・...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には関東地方に本社機能があったのだが、現在は兵庫県明石に移転済み。明石が本拠地で良いなら問題はない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
現在は外資系とはいえ、元々は日本の資本が入っていた過去があり、温厚な社員が多く、働きやすい会社だと感じた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ブランド力はあるので、競合他社との価格競争による消耗は感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設機械産業自体が今後莫大に伸びる...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社内教育は充実しており、各種社内での勉強会や研修に参加できる。
英語を使う会社なので、英語の研修も幅広く用意されている。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうという意識が会社全体にあり、昇進面でも有利に働いているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成熟した産業なので成長性はあまりないのかもしれない。
国内の需要も先細りなので海外向けの輸出が頼みの綱になっている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。
周りも積極的に取っているので気を遣う必要もありません。
ただ、管理職や海外とのやりとりが多い部署は、時間も不規則で...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
契約社員でも、満期慰労金というボーナスに近いまとまった賃金が支払われる。食堂も充実していて、社員証で買える事ができる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとても安い。
残業をしなければ結婚はかなり厳しい
実家暮らしで扶養がなければ問題ないレベル続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業績が良ければ決算賞与が貰える。またお年玉が現金で貰えるなど、遊び心や少ない資源で社員のやる気を起こす為の努力が見える。
【気になること・改...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特筆しておすすめできる点はございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍しているころは、一部の社員は毎日残業をしていて、他...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
どんなにへましてもボーナスはもらえること。組合で委員やるとお金が増える。大して仕事しないで金もらえます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
基本給は低めですが、住宅手当、扶養手当、通勤手当などの福利厚生が充実していているためカバーできていたかと思います。
賞与が夏冬2回で安定して...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
残業や休日出勤をすれば周りに比べて高い給与を貰える。
評価内容が良ければ若くても賞与を多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
賞与がしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段一緒に作業している上司が評価しないので作業実績や成果などではなく、印象で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
どんなやる気のない人、社会性が無い人でも昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目な人に仕事が集中して精神疾患になりがち。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年度初めと年に2回に上司と個別面談があります。年度初めに1年の目標を上司と決めて、半期に1回ある面談でその目標の達成度合いを評価してもらいま...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年2回の賞与の他に決算賞与が支給される
給与額に特に不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社3年まで全額支給されない。裏を返...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | キャタピラージャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | キャタピラージャパン |
| 設立日 | 1963年11月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 2,200人 |
| 売上高 | 3000億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | Harry Kobrak |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目7番1号 |
| 電話番号 | 045-682-3800 |
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