東急リニューアルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生として年間10万円くらいの資格補助や旅行のお金を申請したら給料に＋されていたのはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
給料は同業他社よりは多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業あるあるだが、人に対しての当たり方には会社として目を向ける必要...続きを読む(全83文字)

【良い点】
グループ企業から仕事がたくさんあるので仕事は途切れない
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りなく負担が多いので即戦力の人材が必要かと続きを読む(全78文字)

【良い点】
技術者が多いので質問できる
【気になること・改善したほうがいい点】
他人には無関心なので聞いても業務が忙しいからそれどころではいので自分で勉...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性でも施工管理は普通にできている。
自分は男性ですが、女性になりたいわけじゃないのでなにがいいかわからない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
実生活との距離を離してくれる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間工事もあるし業務的には仕方ないが、家の事は何もできなかったので...続きを読む(全102文字)

【良い点】
大手鉄道会社のグループ企業であること
仕事自体のレベルは高く竣工図もCADデータであるので施工計画を作成しやすい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多になる人が一定数限られてくるのはどうかと思う。やる人はやるから仕事を任せられやす...続きを読む(全81文字)

【良い点】
この環境で何十年も生き残っているので、感覚のねじがどこか外れている。そのため今のお客様と価値観が合っていないところも多いし、そもそも若手社員...続きを読む(全159文字)

【良い点】
中途で入社して約15年、管理職の方々と関わってきた中で、現場をわかっている人が多いという印象がずっとあります。自分が経験してきたからこそアド...続きを読む(全180文字)

【良い点】
この業界はやんちゃな人が多いイメージがあるかもしれないが、この会社はまだマシな方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系...続きを読む(全151文字)

【良い点】
いろいろな業務があるため部署間のやり取りが多いが、在籍している年数に関わらずフレンドリーに接してもらえる続きを読む(全58文字)

【良い点】
新人教育にはKYK(危険予知)や安全衛生教育、マナー研修などがしっかり組まれており、地方の建設業にしては教育体制が整っている印象。先輩社員は...続きを読む(全132文字)

【良い点】
営業の方はやる気のある、仕事熱心な人が多いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の方は本当にいろいろな人がいて、仕事が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
配属される支店や営業所にもよるが、社員のみなさんは話しやすく気さくで嫌な感じはなかった。ただ、日々の業務量が多く事務がフォローする場面は多々...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上司や先輩は現場の知識が豊富で、わからないことを質問しやすいです。
聞いた内容に対してきちんと時間を取って答えてもらえます。
技術的な話も営...続きを読む(全157文字)

【良い点】
直属の上司はただ答えを教えるのではなく、「〇〇さんならどうする？」とこちらの考えを促してくれる指導スタイルです。ミスや見落としがあれば厳しく...続きを読む(全250文字)

【良い点】
課を持つと課員が契約を取った際に賞与が給料に反映される場合があります。
課員も課長もモチベーションが上がります。続きを読む(全62文字)