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株式会社毎日放送

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎日放送の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社毎日放送の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社毎日放送で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

毎日放送の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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毎日放送の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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毎日放送の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社毎日放送の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西の準キー局ということもあり、同世代の一般企業と比べると給与水準は圧倒的に高い。20代後半から30代前半で大台の1,000万円の大枠に届く...続きを読む(全377文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社毎日放送の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

およそ20年前は良質なドキュメンタリーを制作しており、民放の雄といった感じだが近年は局員数を削減もしくは、収益性の高い部署に移していて、報道機関として疑...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社毎日放送の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年6月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 ディレクター・AD 課長クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由闊達で、下位の人間が自由に主張できる空気があった。部長クラスとも直で希望を伝えることが出来、部門的には非常に風通しのいい環境をキープして...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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毎日放送を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2008年頃

投稿日:2025年12月15日
回答者:

【良い点】
残業代などは全部出るがワークライフバランスがない。とにかく長時間労働となりプライベートはないことが多い
【気になること・改善したほうがいい点】...
続きを読む(全198文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年3月7日
回答者:

残業があまりなく、テレワークも早くから取り組み、子どもがいる場合は、フルタイムでも、子どもと一緒にいられる時間を確保できるのでお勧めできると思います。仕事...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月4日
回答者:

【良い点】
組合が頑張ってくれているので、昔よりは下がりつつもボーナスなどは高い水準を維持していると思う。残業代も、つけた分はきちんと出ます。
【気になる...
続きを読む(全262文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者:

【良い点】
ラジオ制作の業務について興味があり、応募した。ホームページから。ADアルバイトは枠があればやることができる。枠がなければ、営業管理部の事務をす...
続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年7月7日
回答者:

【良い点】
服装、髪型、ネイル、ひげなどが完全に自由です。Tシャツやジーンズ、スニーカーなどのラフな私服で出社できるため、毎朝の服選びに悩むストレスがあり...
続きを読む(全288文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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毎日放送の 他のカテゴリの口コミ

株式会社毎日放送の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

『情熱大陸』に象徴されるように、MBSのコンテンツ作りには徹底したこだわりとスタイリッシュな美意識があります。また、『プレバト!!』のような全国ネットの人...続きを読む(全162文字)

株式会社毎日放送の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

アニメ事業を戦略的に強化しており、海外配信やグッズ化による「放送外収入」の基盤が極めて強固です。『情熱大陸』などの良質なアーカイブも、配信プラットフォーム...続きを読む(全130文字)

株式会社毎日放送の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

東京のキー局には一歩及ばないものの、関西トップクラスの高年収企業です。20代後半から30歳前後で大台に乗るケースが一般的で、福利厚生を含めた待遇は非常に手...続きを読む(全82文字)

株式会社毎日放送の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

大阪・梅田の茶屋町という最高のロケーションに本社を構えています。周辺にはシアターや商業施設が集まっており、街そのものから毎日トレンドの刺激を受けられる環境です。続きを読む(全80文字)

株式会社毎日放送の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

全国ネットのレギュラー番組や特番、さらには舞台やイベントの仕込み、深夜アニメの対応などがあるため、制作やエンタメビジネスの現場は他局同様、決して楽ではあり...続きを読む(全125文字)

株式会社毎日放送の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって「天と地ほどの差」があるのが実態です。

コーポレート部門(総務、人事、経理など)や営業部門の一部は、土日祝日休みが基本で有給休...続きを読む(全455文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社毎日放送の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

テレビという形で目に見えて実感することができる。続きを読む(全24文字)

株式会社毎日放送の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

動画コンテンツが増える中で、テレビの需要が低下しているから。続きを読む(全30文字)

株式会社毎日放送の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

業界全体としての給与基準が高いかつ、準キー局なので高い。続きを読む(全28文字)

株式会社毎日放送の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

深夜や早朝に仕事をする可能性もあるため。続きを読む(全20文字)

広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

キャンシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2026年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 23年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は創業者の息子から代表取締役も変わったみたいで状況は分かりませんが、昭和体育会系のノリの会社でした。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本放送協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年7月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きっちりした職場のイメージがあった。社員さんは皆分け隔てなく優しいので、働きやすい部類の職場かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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JCOM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知名度はある業界No.1なので安定度はある。新卒は初め、営業やカスタマーセンター、お客さまフォローにつくことが多い。地道に実績を積んで、上司...続きを読む(全283文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社USENの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業力を高めたいという点ではかなりお勧めで、新卒で入社し3年間成果を残すことができれば、転職に困ることはないと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本放送協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ディレクター・AD その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取材力に誇りを持っている人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクショナリズムが強く残っている部署がある。また、業務が...続きを読む(全144文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社USENの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内異動制度が整っており、自主的に希望する部門へ異動が可能。
社内に留まらず、グループ会社間の異動も可能。自分のやりたい事にチャレンジできる...続きを読む(全221文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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JCOM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信インフラ業界において安定した事業基盤を持ち、大規模な案件に携わる機会があることに魅力を感じて入社しました。また、業務を通じて専門知識やマ...続きを読む(全490文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大分ケーブルテレコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定していると思う。福利厚生等も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の業務内容、募集内容とは全く異なる部署への配属になった...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日本入試センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こんなにも仕事ができない人がたくさんいてよく潰れないものだと日々感心しています。グループの財力すごい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日本入試センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先の人間関係で相性がいいと過ごしやすい環境になると思います。
優しい先輩方もたくさんいらっしゃいます。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

毎日放送の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社毎日放送
フリガナ マイニチホウソウ
設立日 2016年7月
資本金 1億円
従業員数 646人
売上高 641億7100万円
代表者 虫明洋一
本社所在地 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町17番1号
URL https://www.mbs.jp/
NOKIZAL ID: 2809914

毎日放送の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。