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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネージャー陣は半分お遊びのような研修を、海外オフィスのマネージャー達とともに定期的に受けているようであった。ただ、そのマネジメントスキルが...続きを読む(全254文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
SGSジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SGSジャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にSGSジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネージャー陣は半分お遊びのような研修を、海外オフィスのマネージャー達とともに定期的に受けているようであった。ただ、そのマネジメントスキルが...続きを読む(全254文字)
【良い点】
給与水準は業界の平均的なラインですが、担当する生徒数やコマ数に応じて透明性のある支給が行われていました。現場の苦労を理解しており、成果や貢献度...続きを読む(全348文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年功序列の色合いが強い印象です。昇給額も全体的に小さく、長期的に見て給与水準が大きく上がる仕組みではあり...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月14日【良い点】
物価高上昇に伴って、基本給がかなり上が...続きを読む(全57文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2023年4月25日【良い点】
おそらく、担当するプロダクトやクライアントによって、忙しさは異なると思います。自分が担当していた案件はたまたまハードでしたが、この頃はなんでも...続きを読む(全171文字)
【良い点】
社員同士は仲いい
【気になること・改善したほうがいい点】
客先や税関からの天下り先
前職で問題があった人でも関係なく取り込んでいる。
そこへ来...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年次の昇給は基本的にあまり高くないと思っていたほうが良いと思われます。入社時にどれだけ高い年収で交渉できるかがポイントです。高い年収で入社で...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
専門知識と英語力を兼ね備えながら、謙虚で仕事のできる人が多かった印象です。非正規にも分け隔てなくコミュニケーションをとってくれるのでありがた...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生といえるか分かりませんが、コロナが始まった時に、感染対策やリモートワークを他社よりも早く対応したのは、とても安心できました。外資ゆえ...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シニア世代の審査員は、古い昭和の仕事のやり方やハラスメント体質が抜けていない人がいるので、再教育していくことが必...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
審査員はいろいろな会社を訪問できて良い意味でも悪い意味でも勉強になるし、いろんな方に会って話ができるので楽しい。ただ技術者としては形あるもの...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
私の場合は残業はほとんどなくすぐ帰れた。前職では資料作りで上司の確認承認を何回も取るという効率の悪い仕事だったが、外資系だからか承認形態はス...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼない。ほとんどの社員が中途採用のため、若手の貧乏時代を過ごしている人はいないと思われるので、住宅補助などは無くても不満は上がら...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ジョブ型制度のため職種によって給与が異なる。バックオフィスやコーディネーターの人は安すぎてかわいそうになる。評価制度はグローバルの仕組みとし...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有休を申請して断られることはまずない。クライアントを訪問して仕事をする審査員は自宅になかなか帰られないため、WLBの満足度は低いと思われる。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に聞いていた話と業務内容に少しズレがあったため。マニュアルに乗っ取った業務内容が多かったため、単調な作業が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ある一定の条件で資格支援があります。
資格取得のための費用を負担してもらえます。その制度を利用して、国家資格を取得した人もいます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社ですが、派遣先との間には入ってくれません。言いなりです。
スキルが上がっても...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育する体制でない、OJTや引き継ぎなどの制度は全く整っておらず、過去の資料やレポートを自分で確認してという。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社が提供するプログラムが多々あります。どれも社員割引で購入可能なため、学習意識の高い人であればあるほどよい環境だと思います。またインセンテ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分次第で社内でキャリアを築く事は可能かと感じる。
公平な評価制度で一定の成績を残すことが出来ればチャンスはあるかと。
社内公募制度も導入し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
国家資格でもある浄化槽管理士は会社負担で必ず取らせてもらえます。
全額会社負担、会社での勉強会がありますが、一般社員が教えてくれているので
...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手を対象とした教育制度はそろえているように見せているが、実態としてはほぼ機能していない。中堅以上はゼロと思って...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
オンラインの講座が色々用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で受けないとスキルアップしないので、自己責任でスキルを積ま...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
資格とる時に合格すればお金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格とる時は事前に連絡などしないといけない。2週間前くらいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新任教育や現場教育も積極的に行なっているので資格を取ることも容易にできそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
強いて言うな...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | SGSジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスジーエスジャパン |
| 設立日 | 1987年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 254人 |
| 代表者 | 鈴木信治 |
| 本社所在地 | 〒240-0005 神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134番地横浜ビジネスパークノーススクエアⅠ |
| URL | https://www.sgs.com/ja-jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。