リクルートライフスタイルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全400件） 14ページ目

【良い点】
達成すると毎月インセンティブがはいる。さらに、それとは別に年に4回インセンティブが入る。毎月しっかり達成すれば給料はいいほうだと思う。ただ、...続きを読む(全159文字)

【良い点】
実力次第で給料のグレードが変わる制度を導入している。
給料は、月間でグレードが1つ上がれば3万上がる。下がることもあり、成績不振の場合最初の...続きを読む(全336文字)

【良い点】
ボーナスは部署によって違いますが低かったです。労働時間と給料の割りがあっていない。また、突然異動してきた何もわからない上司の判断でボーナスが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
契約に応じてインセンティブが入り、月収、年収に変動がある。

年間、数回、社内で大きなキックオフがあり、
月ベースでも、
どこの誰がナンバー...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に聞いていた給与面などと違う。目標達成しないと給与も賞与もマイナスになる。リーダーもマネージャーも自分たち...続きを読む(全213文字)

【良い点】
結果（数字）が良ければ給与は上がっていく。非常にわかりやすい。グレードで管理されている分、結果が素直に反映される仕組み。その他では、本人のや...続きを読む(全191文字)

【良い点】
良くも悪くも業績が全て。定量面での評価が全て。年収は低くて労働時間の割にッて感じです。デキる人は、３ヶ月Qの目標を2,3日で達成して、あとは...続きを読む(全196文字)

【良い点】
個人やグループの努力によるものではあるが、達成インセンティブが、年間で40万円程度あった
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏と地...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収に関しては頑張ればある程度のところまで行ける。特に地方に関しては他の会社と比べても給与は高い。インセンティブはかなりしょぼい。
【気にな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
モチベーション高いメンバーが多い。副業もオッケーなので、掛け持ちや独立したい人にはオススメ！チームで行動しているので、助け合いの精神がある！...続きを読む(全183文字)

【良い点】
20代半ばの年齢であれば給料は高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はつかないので、どれだけ仕事をしようがしま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
評価制度は大手だけあってかなりしっかりした仕組みが出来ています。また、地方であれば、地場企業よりは給与体系が良いかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
社風は風通しが良く働きやすい環境で働くことが出来ました。周りの人も意識が高いので、高いモチベーションで働くことが出来ます。達成するにはどうし...続きを読む(全213文字)

【良い点】
正社員であれば、同世代で考えても、給与は圧倒的に高い。26歳で700万（内ボーナス100万×2回）もらえる会社はそんなに無いと思う。
もちろ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
月収は低くはなかったです。同世代と比較しても決して低い給与ではなかった。出来る人間に仕事をどんどん任される分、経験値も他の人に比べて早く積む...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給与は業界内でも高め。若干の社内政治はあるものの、成果を出せば評価されるため、人によっては給与は上がりやすい。ただし、短期的に数字を達成する...続きを読む(全176文字)

【良い点】
基本給は、他企業と比較しても高いと思う。
営業の場合、部署によってはインセンティブが出るのでがんばり次第で年収も多少変わる。
評価制度もはっ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
リクルートの文化が学べ、今後のキャリアアップに繋がる。魅力的な人が多く、一緒に働くだけで得るものも大きい。営業のスタイルはとにかく結果を求め...続きを読む(全169文字)

【良い点】
初任給から28万で非正社員としても賞与もあるし、いい方だと思う。ただ仕事量に関しては膨大なので楽とは言えない。3年満期働いてもらえる独立支援...続きを読む(全189文字)

【良い点】
同年代の人たちよりはもらっていたのではないかと思います。ただ、住宅補助など福利厚生はないので、高収入に見えてけっこう
かつかつの生活です...続きを読む(全168文字)

【良い点】
私の地元にしては破格の金額でした。また、他のクチコミにもあると思いますが、この会社の風土として、定期的な表彰制度もあり、それをモチベーション...続きを読む(全207文字)

【良い点】
・月給、30万円
・ボーナス、30万×2
計420万

評価は定量(7〜8割)、定性(2〜3割)で半年毎の査定で決まる。
なので、年次に関係...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大企業としての安定度、知名度の恩恵をうけながらも、チャレンジングな仕事が出来る環境は魅力的。結果をだせば割とちゃんと評価され、待遇などにも...続きを読む(全239文字)

【良い点】
評価制度に関しては完全な実力主義。結果をだした人が評価されます。伸び悩んでいる人は少し居づらい環境ではある。ただ、上司との距離は近くしっかり...続きを読む(全223文字)

【良い点】
査定によって大きく変わるが、同年代の女性に比べると多い方だと思う。インセンティブもあるので、業績が良ければお給料も上がる。
【気になること・...続きを読む(全129文字)