口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日本電信電話（NTT）のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全58件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電信電話株式会社（NTT）のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本電信電話株式会社（NTT）で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本電信電話（NTT）の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.9
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
4.6
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
3.3
日本電信電話（NTT）の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.8
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
4.2
- おすすめ度
-
3.9
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日本電信電話（NTT）の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
58
件
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは至って優れていた。36協定を守ることについては極めて厳密であり、加えて有休はかならずすべて消化することが求められていた。...続きを読む(全286文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルリモート組織が大半を締める。フルリモート組織では基本的に出社の必要はない。勤務地に居住する必要もなく、ワーケーションなども可能。海外の実績...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。裁量労働なので、常識の範囲なら好きな時間に仕事を始めて、好きな時間に終えても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
出産や育児についても理解がある上司が多い。(パワハラ・マタハラになるような発言をする人はそもそも管理職にならない)
急なお休みでも、普段、しっ...続きを読む(全321文字)
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【残業や土日出勤の有無】業務に応じて残業が発生することがあるが、残業時間は比較的少ない。土日出勤についても、業務によっては必要に応じて出勤を求められる場合...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
休みはとにかく取りやすいです。年休消化100%がほぼ義務付けられているので、むしろ休めと言われます。その他、育休等のお休みも男女共に取りやすい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
休みを取ることについて問われることはない。また、年休の消化についても厳しく、むしろきちんと年休を取っていないと問題になるので、みな適度に休みを...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
良くも悪くも労働組合が強いので、ワークライフバランスはしっかりと保たれている。定時出社／定時退社でやっている人も、それなりにいる。時短勤務など...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
週休２日制で残業も年間でできる時間が決まっていたため、繁忙期以外は定時帰宅が可能。夏季休暇も7月～9月で5日間取得でき職場内での調整は必要だが...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
残業は少なく、制度として有給は当日でも取ることができるため基本ホワイトであると思われる。上司も有休消化を推進する方が多い印象であり、取ったとし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
個人の都合を色々と配慮してくれる。組織バックアップも有り、非常に働きやすい。家族的な雰囲気も有り、チームワークも重視するところから、社員全員が...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年休は100%取得できる。むしろそうでない社員がいると管理職の責任を問われる。
サービス残業等ばバレると、職場ごと一定期間時間外が許可されない...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
・ワークライフバランスのとりやすさでは日本一と思う。生産性を犠牲にしてでも有休を取らされ、有休をとらないと上司が怒られる
・また残業も規制され...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とても取りやすい。有給に関しては取得理由は一切聞かれない。何日か連続でとることももちろん可能。
裁量労働制のため、勤務開始や終了についても特段...続きを読む(全195文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本電信電話（NTT）の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休ともに非常にとりやすい会社でした。復帰後もお迎えや急な病気による早退、出張などの時間調整など柔軟に対応していただきました。
【気にな...続きを読む(全179文字)
サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
毎日残業しないと仕事が終わらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
分析の締切があるため、有給が取りにくいと感じた。社員さん同士の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがとても取りやすい会社だと感じています。テレワークが導入されていて、自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働けるのが魅力です...続きを読む(全591文字)
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【良い点】
急な休みや中抜けなどの対応もしてもらえるので自分の時間が作りやすいから業務がやりやすく安定して行える。
休み自体も基本的に最低の稼働時間さえ守...続きを読む(全568文字)
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【良い点】
有給は好きなタイミング(なんなら当日でも)取れるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の開店時間が様々であるため、人によっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業時間は一定時間を超えないように管理されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その一定の残業時間ギリギリまではや...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由度は高いが、仕事ができるかどうかに強く依存する。会社全体のカルチャーとして、仕事ができるかできないかが優先。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職がなければ自分の仕事の範囲が決まっているため、それさえ終わらせれば休みはとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと、...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員が仕事とプライベートを両立できる環境づくりに注力しています。フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入し、個々のライフスタイルに合わせ...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクト中はモノにもよるが忙しい。ただし、プロジェクトの間にまとまった休みを取ること自体は容易で調整はつきやすい。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取ろうと思えば希望が通る
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日は通ると言えば通るが、結局は所属してる店舗や部署によって仕事量...続きを読む(全162文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本電信電話（NTT）の 会社情報
| 会社名 | 日本電信電話株式会社（NTT） |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンデンシンデンワ |
| 設立日 | 1985年4月 |
| 資本金 | 9380億円 |
| 従業員数 | 348,250人 |
| 売上高 | 13兆3745億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田明 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 1023万円 |
| 電話番号 | 03-6838-5111 |
| URL | https://group.ntt/jp/ |
NOKIZAL ID: 1130399
