富士フイルムホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
働いている間にあまり女性であるがゆえのハンディは感じることがありませんでした。男性・女性というよりは、ビジネスに徹して割り切った考え方ができる...続きを読む(全155文字)

【良い点】
大企業だけあって働きやすい環境が整っていると思いました。仕事が忙しすぎず、マイペースで仕事ができると思いました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
割とよかったです。ストレスが少なく働けます。有給休暇も比較的取得しやすいです。また、休みの日は先輩や同僚たちと飲みに行ったり遊びに出かけたり楽...続きを読む(全183文字)

【良い点】
押さえるところは押さえても、ある程度個人の意志を尊重してくれる環境でよかった。
体育会系と真反対で無理せず教育してくれるので、気負わず各人最大...続きを読む(全194文字)

【良い点】
人事制度がしっかりしていて、成果と評価がバランスよくとてもいい会社だと思います。福利厚生も他の企業と比べても最高ランクになっていると思います。...続きを読む(全156文字)

職場風土がよく、会社仲間と楽しく会社生活がおくれる。会社全体でのイベントも多くあり、他部門との交流もあり働く環境としては大いに評価できる。歴史ある会社の子...続きを読む(全152文字)

本業喪失の中で、各社員のモラルの高さから、徹底したコストダウン・企業の社会的価値が大幅に向上。年功序列から実力主義にシフト中。役職者からの評価フイードバッ...続きを読む(全179文字)

当時の同年代と比べては年収は多かった。
賞与も当時の同年代に比べて多かった。
自分はあまりやっていなかったが、残業もある部署ではもっと給料が多い同期も...続きを読む(全160文字)

給料は3交代勤務という事もあり比較的良い方だと思う。
更に残業も適度にあり、多い月で40時間程度。
残業代も全額支給なので、残業代だけで5万以上いくこ...続きを読む(全162文字)

育児休暇のとりやすさや、職場でも当たり前のように受け入れる環境であり、働きたい女性にとって、とてもやさし職場環境だと思います。また出産育児支援の説明があり...続きを読む(全151文字)

【良い点】
午前休、午後休などを申請すればとれる（フレックス制のため）。
有給とまではいかなくても、一時的な休みが取れるのは良いことだと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みはあるのでない企業よりかはいいかと思います。有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業、休日出勤の差があるか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休みは休みでした。
連絡が入ることもなく、たまーに休日出勤はありましたがもちろん手当が出てたので問題なし。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の業務量がとてつもなく多い。早朝から深夜まで働いても全く終わらない。経営層が現場のことを全く理解していない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
時間有給が取れるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを取ろうとすると、バランスを取らないで働く人達との...続きを読む(全93文字)

【良い点】
WLBはとてもよい。フレックス勤務かつリモートワーク制度も充実。夏季休暇も３日あり、有給の消化２日と合わせて５日連続、かつ土日はさんで９日連休...続きを読む(全152文字)

【良い点】
残業は比較的少なかった
特に少年野球や少年サッカー大会のアルバム制作を通じて、スポーツを通じた子供たちの成長や感動を記録するという使命感を感じ...続きを読む(全326文字)

【良い点】
事前にお願いすればお休みもいただけたため、ワークライフバランスはとても良かったと思います。
また、残業についても繁忙期以外はほぼありませんでし...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部署によっては休みはわりと取りやすい雰囲気だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
長期作品の担当者は中々休みづらい。人によって業務量...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仕事ができれば有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人が仕事をできるフリとして残業を余計にやっているため帰りづら...続きを読む(全89文字)