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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山九の評判・口コミ一覧(全1230件) 44ページ目

山九株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

山九の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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社員・管理職
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2.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

山九の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.1

カテゴリから評判・口コミを探す

山九の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1230

山九株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップについては、努力しだいで、自分の希望の
部署にいけるのではないかと私は考えています。
よくノルマが達成できないと、自分の希望の部署にいけな...続きを読む(全160文字)

山九株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度は他の会社と比べれば、かなりいいと思います。
中小企業に比べれば、そうとう恵まれてるのではないでしょうか。
ジョブローテーションについては、
...続きを読む(全158文字)

山九株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与ともに他の会社と比べればかなりいいと思います。
年によってばらつきがなく、安定した給与、賞与がもらえます。
昇進においては自分の努力しだいで...続きを読む(全154文字)

山九株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

飲みに行くことがほとんどないので仕事とプライベートを分ける人にはかなりいい会社と思います。管理職は基本的にみんな忙しく部下の事は気にしている余裕はありませ...続きを読む(全155文字)

山九株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスについては何も考えていません。妻が妊娠して入院しても普通に出張で飛ばされます。育児休暇等は夢のまた夢。取得を申請することは不可能であり...続きを読む(全159文字)

山九株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
貿易、国際業務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助は、既婚であれば会社が7割負担してくれる。但し上限があり、50000円程までしか支給されない。また、年齢が上がるにつれ、会社負担の割合が減っていっ...続きを読む(全156文字)

山九株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年01月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いろいろな分野の社内研修制度がありますので、真摯に取り組む姿勢と熱意があれば自身にとって有用な武器になると思います。特に本社は肩書きで表される資格だけでな...続きを読む(全380文字)

山九株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年01月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社は各事業所・支店へ指揮指令を行う部署として主体性や独創性・主導権を持って行動することが要求されますので、それなりの知識や経験を積んだ人間は多く存在しま...続きを読む(全214文字)

山九株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社は調整はとてもしやすいと思います。ここ数年で産休、育休を取られて復帰される方もとても増えているように見受けられます。業務内容にもよりますが、上司や同僚...続きを読む(全151文字)

山九株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

下請け構造の一次、二次あたりの立ち位置の会社。
客先の業績が悪ければ、厳しい値下げ要求ないしは、
それまでの継続受注のものがなくなるといった事態になる...続きを読む(全172文字)

山九株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分がいた現場は、3交代制での製造現場でありお客様の工場内に三九が入り生産ライン、物流ライン、出荷ライン、のプラント操業もお客様と共同でやっていた現場なの...続きを読む(全156文字)

山九株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

先輩社員からの教育はありません。自ら学んでいく姿勢がないと何も成長できません。身に付けたスキルは同じ業界でのみ通用します。頑張ってください。企業として研修...続きを読む(全154文字)

山九株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の業績に不安を感じたことが退職の理由です。でも、その後有利子負債も減らし、頑張っているようですね。
また、組織としての結束力、一体感、管理効率などと...続きを読む(全156文字)

山九株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

物流の仕事で、いろいろ自分なりに創意工夫を楽しめるところは良かったです。
それが評価されることもありました。
ホウレンソウがきちんと出来ず、叱られたこ...続きを読む(全178文字)

山九株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高くもないけど低くもない。
残業代が正しく出るので、良かった。
昇進制度はしっかりと整備されていたかなと思います。
何となく派閥のようなものも感じま...続きを読む(全157文字)

山九株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業としてのワークライフバランスは正直あまりしっかり意識されていません。上司・職場にもよりますが超過勤務が常識になっています。定時に帰ることは滅多にあり得...続きを読む(全162文字)

山九株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に就業規則・規定がしっかりしているので、出産・育児でも育児休暇等がとれ易いとおもいます。また時短勤務等の制度もあるので利用する事は可能です。コーポレ...続きを読む(全168文字)

山九株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山九は、物流業界の中でかなり大きな割合を占めています。港湾・輸出入の需要は日本全国で高いので、さらに飛躍する可能性はあります。競合他社の中でもスケールメリ...続きを読む(全182文字)

山九株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に福利厚生がしっかりしているので、給料は全体的に安いですが、生活に問題はありません。残業は、その部署により異なりますが、36協定を守っているので、給...続きを読む(全152文字)

山九株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年12月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
法務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

下請企業体質の強い会社です。この意味で客先の意向や文化に強く影響されます。それ故、同じ会社でも、部署毎に風土が異なることが比較的強いのではないかと思います...続きを読む(全172文字)

山九株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
物流、購買、資材調達
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は低いが福利厚生は非常に手厚い。この福利厚生があるおかげで普通以上に生活できているという家庭もある。
評価制度は形骸化しており、年に2回の評価が行わ...続きを読む(全161文字)

山九株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

3PLの推進を目指しており、国内外に投資攻勢進める。近年は他社には無いメンテナンスの実力を背景に中東へ力を入れている。
構内作業、メンテナンス事業をベー...続きを読む(全155文字)

山九株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やや圧迫面接気味だったように思います。
1人話しやすい方がいらっしゃり、その方が進行をしていました。
あとの面接官は終始怖い顔をして、答えづらい質問を...続きを読む(全155文字)

山九株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・社員と管理職の関係で満足している点は、一般社員がトラブルがあったときに、管理職が助けてくれるところは一番うれしいです。
・社員、管理職と働く中で、パソ...続きを読む(全157文字)

山九株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生がしっかりしていて本当にいい会社だった。辞めたのを後悔しています。
マイホームを買った、立てた人などには、住宅補助、金期間(3年間)くらいにわた...続きを読む(全199文字)

1,230件中1,076〜1,100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

山九の 会社情報

基本データ
会社名 山九株式会社
フリガナ サンキュウ
設立日 1917年11月
資本金 286億1900万円
従業員数 30,595人
売上高 5635億4700万円
決算月 3月
代表者 中村公大
本社所在地 〒801-0852 福岡県北九州市門司区港町6番7号
平均年齢 41.0歳
平均給与 616万円
電話番号 03-3536-3939
URL https://www.sankyu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130615

山九の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。