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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山九の経理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全25件)

山九の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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2.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.1

山九の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

山九の 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 25

山九株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助をはじめ福利厚生は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いので副業がしたいひとも多いが、副業は禁止。こ...続きを読む(全93文字)

山九株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業したほうが評価が高い等、考え方が古い役職者が多い。
本社勤務以外はリモートワークはほぼ出来ないと思ったほうがよい。続きを読む(全79文字)

山九株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店にもよるが、休暇は土日祝休み、ゴールデンウィーク(カレンダー通り)、年末年始・夏季休暇は付与されず有給休暇を使うのだが、自分が取りたいと思...続きを読む(全119文字)

山九株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は安い。マネージャー以上にならないと残業代ありきの給与体系となっている。
また、昇格も年功序列の傾向が強い。続きを読む(全76文字)

山九株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職のなかには、古い価値観の人が多くパワハラ気味な人もいる。
かなり体育会系な企業文化のように思う。続きを読む(全57文字)

山九株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プラントエンジニアリング、ロジスティックス、オペレーションサポートを有機的に結びつけた世界でも類をみないビジネスモデルを構築している。続きを読む(全73文字)

山九株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップや資格に関しては、資格取得支援制度があり援助してもらえる。
会社持ちでいろいろな資格を取得することが可能。続きを読む(全65文字)

山九株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休等制度はしっかりしているし、戻りやすそうでもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ない。
ロールモデルがあまりな...続きを読む(全103文字)

山九株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善し業務効率を上げても、その分仕事が増えやったもん負けな雰囲気がある。
部署にもよるが、人手不足が酷く対策も...続きを読む(全98文字)

山九株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給がかなり低いので、残業を行っていかないと生活が苦しいと思われる。30代、40代まで辞めず勤めれば、ある程度の給料はもらえると思うが、年功...続きを読む(全126文字)

山九株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組合が強かったこと。
上司と問題が起これば、組合がしっかり後ろ盾になって、問題解決に取り組んでくれる。
上司でも、試験を受けて昇進していくので...続きを読む(全173文字)

山九株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は年3回あり、とても良かった。
また人事考課は上長から内容を説明されたうえで、今後のスキルアップなどの話があり、良かった
【気になること・...続きを読む(全181文字)

山九株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半日有給があること。事務は比較的繁忙期以外は有給自体取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は人数が少ないと仕事にならないの...続きを読む(全196文字)

山九株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定年齢になると人間ドックなど会社経費で受けられる。家族にも一部補助有りで、夫婦で受ける人も多かった。
組合行事が定期的にあり、それなりに楽し...続きを読む(全197文字)

山九株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組合が強いので管理部門に入れば働きやすい。また上へも上がりやすい。
現場は上司次第で働きやすさが大きく変わる。数年で次の人へ変わるから、困った...続きを読む(全181文字)

山九株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実している。会社のライフプランセミナーで講演してくださったライフプランナーの方もそう言っていた。若いうちは独身寮には水道光熱費込み...続きを読む(全191文字)

山九株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生時代に留学していたこともあり、英語を活かして、将来的に海外で働きたいと思っていました。山九は会社規模がおおきく、海外展開をしており、グロー...続きを読む(全271文字)

山九株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間で5日分の有給を取らねばならず、暇な時期は有給を取っても何も文句は言われません。管理系職種はお盆と年末年始休暇を取る事ができます。
【気に...続きを読む(全289文字)

山九株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休は取れるので、一般職として働くのには問題ないと思う。なお、男性の育休取得は出来る雰囲気に無い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全267文字)

山九株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代がちゃんと出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないとそれなりの年収にならない給与体系。基本給の低さを残業代と業績...続きを読む(全204文字)

山九株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の範囲がはっきりしていて、働きやすい。
お互いをフォロー出来るように、定期的に担当をシャッフルするので、休みは取りやすい
【気になること・...続きを読む(全191文字)

山九株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在の部署は、恒常的に残業が多く、精神的なストレスは過多。一方、残業が全く無い部署も存在しており、管理職は残業代がつかないため、時間当たりの単価は現部署は...続きを読む(全173文字)

山九株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

寮など福利厚生はしっかりしているので、
安定して仕事に専念出来ると思います。
体育会系なので、イベントや行事が多く
土日出勤もわりと多いです。
資...続きを読む(全177文字)

山九株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・司は当たりはずれがある。成長を見守ってくれる上司とそうでない上司がいる。良い上司の場合、与えている仕事の進捗状況を見てくれるが、そうでない上司は、自分は...続きを読む(全211文字)

山九株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給の取りやすさなどは所属の部や課によってかなり違いがありそうです。ただ、有給をとらない、残業をするということを美学とする傾向はないので、有給をとったり、...続きを読む(全161文字)

25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

山九の 会社情報

基本データ
会社名 山九株式会社
フリガナ サンキュウ
設立日 1917年11月
資本金 286億1900万円
従業員数 31,180人
売上高 5792億2600万円
決算月 3月
代表者 中村公大
本社所在地 〒801-0852 福岡県北九州市門司区港町6番7号
平均年齢 40.9歳
平均給与 599万円
電話番号 03-3536-3939
URL https://www.sankyu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130615

山九の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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