ＡＮＡあきんどの評判・口コミ一覧（全145件） 6ページ目

当時は「全日空ワールド」という社名でした。全日空の子会社でしたが、2003年に全日空スカイホリデー、全日空トラベルと合併し、現在の形となっています。全日空...続きを読む(全150文字)

ANAグループの売り上げの大部分を担う会社で、ANAブランドを支えていける会社。
とにかく一体感があり、チーム意識が重要。
また、旅行部門という印象が...続きを読む(全154文字)

旅行業界の中ではいち早くWEBに戦略のかじをきっており、将来性は高い。
ただし、何をやるにも親会社の意向をが大きく働くため、身動きはとりづらい面も多々あ...続きを読む(全160文字)

数ある旅行会社の中ではもっともよい条件だと思います。
人間関係・給与・福利厚生など。
ただし、ANAという親会社ありきの企業体なので、足かせとなる部分...続きを読む(全201文字)

ノルマは特になく優しい環境でした。
ただし、それをよしとするか否かは完全に個人差が出てきます。
私はそれにやりがいのなさを感じ、転職活動中です。
社...続きを読む(全165文字)

ANAはしっかりとした福利厚生システムなため、結婚して出産しても職場に戻りやすいとてもいい社風です。とてもアットホームな職場環境にとても満足しています。た...続きを読む(全153文字)

航空券販売はインターネット販売が拡大しており、営業部門がどんどんスリム化されてきています。又、LCCの本格参入等により単価ダウンは避けられず、厳しい状況が...続きを読む(全181文字)

それほど多くはないが、福利厚生面なども含めるとじゅうぶんまんぞくのできるれべるだろうとおもいます。ボーナスは特に、年収は景気の動向にも大きく左右されますが...続きを読む(全162文字)

ある程度裁量権が与えられ、よい企画や提案はいつもではないが、比較的前向きに検討してもらえることも少なくなかったた。
風通しの良い社風で、その提案などが採...続きを読む(全162文字)

会社がら航空券優待制度や旅行商品の割引などがあり福利厚生は充実している。一方で部署によっては残業が多く休みも取りにくい環境がある。育児休暇取得をしている女...続きを読む(全170文字)

事務職でしたが、カウンター業務も兼務していたため、バランスのよい業務内容でした。
繁忙期とそうでない時期が割りとはっきりと分かれるため、仕事の調整がしや...続きを読む(全154文字)

地方支店でしたが、社内の人間関係は良好で、上司の方も面倒見がよく、部下とよく話し、プライベートでも飲みに行ったりしていました。歓送迎会も手厚く行われていま...続きを読む(全152文字)

総合職は残業が多く、一般職は残業は多いようには感じませんでした。
産休を取っている一般職の女性も数名いらっしゃっり、育児休暇を利用できているようでした。...続きを読む(全168文字)

多くの女性が結婚出産を経て仕事を継続しており、管理職もいる。育児休暇も取得しやすい環境にある。女性が多いため、子育てしながら働くことについて、理解がある職...続きを読む(全152文字)

親会社の全日本空輸株式会社は国際展開を進めており、また、加盟するスターアライアンスの加盟航空会社と連携し、世界各地に航路を展開している状況にあります。これ...続きを読む(全159文字)

全日本空輸株式会社の子会社ではありますが、ANAグループ間で連携して研修等を実施しているため、幅広い研修制度から自らが希望する研修を選択することが可能です...続きを読む(全157文字)

旅行という形のない商品の為、お客様の希望に合った商品を提供することができた時、この仕事の面白さ、やりがいを感じる。
逆に形がない分、お客様のニーズにあっ...続きを読む(全154文字)

給与が安いと言われる行業界の中では高い方?かもしれない。
給与、ボーナスの評価制度は営業の部署であれば当然、販売実績から評価される。
しかし、すべてが...続きを読む(全151文字)

社員の平均年齢が比較的若く、一般社員と管理職の距離はわりと近い。
現在の「ANAセールス株式会社」となり2005年度入社分以来、毎年まとまった採用をして...続きを読む(全200文字)

基本的に薄利と言われるレジャー産業だけあって、他の業界と比較すると給料は低めだが、「旅行業界」として見れば良い方かと思われる。賞与は夏・冬の年二回(基本2...続きを読む(全233文字)