山九の法務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

下請企業体質の強い会社です。この意味で客先の意向や文化に強く影響されます。それ故、同じ会社でも、部署毎に風土が異なることが比較的強いのではないかと思います...続きを読む(全172文字)

私の部署は、休暇は取りやすい環境でしたが、部署によって難しいところもあるようです。労働のデパートといったいろいろな業務を企業から請け負っている下請企業の大...続きを読む(全165文字)

親戚などの関係で、自分自身が転勤が出来ない環境だったので、「転勤なし」のコースだったのですが、「転勤あり」のコースとあまりにも出世スピードが違うことや、昇...続きを読む(全169文字)

事務系は基本土日祝が休めるが、担当する会社により、土曜日に出勤の場合もある。
日曜日はまず休めると思う。請求書の処理の関係で、残業が月末に集中するが、年...続きを読む(全177文字)

その上司にもよるが、社員と管理職との関係はかなりフラットな社風だと思う。良くも悪くも、その人のキャラによっては、上司や先輩に敬語を使わなくても許される会社...続きを読む(全161文字)

貿易事務の仕事で入社した。入社前はスマートな印象があったが、会社自体が現場の部署の多い「ガテン系」な会社のため、事務職といえど、体育会系な空気がある。どの...続きを読む(全163文字)

TPPなどが進めば、グローバル化は進むので、仕事量は増えるだろうし、将来性はあると思う。山九は、通関や物流だけでなく、大企業の機工やメンテナンスなどにも入...続きを読む(全158文字)

貿易事務の部署に関していうと、メーカーや商社、船会社などいろいろな業種の方々とパートナーシップをとりながら、作業を進めていくので、いろいろな知識が身に付き...続きを読む(全182文字)

福利厚生は、大企業だけあり、充実していると思う。事業所にもよるが、社宅があり、ない事業所には住宅補助も充実している。休暇は、特定の現場の人たちは仕事量や、...続きを読む(全151文字)

賞与次第だと思う。業績がよく、賞与が多く出る時期は悪くないと思う。ただ、昇進などに関しては、年功序列という感じで、かなり遅い。最低滞留年数が決められており...続きを読む(全178文字)

基本的には現場作業の多い、男性社会ですので、女性社員のほとんどは、派遣の事務職であり、女性が出世するのは難しい職場です。また、女性はどの部署にも年齢の割と...続きを読む(全161文字)

会社としては大きな組織ですので、安定しており、福利厚生も充実している。
出世は年功序列で遅い。現場にガテン系の人が多いため、事務職でも体育会系の
のり...続きを読む(全202文字)