この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
番組改変の混乱に伴う古参社員と現場社員の軋轢や、経費削減、人員削減などどれをとっても社の将来に期待が持てなかったため。制作している内容は正直、同業他社のも...続きを読む(全126文字)
株式会社毎日放送 報酬UP
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番組改変の混乱に伴う古参社員と現場社員の軋轢や、経費削減、人員削減などどれをとっても社の将来に期待が持てなかったため。制作している内容は正直、同業他社のも...続きを読む(全126文字)
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およそ20年前は良質なドキュメンタリーを制作しており、民放の雄といった感じだが近年は局員数を削減もしくは、収益性の高い部署に移していて、報道機関として疑問...続きを読む(全93文字)
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年収は極めて高いが、収益は激減しており、また他の在阪民放と比べて不動産などがなく、将来の見通しは明るくない。また、給与の大半は残業で支えられており、残業が...続きを読む(全101文字)
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他の在阪民放(テレビ大阪除く)の8割程度の人員で回しているため、どうしても平均的なクオリティは低め。とにかく必死で働いて他社の報道に追いつくことが常態化し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
非常に充実している。飛び抜けてお得な制度があるわけではないが、これまでの業界的な激務の影響か、健康に関する福利厚生は特に充実していて、不自由を...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事は非常に面白い。業務時間は長いが、「放送」というアウトプットがあるため自分の成果が形になって目に見えてやりがいも大きい。社員数はそれほど多...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
勤務時間が長いが残業代も付けれらるので、給料は悪くない。仕事内容や業務のプレッシャーを考えると、他業種に比べたらかなり良い方ではないか。ただ、...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
社員の仲がよく、後輩の面倒見がよい先輩が多いので、安心して働くことができる。手取り足取り教えるという社風ではないが、自ら考えて積極的に仕事に取...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実している。退職金や住宅手当などはもちろんだが、特に、レジャー系の福利厚生が良く、フルに利用すれば大抵のことは割引が効く。ホ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事が仕事ではないほど、楽しく仕事ができる。仕事ではあるが、芸能人に会ったり、番組の内容を考えたり、色々な場所へ行って様々な物を見ることができ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事と遊びを両立することができます。テレビ局はハードなイメージが強いと思われがちですが、ここの会社は違います。みんなが好きなタイミングで有休を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
面白い。
やりがいしかないです。ぜひ入社するのをお勧めします。私は入社して、自分の価値観が変わりました。新入社員の方のやさしさに触れることがで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男女雇用機会均等法施工以後だったので、女性管理職もおり、非正規雇用者の正社員化も順調に進んでいたので、雇用時の人権的には全く問題なかったんでは...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
梅田に移転してからは、非常に交通の便もよく、都市型勤務だったので楽だった。社屋の使いまわしもよく、フロアの職場環境は非常明るく過ごしやすいと思...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自由闊達で、下位の人間が自由に主張できる空気があった。部長クラスとも直で希望を伝えることが出来、部門的には非常に風通しのいい環境をキープしてい...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社毎日放送 |
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フリガナ | マイニチホウソウ |
設立日 | 2016年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 646人 |
売上高 | 528億4300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三村景一 |
本社所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町17番1号 |
URL | https://www.mbs.jp/ |
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