回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は高いです。さすが世界シェアNo.1の企業です。手当はないですが、基本給の高さでカバーをしてます。
業績が良い年は業績連動賞与もあり、こ...続きを読む(全97文字)
キャタピラージャパン合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キャタピラージャパン合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にキャタピラージャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
年収は高いです。さすが世界シェアNo.1の企業です。手当はないですが、基本給の高さでカバーをしてます。
業績が良い年は業績連動賞与もあり、こ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
派遣の時給は他社と比較して良いようです。
ただし、同じような仕事でも部署によって大きく異なるようです。
また、更新時にきちんと評価してくださ...続きを読む(全92文字)
外資系企業となるので、他の企業と比較しても給料は多め。評価は実力主義の部分もあるが、日本にあるので、年功序列の部分もある。続きを読む(全61文字)
新卒月30万程。基本的には機械を直に触れながら経験を積んでいく形。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
年功序列である程度までは昇給する
賞与も決まった額を貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
上の者に気に入られれば良い
気に入られな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
契約社員で働いても、半年に一回更新ごとに満期慰労金20万貰えます。休日は
かなり多いので大型連休であれば10日間ほど休めます。社員の方などは...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
年収は悪くないと思います。アメリカの本社の100パーセント子会社になってからは、新しい評価制度が導入されたり、クリアな評価方法に変わりました...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく特に多いとかではないが少ない訳でもない。強いて言うのならばもっと多くして頂きたいものです。新人に対して評価の待遇はあまりい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
契約社員のため給料は高めに設定されている。残業が多く夜勤も行なっていると40万近くあったと記憶しています。また半年に一回寸志程度のボーナスも...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年収は概ね良い。ボーナスありきの年収だが、極端に下がることもない。20代中旬の年収としては同世代と比べて高い傾向にあると思う。残業代も全部つ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収ベースで考えると、元日系製造業である事を差し引いて考えると、そんなに悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与頼みの年収...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
評価制度はグレード制となっており、グレードが上がるにつれて年収も上昇する仕組みとなっている。各グレードでも給与の幅があり、グレードが上がって...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
平均的な製造業の給与よりは良い。
年初にゴールを設定して、そのゴールの達成度合いをマネージャーから評価されるが、基本的に一番良い評価は取れる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
クレーン、玉掛けを持っていれば時給1200円から始める事ができます。
1月無遅刻無欠席なら、3万円の手当て金が出ます。
半年間、有給含まずに...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
契約社員だからかなのか契約社員ならではなのかはわかりませんが月給はそれなりにもらえます。
残業した分はきっちりと割増賃金出ますし、交代勤務手...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福利厚生の面ではかなり充実した会社です。離職率も高くはないと思います。
また、社員食堂も安い価格で利用できるため、働きやすい環境が整っている...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
旧三菱の流れを汲んでいるため、給与の待遇はいいと思う。昇級についても毎年確実に行われて行くし、役職がつけばさらに良くなるものと思われる。
ボ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社として働きやすいシステムが整っており非常に働きやすく、時間の無駄も少ない。費用対効果という面では非常に効率が良いと思う。世間一般的にも非...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
親会社での職位に合わせてグレードが細かく変化するため、親会社での職位が高い分野でキャリアを積むと、同期や同業他社の同年代の社員より多く稼ぐこ...続きを読む(全421文字)
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【良い点】
毎年始め(1月~2月)に1年間の仕事の目標を4から6項目ほど設定し、6月に中間(Interim)の目標達成度、12月に最終(Final)の目...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
サービス残業はなく、残業した分はしっかり支払われる。賞与は、3月、6月、12月に支給される。3月の賞与は部署毎の業績によって、支給率が決まる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生面はとても手厚く文句なしです。
サービス残業は経験してません。
残業の強制も特になく、休日も基本土日2日あり、有給休暇の取得奨励月ま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
直属の上司が、社員を評価して職制を上げてくれるので、頑張ったら頑張った分だけ職制が上がります。
また、技能検定などの資格取得にも力を入れてお...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ここ10年で、ボーナスが4か月未満だったことは1度だけ(リーマンショックの年)。残業代もまず出る。(今後どうなるかは不明だが)既婚者への住宅...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一般的な企業と比べても何ら遜色ない給与をもらってると思う
また福利厚生も充実しているので、貯金は多くためられる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良いポジションに行きたくても人材の流動性が低いため、中々動くことができない。募集をよくしている部署は、何かしらの...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。
性別関係なくバリバリ仕事をすることを求められるため、やる気がある人にとっては良い環境だと思います。
【気になること・...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には関東地方に本社機能があったのだが、現在は兵庫県明石に移転済み。明石が本拠地で良いなら問題はない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
現在は外資系とはいえ、元々は日本の資本が入っていた過去があり、温厚な社員が多く、働きやすい会社だと感じた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ブランド力はあるので、競合他社との価格競争による消耗は感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設機械産業自体が今後莫大に伸びる...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社内教育は充実しており、各種社内での勉強会や研修に参加できる。
英語を使う会社なので、英語の研修も幅広く用意されている。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうという意識が会社全体にあり、昇進面でも有利に働いているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成熟した産業なので成長性はあまりないのかもしれない。
国内の需要も先細りなので海外向けの輸出が頼みの綱になっている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。
周りも積極的に取っているので気を遣う必要もありません。
ただ、管理職や海外とのやりとりが多い部署は、時間も不規則で...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
契約社員でも、満期慰労金というボーナスに近いまとまった賃金が支払われる。食堂も充実していて、社員証で買える事ができる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年収は担当レベルでもある程度いい。
メーカーの中ではいいほうなのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は最大7カ月だか、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年功序列が根強いため相当変な不祥事を起こさなければ、自然と役職がつき自然と年収は上がっていくかと思う。
また自然(農業)を相手にするのでその...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年功序列を廃止した点
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が業界的に低いのか、やはり低いイメージ。
前職より上がる事がなかった。
加...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
良く言えば安定。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や役職登用は典型的な大企業。成果や評判で多少の差は出るが、年功序列がベース。
...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
石川県内では普通にいい方の給与だと思います。昇給も比較的いい方だと会社の先輩に聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本給は他より高い。
また基本的な手当も揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対する賞与が少なすぎる。
若手が減る...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
個人的には満足な金額をいただいていました。他の方が給与の金額について不満をお話される機会はそこまで多くなかったと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
若手も評価してくれるのと出張手当が出るところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低いところと出張が多いところですかね。。。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与がしっかりもらえ、毎年のペースアップもしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の方法や基準が不透明。賞与にいたっては...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
あまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が年功序列で若い社員にリーダー職をやらせるくせに等級が低いから手当てをつけれ...続きを読む(全195文字)
| 会社名 | キャタピラージャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | キャタピラージャパン |
| 設立日 | 1963年11月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 2,200人 |
| 売上高 | 3000億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | Harry Kobrak |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目7番1号 |
| 電話番号 | 045-682-3800 |
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