回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はIT企業としては普通より良いほうだと思う。目標管理制度で半期ごとに目標を設定し、その成果に応じた賞与がもらえる。目標も無茶な目標という...続きを読む(全202文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
富士フイルムシステムズ株式会社
富士フイルムシステムズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜944万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フイルムシステムズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士フイルムシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年収はIT企業としては普通より良いほうだと思う。目標管理制度で半期ごとに目標を設定し、その成果に応じた賞与がもらえる。目標も無茶な目標という...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は全体的に高いと思う。ボーナスも多く出ると感じている。年功序列の傾向つよいため、途中の級まではよくも悪くもみな同じように昇進していく。
...続きを読む(全241文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
頑張らなくてもそこそこもらえる。逆に頑張っている社員はごくわずかで、そういう人たちは浮いてしまっている。若手が多いため、管理職への昇級のチャンスは低いと...続きを読む(全167文字)
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おそらくこの業界で給与水準は高い方。
裁量労働制手当が月額で手当されるが、実作業時間が膨らんでも追加されるものではない。
つまり、残業しない(仕事を...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年7月4日【良い点】
本社のビルが新築だったので嬉しかった。女性用トイレに音姫が設置してあるのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して間もなく...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年1月5日【良い点】
土日祝休みで残業がないのでプライベートを...続きを読む(全59文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年12月1日【良い点】
1か月分の仕事が割り振られるため、スケジュールを考えて自分の仕事が終われば・終わりそうな目途が立てば基本的に定時で帰っても問題ない。
個人プレ...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年8月2日【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っておらず、配属先の実務担当者の裁量次第となっている。マニュアルはあるが実際その通りに業務を進めないこ...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月6日【良い点】
インフラに携わる仕事なので、自分で設計したものが市場に出回ること。
ただ設計したものが市場に出回っていることが実感しづらく、感謝される場面がな...続きを読む(全96文字)
【社員から聞いた】富士フイルムのグループ企業に在中している場合は、リモートではなく出社することが多いとのことだった。DXに力を入れているとのことだった。
...続きを読む(全216文字)
【社員から聞いた】社内に顧客を持ち、より親身になって業務に取り組むことができ、顧客からの評価を得やすい。幅広い事業を手掛けているグループであるため、様々な...続きを読む(全180文字)
【社員から聞いた】プロジェクトマネージャー、スペシャリストを目指すキャリアが一般的。
【本・サイトで調べた】入社後ステップアップするために、試験や資...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
100%富士フイルムホールディングスグループ向けの仕事となっており、大きく売り上げが増えたり、減ったりすることは無く、仕事の量は安定している...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
今年から教育制度が拡充されており、マネージメント研修や提案力強化の研修が行われている。また、業務に関係する分野であれば、外部の研修に行くこと...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人に任されている。キャリアプランがある人はそれに向かっていけると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には個人任...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
かなり働きやすいと思われる。育児休暇から復帰している社員も多く、働きやすい。
最近はリモートワークを採用している。
また職場自体もキレイで整...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
富士フイルムホールディングス自体が投資に積極的なこともあり、成長はあると思われる。今後も企業買収等々が予想される。
個人個人は前向きな人が多...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
個人の能力に依存します。どこの会社でも同じですが、人事評価制度はあるのですが、評価する上司に恵まれると、高い評価が得られますが、逆の場合、低...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
福利厚生は十分かと、親会社の制度をそのまま継承していることも多く、充実しています。このあたりは会社の規模の割には恵まれています。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するが、評価と年収が結びつくわけではない。仮に評価が良くてもグローバルの実績で昇給が見送られるため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収については、自身の経験やスキル、担当業務の幅を踏まえると、概ね納得感があります。評価制度においても、成果だけでなくプロセスや日々の取り組...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が低い。評価基準が曖昧すぎる。評価体制はあるが評価する担当社員によって評価がかなり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
沖縄県内では悪くない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下の仕事ぶりを正当に評価をしているとは感じられませんで...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
本当に目に見える成果を出せば、評価される仕組み自体は出来上がっている。
仕事が出来ない人がスムーズに昇給しないようになっている。
【気になる...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
評価は個々のスキルだけでなく、会社への貢献度やチームへの影響力といった「周囲にどう良い作用をもたらしたか」が重視される仕組みです。責任の大き...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収は申し分なくいただけている。20時間の固定残業を超えた分は、問題なく支払われる
ボーナスは相対評価。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも成果を出さなくても残ることはできる。管理者の質は様々。研修も基本的なLD認定、MCF認定などが基礎で...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
サイボウズの評価制度は、短期的な成果だけでなく、チームや組織への貢献、改善活動といったプロセス面もしっかり見ようとする姿勢がある点が良いと感...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
年収は額面で300万ちょっと。
未経験で経験を積みたいなら、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって昇給が決ま...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 富士フイルムシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジフイルムシステムズ |
| 設立日 | 1998年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 543人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 豊福貴司 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6番1号 |
| 電話番号 | 045-211-8300 |
| URL | https://www.fujifilm.com/ffsi/ja# |
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