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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本電信電話(NTT)のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全58件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電信電話株式会社(NTT)のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本電信電話株式会社(NTT)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本電信電話(NTT)の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本電信電話(NTT)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本電信電話(NTT)の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 58

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

入社4年目以降は裁量労働制となり,かなり融通が利く.続きを読む(全26文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

研究職がメインとなる為、休みたいときに休める。自身の都合には合わせやすい職種。続きを読む(全39文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

研究職であり、長期的な仕事を行うので自己管理できる人は休暇等も取りやすい
採用労働制であるため自身で進捗を出せない人には厳しいと感じる続きを読む(全68文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは至って優れていた。36協定を守ることについては極めて厳密であり、加えて有休はかならずすべて消化することが求められていた。...続きを読む(全286文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモート組織が大半を締める。フルリモート組織では基本的に出社の必要はない。勤務地に居住する必要もなく、ワーケーションなども可能。海外の実績...続きを読む(全222文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

裁量労働制とのことだが,社員さんを見ている限り過度な残業などはなさそう続きを読む(全35文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

研究所によるが、普段は地方でリモートワークし、必要なときに東京に出社することも可能続きを読む(全41文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はとりやすい。裁量労働なので、常識の範囲なら好きな時間に仕事を始めて、好きな時間に終えても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

仕事もライフステージも尊重されるのでよい。続きを読む(全21文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問

多少残業はあるが、ワークライフバランスを大切にしながら働いている方が多いと感じた。続きを読む(全41文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出産や育児についても理解がある上司が多い。(パワハラ・マタハラになるような発言をする人はそもそも管理職にならない)
急なお休みでも、普段、しっ...続きを読む(全321文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

残業が少なく、休みも取りやすいと社員の方に聞いた。続きを読む(全25文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】裁量労働制になれば、1日30分働いていればいい。(結果を出していれば)
研究内容によっては、テレワークも積極的に行える。続きを読む(全70文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年06月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】他の項目の通り、準公務員というほど働きやすい企業だと思う。ノー残業デーもあったりする。続きを読む(全54文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
研究・開発(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量労働で時間の融通がききやすく、プライベート優先させてもらえる雰囲気もある。続きを読む(全45文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【残業や土日出勤の有無】業務に応じて残業が発生することがあるが、残業時間は比較的少ない。土日出勤についても、業務によっては必要に応じて出勤を求められる場合...続きを読む(全320文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはとにかく取りやすいです。年休消化100%がほぼ義務付けられているので、むしろ休めと言われます。その他、育休等のお休みも男女共に取りやすい...続きを読む(全137文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
研究・開発(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みを取ることについて問われることはない。また、年休の消化についても厳しく、むしろきちんと年休を取っていないと問題になるので、みな適度に休みを...続きを読む(全157文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2022年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
29年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも労働組合が強いので、ワークライフバランスはしっかりと保たれている。定時出社/定時退社でやっている人も、それなりにいる。時短勤務など...続きを読む(全114文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2022年11月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
28年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週休2日制で残業も年間でできる時間が決まっていたため、繁忙期以外は定時帰宅が可能。夏季休暇も7月~9月で5日間取得でき職場内での調整は必要だが...続きを読む(全216文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少なく、制度として有給は当日でも取ることができるため基本ホワイトであると思われる。上司も有休消化を推進する方が多い印象であり、取ったとし...続きを読む(全182文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年05月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の都合を色々と配慮してくれる。組織バックアップも有り、非常に働きやすい。家族的な雰囲気も有り、チームワークも重視するところから、社員全員が...続きを読む(全203文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休は100%取得できる。むしろそうでない社員がいると管理職の責任を問われる。
サービス残業等ばバレると、職場ごと一定期間時間外が許可されない...続きを読む(全221文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・ワークライフバランスのとりやすさでは日本一と思う。生産性を犠牲にしてでも有休を取らされ、有休をとらないと上司が怒られる
・また残業も規制され...続きを読む(全180文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても取りやすい。有給に関しては取得理由は一切聞かれない。何日か連続でとることももちろん可能。
裁量労働制のため、勤務開始や終了についても特段...続きを読む(全195文字)

58件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本電信電話(NTT)の 他のカテゴリの口コミ

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

技術の源泉に携わることができる.一方で,研究がしたくて入社しても開発の部署に配属となるケースがある.続きを読む(全50文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

研究職のわりに給与は高くなく,入社5年ほどまでは評価の差もあまりつかない.ただし,定年までお金をもらって研究ができる.続きを読む(全59文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

福利厚生面の待遇はNTT系列のなかでも最もよい.実家の場所にかかわらず社宅に入れる.続きを読む(全42文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

裁量労働制や時短勤務などで子育てとの両立がしやすい.産休,育休も十分にとれる.続きを読む(全39文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休ともに非常にとりやすい会社でした。復帰後もお迎えや急な病気による早退、出張などの時間調整など柔軟に対応していただきました。
【気にな...続きを読む(全179文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

NTT全体の企業戦略を考える、企画する、研究する点において社会貢献性の大きさは桁違いにある。続きを読む(全46文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

IOWN構想の実現、スマートシティの普及など通信技術が世界を変えていくことは間違いない。その過程、トップを走っている。続きを読む(全59文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

NTTの最高組織、NTTの経営を全てになっていることを考慮すると1000万円以上は欲しいところ。続きを読む(全48文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

上司とのワンツーマンで研究における知識や順序などは確実に学べる。続きを読む(全32文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

自分が携わった研究が、大きな成果としていち早く市場に展開される。続きを読む(全32文字)

サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日は基本的に忙しいので、自分で上手くスケジューリングする必要があります。
ですがその一方で土日祝などはしっかり休暇をとることができるので、ワ...続きを読む(全189文字)

水ing株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト勤務だから特別なトラブルが起きない限りは、予定は組みやすい。
ただしシフト勤務で生活リズムは滅茶苦茶になるので、デメリットが大きすぎる。...続きを読む(全93文字)

株式会社ヒノキヤグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすいです。働き方改革を実践しているので、無駄な残業は逆に指導されるといった感じです
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全78文字)

株式会社ベター・プレイスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークが週の半分あるため、家庭がある人は特に調整がしやすいのではと思っていた。フレックスも一応あったが16時までがコアタイムだと正直そ...続きを読む(全97文字)

大阪浜美屋ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店により大きく変わってくるので、配属次第なところがある。
良い店に当たれば繁忙期以外ほぼ残業なしで帰る事が可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
研究・開発(半導体)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に集中できる環境は整っていると思います。教育制度やキャリアパスについてもフォローしてくれるし、福利厚生も充実している。住宅手当や賞与も他社...続きを読む(全245文字)

DOWAホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りやすい。体調不良で当日やすむことになっても責められる事は一度もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は長くやった人が偉...続きを読む(全114文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
調理・料理長
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生は、希望休みを出せば休みが貰える
お正月、クリスマスなどは人手不足の為お願いされることもあるが出れなければ無理に出なければいけないことはな...続きを読む(全183文字)

新日本テクトス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によって変わります。定時で上がれるところもあれば、残業が多いところもありました。
休日は特段取りづらいと感じたことはありませんでした。
...続きを読む(全208文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間の管理は非常時に厳しい。超過しそうな予兆が出た際は、本社側含めリカバリ策が検討される。
【気になること・改善したほうがいい点】
45時...続きを読む(全116文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本電信電話(NTT)の 会社情報

基本データ
会社名 日本電信電話株式会社(NTT)
フリガナ ニッポンデンシンデンワ
設立日 1985年4月
資本金 9380億円
従業員数 348,250人
売上高 13兆3745億6900万円
決算月 3月
代表者 島田明
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号
平均年齢 41.9歳
平均給与 1023万円
電話番号 03-6838-5111
URL https://group.ntt/jp/
NOKIZAL ID: 1130399

日本電信電話(NTT)の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。