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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山九の評判・口コミ一覧(全1230件) 38ページ目

山九株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

山九の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

山九の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.1

カテゴリから評判・口コミを探す

山九の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1230

山九株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物流作業現場は残業がほぼ当たり前にあり、金を稼ぐ気持ちの高い人に関しては、いい現場だと思うがほぼ一年通し高水準の残業時間に絞られるので自由な...続きを読む(全282文字)

山九株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模の大きなプラントの設計に携われるのは良いところである。国内化学メーカー、製鉄メーカーの海外工場の建設等に初期の段階で携わることができるの...続きを読む(全152文字)

山九株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
貨物の出し入れの曜日が決まっており、休暇を取るための計画は立てやすい。連休前後は繁忙期であり、残業は必須です。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)

山九株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が優しくて仕事がスムーズに進んでいくが助かる。新しいことを取り入れることを第一に思い、色んな意見を聞いてくれるのがいいと思う。
また、社...続きを読む(全153文字)

山九株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業として安定性があり、歴史のある会社です。
長く続く会社の弊害として、良くも悪くも独自の空気があります。
体質としては体育会系で、トップダウンの傾向...続きを読む(全447文字)

山九株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人に求められる仕事量は、多いです。 また、残業も部署によりますが週4であります。仕事量が多いため最初のOJTは長く約二年ありました。福利厚生は、いままで...続きを読む(全150文字)

山九株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
生産技術(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
豊富な人材を保有している大企業であること。資本金も300億円近い豊富な資金りょくがあり従業員も1万人を超える豊富な人材を抱えている。売上も3...続きを読む(全160文字)

山九株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
ほとんどの人が奴隷扱い上司がそんなだから部下も新人を奴隷扱い。 負の連鎖って感じでした。残業が異常...続きを読む(全154文字)

山九株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に雰囲気のギャップは感じませんでした。
仕事をしていくに連れて他の職場の状況も知ることができましたが、職場職場で雰囲気、残業時間等
か...続きを読む(全285文字)

山九株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほぼ作業現場では監督を主としているので、技術系職人として働きたい私にとってはストレスがたまる一方です。
会社からは残業を減らすようにと言われるものの、現...続きを読む(全188文字)

山九株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
広報
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人研修が地域職、全国転勤職問わずに本社である。
なかなか関わることが出来ない他部署の人と関わることが出来る有意義な時間を過ごすことが出来た。
テーマ...続きを読む(全212文字)

山九株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
技能工(整備・メカニック)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が多いのに給料が安い。班によって人間関係が最悪か良いのかが分かれる。配属先によって休日日数が決まる。賞与は年間3回出ていた。仕事内容は基本的にリーダー...続きを読む(全173文字)

山九株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいとして、1年目から大きな仕事を任せられることです。
仕事はインターネットや本に載っていないことばかりなので、分からないことだらけで、上司や...続きを読む(全161文字)

山九株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によりますが年休はほとんどとれません。会社の労働組合はしっかりしていて、冠婚葬祭等の福利厚生はすごく良いと思います。社宅、寮についても年齢で負担する金...続きを読む(全166文字)

山九株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途で入社して約10年を超えましたがいっこうに給料があがりません。昇格や給料を上げるには上司の推薦で昇格試験を受け、合格すれば昇格(年収及び役職)が上がる...続きを読む(全199文字)

山九株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途で入社し、後から入社してきた社員や他部署の社員がどんどん出世していき、自分の年収や業務内容は現状維持のまま。昇格や給料の査定があいまいで能力より上司に...続きを読む(全155文字)

山九株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業としての歴史は古く、海外にも関連会社を持つなど、規模の大きさ・安定さが強みであると思うが、作業会社であり、それ以外にこれといった長所・強みはない。技術...続きを読む(全343文字)

山九株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に残業の多い会社です。
ワークライフバランスを重視されている方にはあまり向かないと思いますが、忍耐力のある方には向いていると思います。
昔からあ...続きを読む(全164文字)

山九株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2015年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
29年前
ドライバー・配送関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修生の理解度や進捗によってはカリキュラムを見直すこともあります。高い技術力と豊富な設計、構築ノウハウなど品質を維持する心がけを怠らないためです。そのよう...続きを読む(全180文字)

山九株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務上必要な資格は会社が全額負担で取得できる。
なお、何度落ちても会社負担で資格試験が受けられる。
毎日同じ作業をしているので、気付いた時には一人前の...続きを読む(全154文字)

山九株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は年商3000億オーバーの大企業であるのだから、レベルの高いOJTが受けられると
思っていたが、ほぼ放置される。
これはやはりリーダークラス以上...続きを読む(全164文字)

山九株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業ありきの給料形態で仕事が薄い時期には、ほぼ生活が出来ない手取りになってしまう事、
アベノミクス効果で同業他社が次々とベアを勝ち取っているが当社は蚊帳...続きを読む(全156文字)

山九株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

①7:00~15:00、②15:00~23:00、③23:00~7:00の3交代制で、①を4日+②を1日勤務して1日休み。③を4日勤務して2日間休みを基本...続きを読む(全161文字)

山九株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年01月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
実装設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今では改善されているのかわかりませんが、残業がサービス残業というのは当たり前の社風でした。労働していて将来に悲観な考えしか思い出せませんでした。多くて80...続きを読む(全170文字)

山九株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
貿易、国際業務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男女問わず、根拠なく他責にして責め立てたるなどの行動が目立つ。感情を露わにしてイライラしている人が多い。電話を終えるなり「あのババア!」「バカじゃないの!...続きを読む(全166文字)

1,230件中926〜950件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

山九の 会社情報

基本データ
会社名 山九株式会社
フリガナ サンキュウ
設立日 1917年11月
資本金 286億1900万円
従業員数 30,595人
売上高 5635億4700万円
決算月 3月
代表者 中村公大
本社所在地 〒801-0852 福岡県北九州市門司区港町6番7号
平均年齢 41.0歳
平均給与 616万円
電話番号 03-3536-3939
URL https://www.sankyu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130615

山九の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。