山九の評判・口コミ一覧（全1230件） 45ページ目

退職理由は前職場には問題が無く、あくまでも個人的な家族問題でありました。その理由とは実父の体調悪化や実母の面倒を見る必要があり、実父の経営する農園を一時継...続きを読む(全183文字)

きちんと代休の取得ができるので休日出勤しても苦になりませんでした。
上司の方も部下の体調や様子を考えて残業などの指示をしてくれるので有難い事でした。
...続きを読む(全157文字)

教育、研修制度はある程度整っていると思いますが、意味のなさそうな実務に直結しない形式だけの研修もありました。会社として、どのような社員を育て、どのような人...続きを読む(全157文字)

仕事の忙しさにはバラつきがあり、毎年3月ごろは毎日夜中までの残業が当たり前だった。
だが、遅くなる日などは毎日おにぎりを用意してくれたりキッチリ休み時間...続きを読む(全156文字)

血縁、縁故採用が多く、人間関係がとても複雑である。また男性優位な業種、会社と言えるだろう。キャリアを積んでいきたい女性には、とても厳しい環境である。労働環...続きを読む(全192文字)

あんまり昔の事で下から覚えてることは少ないです。研究室で何を専攻したかとか、趣味は何だとか、生まれはどこだとか、もともと教授の推薦でしたから大した質問はあ...続きを読む(全170文字)

グローバルな舞台で世界を相手に国際複合一貫輸送・3PLの提案営業を行う世界を股にかけるビジネスマン。。みたいなイメージで入社するとギャップは大きいかも。
...続きを読む(全285文字)

サービス残業当たり前。何だか分からないが貧乏暇なしのような世界観は人生の価値観をよくよく考えておかないと痛い目にあいます。
サービス残業しても疲労しか残...続きを読む(全157文字)

単純にグローバルな仕事がしたいという理由で物流大手である山九株式会社に入社しました。人を大切にする会社である印象は入社前と入社後であまりのギャップはなく人...続きを読む(全225文字)

私の部署は、休暇は取りやすい環境でしたが、部署によって難しいところもあるようです。労働のデパートといったいろいろな業務を企業から請け負っている下請企業の大...続きを読む(全165文字)

お客様が大手企業ばかりなので、そういう会社と仕事をしているという面においてはやりがいを感じられないわけではないです。しかしほぼ年功序列で、マネージャーやグ...続きを読む(全155文字)

本社は週休2日制。支店においては各支店ごとに異なります。
独身寮や社宅もあり、住宅購入の際は補助がでます。寮は食事がでます(有料)が、バストイレは共同で...続きを読む(全178文字)

管理職の方々はみなさん人のいい人が多いので仕事ができなくてもやる気のある社員にはよく面倒を見てくれます。そういう意味では自信のない新人社員が最初に働く場と...続きを読む(全159文字)

退職する理由になった点は、物流業界に対する不満でした。
どうしても、自らグランドデザインを描いてビジネスを「主体的」にプランニング&実行をでき難い環境の...続きを読む(全210文字)

会社では育成に力を入れて、資金も投入していると聞くが、実際には技能職のみで営業や事務系の職種にはあまり効果的な研修を行っているかと言われると疑問が残る。こ...続きを読む(全158文字)

物流に関しては、客先の原価削減施策に伴うように、コスト削減が叫ばれている。
確かに事業としては無くならない分野ではあると思うが、将来的には他社との価格競...続きを読む(全157文字)

住宅制度については、転勤者用の住居は安く住むことが出来る。また転勤者じゃなくても家賃補助費が出るので、比較的経済的には負担にならない。ただ、支店によっては...続きを読む(全234文字)

女性が長く働く環境があるとははっきりいって思えません。女性のキャリアアップは望める環境ではないと思いますし、会社も労働環境を根本的に見直していくつもりはな...続きを読む(全169文字)

仕事にメリハリをもって、遅くなる日は覚悟を決めて、しっかりやれば、早く帰らなければいけないときに、早く帰れます。
会社としては、お願いしたことを期日まで...続きを読む(全169文字)

入社時点で将来が決まる。ジョブローテーション制がないため、一度配属されたら、ほぼそのまま支店等は替わってもその事業内での仕事となる。さまざまな業務を経験で...続きを読む(全191文字)

社員最悪。新鮮に入社してきても段々と社風に染まって性格が悪くなる会社。向上心を失われる会社。たいして仕事も出来ない社員に限って、派遣社員を「派遣ごとき」と...続きを読む(全203文字)

月の残業時間は150時間を超える事もある(部署によるが)40日間休みがないこともありうる。仕事のアイドル時には有給休暇を取得しやすい(部署による)大企業で...続きを読む(全158文字)

基本的に男尊女卑の塊のような会社であり、女性社員のキャリアップはかなり厳しいと感じている。能力で評価されるのではなく、人当たりや人柄のみで評価をされるため...続きを読む(全169文字)

プラント業界は特殊な業界の為、競合他社は限られている。競争に勝つには体力勝負になる。その点山九株式会社は体力があるので、つぶれることはないと思われる。教育...続きを読む(全153文字)

親戚などの関係で、自分自身が転勤が出来ない環境だったので、「転勤なし」のコースだったのですが、「転勤あり」のコースとあまりにも出世スピードが違うことや、昇...続きを読む(全169文字)