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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山九の評判・口コミ一覧(全1230件) 46ページ目

山九株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

山九の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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2.9
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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2.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

山九の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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2.9
おすすめ度
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3.1

カテゴリから評判・口コミを探す

山九の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1230

山九株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務系は基本土日祝が休めるが、担当する会社により、土曜日に出勤の場合もある。
日曜日はまず休めると思う。請求書の処理の関係で、残業が月末に集中するが、年...続きを読む(全177文字)

山九株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修や教育制度はそれなりに整っています。ですが研修等を開催する管理職と、動員される現場社員との距離が乖離しているため、研修の内容が現場の業務内容と乖離して...続きを読む(全293文字)

山九株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎月の給料はお世辞にも高いとは言えませんが、福利厚生はかなり良い会社だと思います。家賃補助のおかげで月6000円、30歳を過ぎても月1万円台で寮や借り上げ...続きを読む(全253文字)

山九株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署や支店により程度差はありますが、現場業務を行う部署や支店であれば基本的に仕事中心の人生になります。この会社は下請会社であり、客先からの要望であればどん...続きを読む(全382文字)

山九株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に仕事のやりがいは、配属された部署や支店で自分の強みを生かせるかどうかで変わります。配属先は必ずしも自分の希望する部署や支店にはなりませんが、1年目...続きを読む(全461文字)

山九株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の良し悪しは、上司や周囲との関係、特に上司からの好き嫌いでほぼ決まります。上司に気に入られれば、分からない事は何でも教えてもらう事ができ、仕事でも色々...続きを読む(全455文字)

山九株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいなんて何も無い。
企業自体が社員のモチベーションを徹底的に下げている。
とにかく上司がそのまた上司の顔色を伺いながら、更にしたの部下
にお罵...続きを読む(全156文字)

山九株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

機工系と物流系と事業が分かれており、入社して直ぐ社内研修所にて2週間程研修を行います。物流については研修終了後、各支店への配属となります。機工系については...続きを読む(全193文字)

山九株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
内部統制
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスについては、現場勤務か事業所勤務かにもよる。
現場勤務になってしまうと、機工系シャットダウンメンテナンス時にはほとんど一か月近く休み...続きを読む(全162文字)

山九株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

その上司にもよるが、社員と管理職との関係はかなりフラットな社風だと思う。良くも悪くも、その人のキャラによっては、上司や先輩に敬語を使わなくても許される会社...続きを読む(全161文字)

山九株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

貿易事務の仕事で入社した。入社前はスマートな印象があったが、会社自体が現場の部署の多い「ガテン系」な会社のため、事務職といえど、体育会系な空気がある。どの...続きを読む(全163文字)

山九株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TPPなどが進めば、グローバル化は進むので、仕事量は増えるだろうし、将来性はあると思う。山九は、通関や物流だけでなく、大企業の機工やメンテナンスなどにも入...続きを読む(全158文字)

山九株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

貿易事務の部署に関していうと、メーカーや商社、船会社などいろいろな業種の方々とパートナーシップをとりながら、作業を進めていくので、いろいろな知識が身に付き...続きを読む(全182文字)

山九株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は、大企業だけあり、充実していると思う。事業所にもよるが、社宅があり、ない事業所には住宅補助も充実している。休暇は、特定の現場の人たちは仕事量や、...続きを読む(全151文字)

山九株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与次第だと思う。業績がよく、賞与が多く出る時期は悪くないと思う。ただ、昇進などに関しては、年功序列という感じで、かなり遅い。最低滞留年数が決められており...続きを読む(全178文字)

山九株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・司は当たりはずれがある。成長を見守ってくれる上司とそうでない上司がいる。良い上司の場合、与えている仕事の進捗状況を見てくれるが、そうでない上司は、自分は...続きを読む(全211文字)

山九株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
貿易、国際業務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はものすごく充実していると思います。
労働時間に関しても自己申告制なので、ごまかしている人も多いと思います。
休日も土日祝は完全に休みなのでプ...続きを読む(全153文字)

山九株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
貿易、国際業務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勉強会などは開催されているようなので、自分の興味のある分野があれば積極的に参加していけばスキルアップにつながると思います。
通常業務ではやはり大手企業と...続きを読む(全181文字)

山九株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
貿易、国際業務
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員という事もあり給料面では満足しておりませんでした。
正社員の人は残業代も多く賞与も出るので給与は良かったと思います。
私は派遣元から貰っていた...続きを読む(全160文字)

山九株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
貿易、国際業務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の遣り甲斐としては、物流業と言う事もあり、キチンと物が輸入され予定通り入荷した際には達成感を感じれると思います。その反面急ぎの商品など入港遅れなどによ...続きを読む(全162文字)

山九株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署の変更により仕事内容が大幅に変わり、慣れないこともあって残業時間が膨れ上がり、体を壊しそうになりました。
ストレス耐性のない人や、激務に耐えられない...続きを読む(全165文字)

山九株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には現場作業の多い、男性社会ですので、女性社員のほとんどは、派遣の事務職であり、女性が出世するのは難しい職場です。また、女性はどの部署にも年齢の割と...続きを読む(全161文字)

山九株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員は比較的熱く、情熱的な方が多かったように思います。やりたいと思ったことに対して、若い人でもっしかりとした案であれば上の方まで意見が通ることもしばしばあ...続きを読む(全164文字)

山九株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内で様々な事業をやっていこうとする熱気が当時はあった。若手にもどんどん任せてくれる雰囲気があり、やる気のある人には最適な職場だと思う。ただ新規事業に関し...続きを読む(全157文字)

山九株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・現場で働いている社員には休暇制度(週休2日制や有給休暇)等が
守られていないのが現状であり、不満点である。労働時間も急に2交代制に
なる事もあり...続きを読む(全174文字)

1,230件中1,126〜1,150件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

山九の 会社情報

基本データ
会社名 山九株式会社
フリガナ サンキュウ
設立日 1917年11月
資本金 286億1900万円
従業員数 30,595人
売上高 5635億4700万円
決算月 3月
代表者 中村公大
本社所在地 〒801-0852 福岡県北九州市門司区港町6番7号
平均年齢 41.0歳
平均給与 616万円
電話番号 03-3536-3939
URL https://www.sankyu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130615

山九の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。