この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝休みでゆっくりできた。コロナもあり、飲み会も無く誘われなかったので、その点においては良かった。嫌われてただけかも?
ほぼ毎日定時上がりだ...続きを読む(全150文字)
山九株式会社 報酬UP
山九株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝休みでゆっくりできた。コロナもあり、飲み会も無く誘われなかったので、その点においては良かった。嫌われてただけかも?
ほぼ毎日定時上がりだ...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽しくなかった。セクハラ発言が多かった。業界的に仕方がないが、女性が少ない。
私には仕事が単調すぎて合わなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
単調な仕事が多く、簡単だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽しくなかった。単調すぎるので、楽ではあるがつまらなかった。いる意味無...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格を取る制度があるので、活かせる人もいると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
受からなきゃいけないプレッシャーがる。気がする。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
土日祝休みなので、家庭にも良いと思った。
ほぼ毎日定時上がりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが多く、不愉快だった。女性...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
話を聞くと、残業したらした分だけもらえる人が多いらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ではないので、本当のところはわからない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
地図に残る仕事をして日本社会に貢献するやりがいに魅力を感じて入社を希望した。スケールの大きいプロジェクトを若いうちから経験することができ自身の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特筆すべき点はないが、業務に必要な資格は会社持ちで試験が受けられる。また、事前講習会等への参加も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針なのか業務量は増やすが、残業はするな、という感じだった。
人手不足が否めず、正社員も派遣さんも同じボリュ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
学生の頃から、現場作業に憧れがあり、建設業界を対象に就職活動を行っていた。その中で建設、設備メンテナンスの他にも鉄道車両などの重量物輸送も行っ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
大企業でコンプライアンス違反はしないので法外なことをされるリスクはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないという欠陥がある。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大企業なので一般的によくある、住宅補助や扶養手当などはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員に還元する意識が薄いのか、...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
上司の方は優しい人でした。
近年パワハラやセクハラなどあらゆるハラスメントにうるさい世の中ですが、それらをすごく気にして優しく接してくれました...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
目チャレという目標設定を行い定期的に上司と面談を行います。
そこで、資格取得の道筋を上司の人が一緒に考えてくれます。
エルダー社員の方が業務時...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅補助をはじめ福利厚生は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いので副業がしたいひとも多いが、副業は禁止。こ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業したほうが評価が高い等、考え方が古い役職者が多い。
本社勤務以外はリモートワークはほぼ出来ないと思ったほうがよい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
支店にもよるが、休暇は土日祝休み、ゴールデンウィーク(カレンダー通り)、年末年始・夏季休暇は付与されず有給休暇を使うのだが、自分が取りたいと思...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は安い。マネージャー以上にならないと残業代ありきの給与体系となっている。
また、昇格も年功序列の傾向が強い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
管理職のなかには、古い価値観の人が多くパワハラ気味な人もいる。
かなり体育会系な企業文化のように思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
プラントエンジニアリング、ロジスティックス、オペレーションサポートを有機的に結びつけた世界でも類をみないビジネスモデルを構築している。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
スキルアップや資格に関しては、資格取得支援制度があり援助してもらえる。
会社持ちでいろいろな資格を取得することが可能。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
育休等制度はしっかりしているし、戻りやすそうでもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ない。
ロールモデルがあまりな...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善し業務効率を上げても、その分仕事が増えやったもん負けな雰囲気がある。
部署にもよるが、人手不足が酷く対策も...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給がかなり低いので、残業を行っていかないと生活が苦しいと思われる。30代、40代まで辞めず勤めれば、ある程度の給料はもらえると思うが、年功...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
やはり規模が大きい会社だけにコンプライアンス意識はしっかりしている(気をつけるようトップダウンの指示がなされている)と感じる。真面目な会社であ...続きを読む(全234文字)
会社名 | 山九株式会社 |
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フリガナ | サンキュウ |
設立日 | 1917年11月 |
資本金 | 286億1900万円 |
従業員数 | 30,595人 |
売上高 | 5635億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村公大 |
本社所在地 | 〒801-0852 福岡県北九州市門司区港町6番7号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 616万円 |
電話番号 | 03-3536-3939 |
URL | https://www.sankyu.co.jp/ |
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