加賀電子の経理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
部署による、という前提はありますが、管理系の部門はいい人、親切な人が多く、理不尽な扱いはされませんでした。従業員のコミュニケーションもよくとれ...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2000年代より売上5,000億を目指すと言っていたが、現状達成できていないどころか2,500億前後で足踏みしてい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
部の人数がかなり増えてきているが、営業が花形の会社なので経理は可も無く、不可も無くと言うのが標準評価。会社が儲かっているうちはまあまあの給与だ...続きを読む(全197文字)

ワークライフバランスはいいとも悪いとも言えない。職種がら繁忙期があったので、その期間は毎日終電近くまで残業だった。そういった環境が苦手な人にはお勧めできな...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部署によるが非常に人間関係はよく、OJT制度にも不満はなかった。会社の雰囲気が嫌いでなければ部署を超えた人間関係も、苦にはならないと思う。
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【良い点】
毎日遅かったけどたいへんやりがいがあり、楽しかった。社員みんな仲よく、今でも会ったりしている。当時は会社もスタッフも若く、サークルのようだっ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
結婚したら家に入る・・・という価値観の人が多かったが、昨今の社会の変化に合わせて、その雰囲気は薄らいでいる。産休後戻ってくる人も増え、時短勤...続きを読む(全158文字)

事前に調べたため特にありませんでしたが、逆にいえば思った通りの雰囲気でした。営業主体、部署によっては仲の良い部署もあればギスギスしている部署もある。役員た...続きを読む(全153文字)

マネジメント層とは直接接する機会が少ない部署だったためあまり印象には残っていないが、創業者一族であり求心力はあったと思う。ときたま各フロアに降りてきてニコ...続きを読む(全171文字)

新居ビルになってからの福利厚生が非常に良くなった。屋上ラウンジがあり、無料ドリンク(ジュースやコーヒーなど様々)も飲めるようになり、従業員を大切にしている...続きを読む(全153文字)

仕事内容と比較して給与はもらいすぎているくらいだと感じます。また、女性社員も非常に多く、働きやすい職場です。強いて言えば会社の方針として、営業に人材が採ら...続きを読む(全151文字)

基本的にNOと言わない企業文化があります。やりたいことがあれば手を挙げて、採算性があると判断されればそのまま子会社化、あるいは事業化されます。また、スキル...続きを読む(全152文字)

男性の目線として、回答致します。
女性の総合職はほとんど、いません。
同期に総合職いましたが、2年目で辛かったらしく辞めました。
ただ、育児休暇や産...続きを読む(全195文字)

管理部に配属になるぼ、間違いなく取れる。
ただし、営業部署は所属部署による。
部署によっては、残業代すら出ない場合もある。
ただ、社員同士は比較的仲が...続きを読む(全156文字)

給与は正直もらっているほうだと思う。
ただ、残業代は完全に部署による。
毎年5ヶ月～6カ月分のボーナスは出る
社風は完全に体育会系、営業の方はお酒の席...続きを読む(全170文字)

女性は産休、育休は普通にとれるが、復帰後は部署が異動になることが多いと思われます。営業部から管理本部(人事部、総務部など)の異動の話はよく聞きます。女性の...続きを読む(全157文字)

まず給料の問題です。事務職は大企業の割りに給料が低く、年々あがっていくがあまり差はないと感じる。次に社風かな。また会社の社風に合う人は長くいるが、合わない...続きを読む(全151文字)

福利厚生については、充実しています。
体育会系で部活動も充実していますが、飲み会や付き合いもそんなのりなので
文科系の人は結構面倒くさいです。
ワー...続きを読む(全150文字)

男性社会が強い会社です。同族会社ということもあり、社風は古く、年功序列も厳しいです。基本、体育会系な方が多い気がします。女性の営業はあまりいないです。事務...続きを読む(全158文字)