この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
物流作業現場は残業がほぼ当たり前にあり、金を稼ぐ気持ちの高い人に関しては、いい現場だと思うがほぼ一年通し高水準の残業時間に絞られるので自由な...続きを読む(全282文字)
山九株式会社 報酬UP
山九株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
物流作業現場は残業がほぼ当たり前にあり、金を稼ぐ気持ちの高い人に関しては、いい現場だと思うがほぼ一年通し高水準の残業時間に絞られるので自由な...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
規模の大きなプラントの設計に携われるのは良いところである。国内化学メーカー、製鉄メーカーの海外工場の建設等に初期の段階で携わることができるの...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
貨物の出し入れの曜日が決まっており、休暇を取るための計画は立てやすい。連休前後は繁忙期であり、残業は必須です。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
人が優しくて仕事がスムーズに進んでいくが助かる。新しいことを取り入れることを第一に思い、色んな意見を聞いてくれるのがいいと思う。
また、社...続きを読む(全153文字)
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企業として安定性があり、歴史のある会社です。
長く続く会社の弊害として、良くも悪くも独自の空気があります。
体質としては体育会系で、トップダウンの傾向...続きを読む(全447文字)
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個人に求められる仕事量は、多いです。 また、残業も部署によりますが週4であります。仕事量が多いため最初のOJTは長く約二年ありました。福利厚生は、いままで...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
豊富な人材を保有している大企業であること。資本金も300億円近い豊富な資金りょくがあり従業員も1万人を超える豊富な人材を抱えている。売上も3...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
ほとんどの人が奴隷扱い上司がそんなだから部下も新人を奴隷扱い。 負の連鎖って感じでした。残業が異常...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
特に雰囲気のギャップは感じませんでした。
仕事をしていくに連れて他の職場の状況も知ることができましたが、職場職場で雰囲気、残業時間等
か...続きを読む(全285文字)
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ほぼ作業現場では監督を主としているので、技術系職人として働きたい私にとってはストレスがたまる一方です。
会社からは残業を減らすようにと言われるものの、現...続きを読む(全188文字)
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新人研修が地域職、全国転勤職問わずに本社である。
なかなか関わることが出来ない他部署の人と関わることが出来る有意義な時間を過ごすことが出来た。
テーマ...続きを読む(全212文字)
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残業が多いのに給料が安い。班によって人間関係が最悪か良いのかが分かれる。配属先によって休日日数が決まる。賞与は年間3回出ていた。仕事内容は基本的にリーダー...続きを読む(全173文字)
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仕事のやりがいとして、1年目から大きな仕事を任せられることです。
仕事はインターネットや本に載っていないことばかりなので、分からないことだらけで、上司や...続きを読む(全161文字)
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部署によりますが年休はほとんどとれません。会社の労働組合はしっかりしていて、冠婚葬祭等の福利厚生はすごく良いと思います。社宅、寮についても年齢で負担する金...続きを読む(全166文字)
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中途で入社して約10年を超えましたがいっこうに給料があがりません。昇格や給料を上げるには上司の推薦で昇格試験を受け、合格すれば昇格(年収及び役職)が上がる...続きを読む(全199文字)
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中途で入社し、後から入社してきた社員や他部署の社員がどんどん出世していき、自分の年収や業務内容は現状維持のまま。昇格や給料の査定があいまいで能力より上司に...続きを読む(全155文字)
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企業としての歴史は古く、海外にも関連会社を持つなど、規模の大きさ・安定さが強みであると思うが、作業会社であり、それ以外にこれといった長所・強みはない。技術...続きを読む(全343文字)
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基本的に残業の多い会社です。
ワークライフバランスを重視されている方にはあまり向かないと思いますが、忍耐力のある方には向いていると思います。
昔からあ...続きを読む(全164文字)
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研修生の理解度や進捗によってはカリキュラムを見直すこともあります。高い技術力と豊富な設計、構築ノウハウなど品質を維持する心がけを怠らないためです。そのよう...続きを読む(全180文字)
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業務上必要な資格は会社が全額負担で取得できる。
なお、何度落ちても会社負担で資格試験が受けられる。
毎日同じ作業をしているので、気付いた時には一人前の...続きを読む(全154文字)
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入社前は年商3000億オーバーの大企業であるのだから、レベルの高いOJTが受けられると
思っていたが、ほぼ放置される。
これはやはりリーダークラス以上...続きを読む(全164文字)
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残業ありきの給料形態で仕事が薄い時期には、ほぼ生活が出来ない手取りになってしまう事、
アベノミクス効果で同業他社が次々とベアを勝ち取っているが当社は蚊帳...続きを読む(全156文字)
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①7:00~15:00、②15:00~23:00、③23:00~7:00の3交代制で、①を4日+②を1日勤務して1日休み。③を4日勤務して2日間休みを基本...続きを読む(全161文字)
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今では改善されているのかわかりませんが、残業がサービス残業というのは当たり前の社風でした。労働していて将来に悲観な考えしか思い出せませんでした。多くて80...続きを読む(全170文字)
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男女問わず、根拠なく他責にして責め立てたるなどの行動が目立つ。感情を露わにしてイライラしている人が多い。電話を終えるなり「あのババア!」「バカじゃないの!...続きを読む(全166文字)
会社名 | 山九株式会社 |
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フリガナ | サンキュウ |
設立日 | 1917年11月 |
資本金 | 286億1900万円 |
従業員数 | 30,595人 |
売上高 | 5635億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村公大 |
本社所在地 | 〒801-0852 福岡県北九州市門司区港町6番7号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 616万円 |
電話番号 | 03-3536-3939 |
URL | https://www.sankyu.co.jp/ |
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