サイバーリンクスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
有給消化率が高い。休むことを責める人はほとんどいない。育休をとる男性も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは行動して、不明点が...続きを読む(全169文字)

【良い点】
評価制度は自分で半期の目標を3～５件設定するが、それぞれに難易度が設定される。そのため難易度が低いものは普通に達成しても評価は上がらなく、目...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前はビジョンを掲げそれに向かって進んでいた会社が、いつからか全部門がシェアの獲得のみを目指すようになり、わくわ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
評価制度自体はよく考えられています。
また、全社的にきっちり運用できているので、適切な評価を受けることができます。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)

【良い点】
取締役の急逝以降、人材登用が大幅に活性化し、会社全体が良い組織になっていると思います。事業の成長が期待できます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
自らがやりたいことを上申すれば、それに応えて機会を作ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制などはあまり設定されてい...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の際、単身赴任を勧められる。しかし単身赴任手当が少ないので、生活はかなり厳しくなります。なので単身赴任すると...続きを読む(全85文字)

【良い点】
制度はつかいやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性の区別は業務上ないうえ、残業が多いので
定時後は育児をしながらというよう...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業がおおい
会社としては改善をしようとしているが
裁量を部署に任せているため、残業が減らない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社員間のコミュニケーションは問題なく
相談しやすい雰囲気もある
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度以上の管理職とそれ以下で情報...続きを読む(全136文字)

【良い点】
休日出勤した際はしっかり代休とれました。完全週休2日だったので、友達とも週末遊びに出かけやすいでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
フレックス制で比較的私生活とのバランスはとりやすかったように思える。有給に関してもとりたい日に取ることができる。技術的な研修のために自らセミ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスがよく、どちらかと言うとプライベートに重きを置いている社員が多いと感じる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ワークライフバランスの面では、非常に働きやすい環境であったと感じております。業務効率を重視する風土があり、基本的に残業は発生せず、定時で業務...続きを読む(全282文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム・ポジションによって残業時間が全然違います。
忙しいチームだと常に時間外労働の上限くらい残業が必要になります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
在宅ワークが週２日あり、有給も取りやすいです。
チームの課長にもよりますが、細かく管理されると言うよりは、自分でスケジュールを設定することが...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当案件により残業時間は異なるが、常に忙しい人、暇な人は決まっている。
仕事ができない人はどんどん重要な案...続きを読む(全114文字)

【良い点】
有給は基本的には自由に取ることができます。理由などを問われることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には有給を取る...続きを読む(全108文字)

【良い点】
上司も積極的に有休を取ってくれるので、他の社員も取りやすい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
前までは週に2-3日リ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
風通しが良くメンバー同士のコミュニケーションは円滑。有休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが、一部の上層部はトップダ...続きを読む(全132文字)