日本電信電話（NTT）のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全76件）

回答者： 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 課長クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 コンサルタント（建築・土木関連） 部長クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 リサーチ・市場調査 非正社員 派遣社員

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回答者： 社員・元社員 40代後半 女性 9年前 一般事務 その他 その他の雇用形態

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回答者： 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 今年 基礎・応用研究（素材・化成品） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 10代前半 男性 10年前 受付 非正社員 業務委託

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回答者： 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 受付 非正社員 派遣社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 プロデューサー・AP 主任クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

説明会

回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ソフトウェア開発（制御系） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

座談会

OB・OG訪問

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

選考