富士フイルムシステムズの評判・口コミ一覧（全41件） 2ページ目

【良い点】
クラウドサービス の積極的な活動などを本社と協議しながら導入するということができています。最新技術を習得していこうとする上層部の姿勢があるので...続きを読む(全323文字)

【良い点】
福利厚生は、富士フイルムと同等です。保養施設、ディズニーチケットやイベントもあります。それ以外にも社食もありリーズナブルです。社内販売もありま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ワークライフバランを重視しており、残業の抑制や職場環境の改善に近年力を入れている。管理職も早く帰る傾向があり、部下が早く帰りづらいという雰囲気...続きを読む(全195文字)

プライベートと仕事が混同しないように工夫されている。
研修が、必要な場合は1ヶ月ほどさいてみっちりやってくれます。
社内のことがわからない場合、ドキュ...続きを読む(全206文字)

親会社の意向をくみ取りよくやっていると思います。
社内人間性とか一人一人の取り組みをみることよりも親会社の意向や方針をくみ取り学歴を判断したうえで仕事の...続きを読む(全168文字)

人材育成プログラムみたいなものはありません。富士フイルムのシステム以外は取扱いがないため、世の中の公正な評価はありません。H主査の横暴ぶりに頭にきました。...続きを読む(全169文字)

【社風】
個人主義。他の人が何をやっていようが、気にならない人がとても多い。自分さえよければ後は知らないという人が多いように感じた。
【労働環境】
職...続きを読む(全815文字)

配属される部署にもよるが、新卒入社後5年間はプライベートはほとんどないものと考えていた方がよいと思う。休日出勤は当たり前、残業は23時過ぎはめずらしくない...続きを読む(全316文字)

【福利厚生】
リーマンショック前までは、住宅手当は4万～8万、遠方地在住であれば新幹線通勤可能、出張すれば出張手当とタクシーが使える、会社近くの有名料理...続きを読む(全388文字)

親会社の仕事を100%受けている子会社ゆえ、親会社の状況にストレートに影響してくるため、成長性や将来性はあまり感じられない。むしろ考えにくい。社員でもそう...続きを読む(全194文字)

頑張らなくてもそこそこもらえる。逆に頑張っている社員はごくわずかで、そういう人たちは浮いてしまっている。若手が多いため、管理職への昇級のチャンスは低いと思...続きを読む(全167文字)

正直に言って、満足している部分はない。特に福利厚生制度を軒並み廃止したことで、この会社にいる意味はなくなったと思う。
職場環境は非常に悪く、社員数に対し...続きを読む(全151文字)

リーマンショックに始まる景気後退にともない、給与、福利厚生が大幅に悪化したため。また職場環境も非常に悪く、長い期間はいたくないと思い、転職しやすい間に転職...続きを読む(全156文字)

スキルがあれば若いうちから大きな仕事は任せられる。
逆にいうと、スキルがある者に仕事が集まり、社員への分布に偏りが発生するのも事実。
企業からのモチベ...続きを読む(全161文字)

おそらくこの業界で給与水準は高い方。
裁量労働制手当が月額で手当されるが、実作業時間が膨らんでも追加されるものではない。
つまり、残業しない(仕事を任...続きを読む(全211文字)

産休や育児休暇は取りやすい雰囲気。
また、優秀であれば男女隔たりなく評価され、昇級が可能と思われる。
一方で、アウトプットを出さない社員に対しても(男...続きを読む(全150文字)