回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与に関しては、派遣から正社員までそれなりに満足できる給与だと感じる。同年代で同業の職種の方よりかはもらえるのではないでしょうか。また、正社員の場合、役...続きを読む(全153文字)
- この投稿でわかること
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株式会社リクルートライフスタイル
株式会社リクルートライフスタイルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は130〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートライフスタイルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートライフスタイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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給与に関しては、派遣から正社員までそれなりに満足できる給与だと感じる。同年代で同業の職種の方よりかはもらえるのではないでしょうか。また、正社員の場合、役...続きを読む(全153文字)
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評価制度:定量と定性の両面。
半期に一度査定がある。毎月指標を達成していても過度のUPは期待できない。賞与も給与の1ヶ月程度。営業表彰をとっても査定は...続きを読む(全154文字)
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評価は正当とは言えない、GMとの関係性によるところが強く、結果を出せば良いというわけではありません。GMの好き嫌いが強い場合やプロセスを重要視する場合、...続きを読む(全156文字)
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月給は同年代の女性と比較するとかなりもらっています。ただ、みなし残業が入っての給料なので、遅い時は25:00を超えることもあり、お金をとるか帰宅時間をと...続きを読む(全187文字)
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どんなに頑張ってもクライアント都合で広告掲載が落ちると、給料も下がるのでモチベーションが下がるが、社内にはビジネススクールや社会貢献の取り組みがあり、参...続きを読む(全200文字)
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女性であっても男性であっても、キャリアがどうであっても第二新卒であっても平等に評価がされます。表のシステムについても、どこをどうクリアしたら、評価があが...続きを読む(全155文字)
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給料は新卒でかなり高そうに見えるが、結局上がっていかないことが多い。体力に自信がないと向いていない。若手でワイワイしている雰囲気なので、大学サークルの延...続きを読む(全158文字)
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3年半の有期契約だが結果次第では正社員任用も全然ある。給与の査定基準は半期に一度滅多な事がない限りそこまで下がりはしない。どの会社もそうだが成績をあげれ...続きを読む(全159文字)
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月収が32万円ほどにプラスして、月のインセンティブが3000円~10000円あります。これは営業目標を達成するともらえます。そして3か月間での目標もあり...続きを読む(全176文字)
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インセンティブや時間外労働を積み上げると、年収が50万程度変わってくると思います。正社員と契約社員はやる事は同じでも、圧倒的に待遇に差があるので注意。正...続きを読む(全178文字)
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昇給は喜べる程はなく、正社員との格差に悲しくなる。査定は明確で透明性はあるが、上司間の権力やアピール力によって左右されることが明確。アピール下手な上司と...続きを読む(全160文字)
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残業代こみの給料。配属先により満足度は違うと思います。配属場所により持っているクライアントの数や額が異なるのに評価が一定。移動が難しく最初の希望でよく状...続きを読む(全154文字)
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契約社員や派遣スタッフなど、非正規雇用が多い。
契約社員は査定のたびに割と昇給している様子だが、派遣社員は基本的に昇給なし。
会社の風土もあり雇用形態...続きを読む(全193文字)
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同年代と比べたらかなり給与はいいと感じるが、ただその分激務であることは間違いない。
目標を達成するとインセンティブが出るのはありがたいが、目標が高く達...続きを読む(全159文字)
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派遣社員でもしっかり給与はもらえる。残業をするときは、上長に念のため報告する。
派遣から正社員はまずない。契約になれるのも紹介派遣じゃないと難しそう。...続きを読む(全160文字)
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契約社員(当時のCV社員)は賞与1.8ヶ月/年ぐらいで全社業績により多少の幅(プラスマイナス10万程度)はありますが正社員と比較すると個人業績が反映され...続きを読む(全155文字)
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若い人が多く活気がある。仲間意識が強く、さながらサークルの様。
風通しの良い社風で、会社も大きいので、福利厚生もしっかりしている。残業も極力させないい...続きを読む(全151文字)
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契約社員のことを「CV」と呼ぶのですが、基本は一般企業の社員と同じ扱いです。むしろ、“契約社員”という言葉が引っかからなければ、待遇はすばらしいものがあ...続きを読む(全170文字)
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契約社員がほとんどですが、地方の給与としてはたかいとおもいますよ。給与と賞与のバランスも、契約社員としてはいい方だと思います。契約社員からエリア限定の正...続きを読む(全160文字)
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入社した当初は基本給も高く、ノルマを達成すると別で報奨金が出たりするので、他の会社よりは多く貰えてたと思います。またグループ全体がノルマを達成するとグル...続きを読む(全276文字)
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いわゆるCV社員(契約社員)でしたが、おそらく他の会社の契約社員よりも給与水準は高く、業績に連動した賞与(20-30万円)が年に2回出ます。業務内容が正...続きを読む(全159文字)
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たとえ同じ仕事をしていても、契約社員と正社員では給料形態が大幅に異なる。また、正社員でも2つに分かれており、新卒入社の総合職社員か、中途入社の職種限定社...続きを読む(全275文字)
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給与については職場の半数以上は契約社員であるため月給がほぼ一律。ただし、契約更新にさいしても昇給は見込みにくい。
一方でインセンティブも存在する。しか...続きを読む(全168文字)
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私は契約社員なのですが、スタートが額面で約30万からになります。その後、半年の契約期間を終えて半年ごとに査定があり、固定給が変動します。月々のインセンテ...続きを読む(全189文字)
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ホットペッパー美容営業、地方版、3年半の契約社員として入社。基本給は20代前半の1年目から年収350万プラス出来高と、多いように見えるが、みなし残業や、...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
成長意欲の高い社員の方が多く在籍しており、未経験からでも営業職にチャレンジできる環境が整っている点が特にいいかなと。また、リーダーやマネージ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
契約社員であっても、1年以上勤務していれば産休・育休の取得が可能でした。契約期間の残り期間などの条件はあったと思いますが、少なくとも制度とし...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
飲食事業部にいましたが、勤めていたのはコロナ前だったのでかなり成長フェーズにあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自社プロダクトを作る会社で自分の考えたことが世の中にリリースされて反響する体験を積める。
リクルートなので、社会的に認知されるプロダクトリリ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
基本的に全員前向きである。
社員・ビジネスパートナー関係ない良い提案した人の意見が通る風土がある。チャレンジしたい人を応援する風土がある。
...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
オフィスがキレイで、仕事に必要なもので困ったことはなかった。また駅からも近く通勤はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、性別に関係なく能力のある人は昇進していける会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさにつ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
CV職のため、3年半の契約満了をもって退職した。当時、CV職では3年半の期間を満了すると支援金として100万円がもらえるという制度があり、そ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
美容室への営業活動が主なため、訪問時間が美容室の営業後とかなり遅くなることも多々あった。ただ、自分の裁量で残業するかどうかは選択できる。社員...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
扱っているサービスにおいて、競合といえる競合がおらず、ほぼ市場を独占しているような状態なので、将来性もあると思う。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、マイナス査定があるため、入社してから給与が下がることもあります。また、配属先のマネージャーによっ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自身の評価と上長の評価を取る評価制度はあります。自分が思っているよりも上長から評価されていなかったり、その逆もあります。昇給は役職につかない...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
マネージャーに昇進すると、給料は一気に上がるため、マネージャーを目指して働く人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で非管...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
しんそつでの入社となると、他の企業よりも多めにもらえる印象があります。はじめての給料は30万円ていどだったと思います。1年目としてはそこそこ...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
年一でもらえるボーナスの額が大きく、大きなモチベーションとなる
【気になること・改善したほうがいい点】
年収のボーナス比率が高く、かつそれが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
スタッフ同士の関係は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
商材が頻繁に変わり
販売ルールや価格もコロコロかわる
客に筋の通った説明が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
月収は沖縄県内では比較的高い水準だと感じ、その点は良かったです。家賃補助も支給されるため、生活面での負担が軽減され、とても助かりました。
【...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
明確な評価基準がなくやる気があるかどうかが評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが無い。技術があっても評価されな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社から給与は高いです。現在評価制度の調整をおこなっているみたいです
【気になること・改善したほうがいい点】
その後の評価などは直属上司が行...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
沖縄のクリエイター職としては高い方だと思う。手当はある程度充実しており、通勤手当や住宅手当は助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社リクルートライフスタイル |
|---|---|
| フリガナ | リクルートライフスタイル |
| 設立日 | 2012年10月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 3,313人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 淺野健 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
| 電話番号 | 03-6835-1000 |
| URL | https://www.recruit-lifestyle.co.jp/ |
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