回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトは稼げる 勤務時間によって時給が上がっていくシステム(
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は稼げない 賞与が雀の涙ほどし...続きを読む(全82文字)
株式会社ポトマック
株式会社ポトマックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ポトマックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ポトマックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
アルバイトは稼げる 勤務時間によって時給が上がっていくシステム(
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は稼げない 賞与が雀の涙ほどし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
四半期に一度振り返りや評価制度などがあり、正社員の研修制度が充実しているところ。また、飲食業界にしては年収が高く安定しているところ。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
契約社員は時給制で、安い。ただ正社員の仕事量や残業時間は契約社員と桁違いなので、正直不満には感じづらい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
仕事をしっかりしていたら評価はしてもらえる環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は期待する程は出ない。役職はかな...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などはほぼなく、賞与も寸志。社内の飲食店で使えるお食事券などは定期的に配布されていたが、社内限定なのであまり...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いうえに長時間労働の拘束で割りに合ってないと思う
評価制度もそこまで感じることはなかった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
前職考慮してもらえた。中途では比較的水準が高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給あり。ボーナスは少ない。
ボーナスは役...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
やっていることに対して給料は低いと思う。時給はバイトとほぼ変わりません。
月給制ではなく時給制なので、早上がりなどすると給料が減ります。
気...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては店長クラス、マネージャークラスになると多く貰えるとはおもうが、一般社員であれば少ないと愚痴を漏らし...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
初任給は高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は年々上がっているが既存の社員の昇給には消極的なため数年勤務している社...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
時給が上がったことで周りと同じくらいかそれ以上の時給だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさを考えるともう少しあげてもいいの...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
中途入社の人の方が、役職者より給料が良かったり、判断基準が不透明であり、不満につながっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
飲食業界にしてはマシな給与だと思いました。みなし残業込の給料ですが、みなし分を超えた範囲については別途支給されたので、その点は良かったと思い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば出世出来るかもしれません。自分や社会的な常識を捨てて言われたことをやって、我慢を重ね10年もすればとても立派なシェフとし...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
飲食業界ですので基本給はかなり低いです。上司に認められれば昇給するチャンスはあるかもしれません。私は接客が上手ではありませんでしたので、上手...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒で入った場合手取りは周りと比べると多いかもしれないが、賞与は一定役職以上であるため無く、そのかわり申し訳程度の自社で使える食事券が配布さ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
役職が着くと昇給らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分からないが、私が勤務している時は昇給、賞与なし。基本的に12時間拘...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
半年に一度、細かい項目分けをした、人事考課がある。昇給は年に一回、おそらく何もなければ少しずつでも上がっていく。ただ、契約の際に見比べる機会...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
どこの会社も同じだと思うが、主体性があればある程度評価してくれる。プロセスをちゃんと見てくれる傾向がある。それに伴ったキャリアアップのチャン...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
とにかく残業が多く、1日あたり四時間残業は普通の状態で、残業手当がつくなら良いが残業込みの給料に設定されている。
仕事にやりがいをもってでき...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
この業界の割には初任給は高めの設定だと思われます。
ただ、なかなかベースアップがしにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はと...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
前職を考慮して、入社時の給与を決めていただけたことはとても良かったです。頑張るきっかけになる一つでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
余りに少ないです。
初めに残業代込の金額で提示があります。残業代部分の計算が余りにも少なすぎです。実状に合わせて...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
お客様のよろこばれることが出来るという認識があれば、よろこんでいただけるサービスの提供が出来ることで満足感を得ることはかのうです。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ある程度頑張っていれば主任にはすぐになれます。家族がいれば昇進のスピードも早いように思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
売上は上がっている?
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がたくさん辞めて会社として疲弊しているのに、売上がさがるたびに新しい店舗を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新しい場所に行きたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しはいいが、上層部とのガラスの天井を感じる 社員がどんどん辞めて、みん...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
わからない
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなのであまりわからないが、管理職になると無限に残業しているイメージ 見合った給...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員、時間不足で事細かに研修をしてる暇があまりない 即戦力が求められる いつまでも新人の気持ちではいられない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産休育休取得しやすい 女性社員多い 女性責任者も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取る人が多いが、業務量は調節してもら...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自由で面白いことが大好きな社風だと思って入りました
【気になること・改善したほうがいい点】
実際面白い人は多いが、問題も面白い!で解決してし...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はある
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限しかない 国に怒られないギリギリの福利厚生しかない アルバイトにはある...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
アイデアは通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
通りやすいが、上層部の意見で全てやり直しになる 結局上層部のやりたいことを忠実...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
良い方だと思う 部署によるが有給が取りやすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人が少なすぎて、休める日がない 人間関係...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員は9割が女性でアルバイトも女性がかなり多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
また逆にそれが女性ならではのやりにくさ等に繋...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
大手コンサルティングファームと同等水準を目指しており、満足のいく報酬をいただけていた。
良い評価を取れば、順当に昇給、昇格し、モチベーション...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本給は高いため生活費で困窮することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス額が低く残業量で年収が大きく変わる。成果を出し...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年俸+インセンティブの形式。
成績によってインセンティブが上がるので、競争したくない人には向いていないかもしれない。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職レベルでようやく600万アベレージなので、全体年収カーブを底上げするかしないと、ハイポテンシャル人材はどん...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
1年目からここまで貰えるというのはなかなかないなと思うのもあり、年収面に関してなにか不満ということはありません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社員の業績、能力、職務行動(プロセス)を定量的・定性的に測定し、その結果を等級、報酬、昇進・昇格などの待遇に反映させる仕組みがあります。
【...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業込みの給与体系のため、繁忙期と通常期で業務量に差がある場合でも給与に反映されにくいと感じることがありま...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
給与制度の考え方は他コンサルティングファームと同様で、ランクと基本給が連動しており、業績・評価によって賞与が決まる。総合ファームより1段階上...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アクセンチュアの年収は、職位(アナリスト→コンサルタント→マネジャー→シニアマネジャー→MD)に応じて段階的に上がります。基本はベース給+評...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
仕事量に見合った年収を得られていると思うし、その評価も適切だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
わずかに勤続年数や、年功序...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | 株式会社ポトマック |
|---|---|
| フリガナ | ポトマック |
| 設立日 | 1991年3月 |
| 資本金 | 9300万円 |
| 従業員数 | 566人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 金指光司 |
| 本社所在地 | 〒650-0042 兵庫県神戸市中央区波止場町2番8号 |
| 電話番号 | 078-334-1274 |
| URL | https://www.potomak.co.jp/ |
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