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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山九のコールセンター運営・管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全5件)

山九の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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2.8
年収・評価
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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山九の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

山九の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 5

山九株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・社員と管理職の関係で満足している点は、一般社員がトラブルがあったときに、管理職が助けてくれるところは一番うれしいです。
・社員、管理職と働く中で、パソ...続きを読む(全157文字)

山九株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めたのは、その内定の連絡がとても早かったからです。この会社では社内恋愛が多く、今はたらいているところでも付き合ってる人が何人かいます。
社内の営...続きを読む(全156文字)

山九株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初にメーカーの担当になり、仕事を任された時にやりがいがあると感じました。また、社内の教育がとても充実しており、資格が取れると、評価をされますし、また少な...続きを読む(全157文字)

山九株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職する一番の理由はやっぱりキャリアアップのためです。自分の強みとする分野が生かせておりませんし、適材適所より、年功序列です。昇格をされない限り、昇給がほ...続きを読む(全151文字)

山九株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社はよくないです。
なんでですか? 激務ですから、
給料が安いし、給料が安すぎる、
今のままの業務は、ほかの会社でつうようできるかといわれると...続きを読む(全160文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

山九の 会社情報

基本データ
会社名 山九株式会社
フリガナ サンキュウ
設立日 1917年11月
資本金 286億1900万円
従業員数 31,180人
売上高 5792億2600万円
決算月 3月
代表者 中村公大
本社所在地 〒801-0852 福岡県北九州市門司区港町6番7号
平均年齢 40.9歳
平均給与 599万円
電話番号 03-3536-3939
URL https://www.sankyu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130615

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