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ANAあきんど株式会社

ANAあきんどの選考フロー・本選考対策方法・内定者の傾向と対策

ANAあきんど株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ANAあきんどの 本選考体験記(88件)

20卒 内定入社

総合職掌
20卒 | 法政大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
なぜJTBやHISではなく、ANAセールスなのか。なぜJALではないのか。航空業界でもあり、旅行業界でもある企業であることから、なぜANAセールスなのかということを明確にしました。 また、入社後何をしたいかということは面接で聞かれるのはもちろん、自分の将来のためにもしっかりキャリアプランを立てることが重要でしたし、実際に面接でも役立ちました。例えば漠然と「旅行事業に携わりたい」ということだけではなく、なぜそう考え、具体的にはツアーを考えたいのか地方創生をしたいのか、など明確にしておきました。 そして、ANAグループですのでグループの中期経営計画などにも目を通し、グループの目指す方向と自身のなりたい将来像が重なるかも考えました。 続きを読む
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公開日:2019年6月25日

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17卒 2次面接

17卒 | 東洋大学
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
ANAに憧れていたので、セールス以外にもたくさんのグループ会社の説明会に行きました。そうすることで、ANAセールスのことだけでなく、ANA全体のことが分かるようになります。会社としてどんな方向性に向かっているのかを知る事は就活生にとって大事なことであります。また、JALの説明会などにも行きました。やはり、ANAとJALの違いを聞かれることがありますので、JALの説明会にもいき、社員の方と話すことを大事にしました。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

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ANAあきんどの 直近の本選考の選考フロー

ANAあきんどの 志望動機

20卒 志望動機

職種: 総合職掌
20卒 | 法政大学 | 女性
Q. ANAあきんどを志望する理由を教えてください。
A.
航空と旅行の2つの事業を併せて持つ貴社の独自性に興味を持ちました。 「旅」は人々に高揚感や非日常の喜びを与えるに留まらず、人生の選択肢を広げ新たな価値観を養えることを自身の東ティモール渡航経験から実感しました。その経験から多くの人に「旅を通じての感動」を届けたいです。更に、観光地としては無名な「東ティモール」での経験が自身に影響を及ぼしたことから、「世の中に知られていない魅力」をお届けしたく考えます。 その為、入社後は旅行事業で旅先のまだ知られていない魅力を伝えられる様な企画作りに携わりたいです。ただ、お客様には多様なニーズがあると思います。そのニーズに的確に応える為に、まずはフロントラインである予約販売課の電話対応でお客様の声を直接伺い、ひいてはお客様のニーズにあった最適な旅を企画したいです。 旅を通じた感動をより多くのお客様にANAとしてお届けしたく貴社を志望致します。 続きを読む
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公開日:2019年6月25日

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18卒 志望動機

総合職掌
18卒 | 中央大学 | 男性
Q. ANAあきんどを志望する理由を教えてください。
A.
ANAグループの「リーディングカンパニー実現」に向けて、収益基盤の拡大を、新たな価値創造により叶えたい。私は、旅行をアレンジするのが得意であり、友人のために要望に応じた航空券を探し、旅程表を作成し喜ばれることが頻繁にあった。留学時には、旅行会社でインターンシップを行い、貴社の便を使った航空券手配を経験した。これらの経験から、「人のニーズやシーズを敏感に捉えクリエイティブに提案できる力」を培うことができた。私は、その力を活かし、航空セールスでは主に法人営業で、会社の要望や潜在的な需要を察知したコンサル営業を行うことで、繰り返しANAが選ばれる長期的な信頼関係を構築したい。また旅行企画では、IoTやソーシャルエコノミーを活用した「旅作」のような新たな旅行システムの開発を通して、より一層幅広いお客様に選ばれる会社にしていきたい。 続きを読む
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公開日:2017年10月13日

ANAあきんどの エントリーシート

27卒 本選考ES

総合職掌
27卒 | 非公開 | 非公開
Q. チームで取り組んだ際、自身のミスや力不足で迷惑をかけてしまった経験はありますか。その時、周囲に対してどのような働きかけを行いましたか。
A.
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公開日:2026年7月7日
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24卒 本選考ES

総合職掌
24卒 | 立教大学 | 非公開
Q. 当社に興味を持ったきっかけ、エントリーした理由を教えてください。
A.
人・モノの移動を通して地域に賑わいを生み出し、地域の発展に貢献したい想いを実現できると考え貴社を志望します。私は◯市で育ちました。高齢化や過疎化の進行が深刻な地域でしたが、アニメをきっかけに観光地として注目されるようになりました。それに伴い社会課題が解決され、街の雰囲気が明るくなっていく様子を肌で感じました。この経験から、地域創生に携わりたいという想いを持っています。さらにコロナ禍を経験し、人やモノの物理的な移動が世の中の賑わいを生み出すということを実感したことから、世界中の人・モノの架け橋となる「航空」セールス事業を基盤とする貴社でこそ地域創生に貢献できると考えています。そんな貴社において人々のニーズを汲み取り、想いに寄り添うことができる「共感力」という強みを発揮し、地域の人々の想いに寄り添いながら地域創生を実現することで日本全国の魅力溢れる地域を元気にしていきたいです。 続きを読む
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公開日:2023年11月13日
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24卒 本選考ES

総合職掌
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 当社に興味を持ったきっかけ、エントリーした理由を教えてください。400字以内。
A.
私は航空業界に興味があり、幼い時から頻繁に利用していたANAについて調べていました。その時に貴社のホームページを見つけ、地方創生事業に力を入れていることを知ったことがきっかけで興味を持つようになりました。私は九州出身で、高校を卒業するまでずっと九州に住んでいました。その時は、長崎や佐賀、大分など九州の様々なところによく遊びに行っていました。そのため九州は観光資源も多く、ご飯もおいしい、とても魅力的な場所であると思っていました。しかし、大学に入って友人に話を聞くと、関東圏の人は九州を訪れたことがない人も多く、観光で訪れていたとしても福岡や沖縄だけという人が多かったです。このことを知って私は、日本中、世界中の人に各地域の魅力をお届けする仕事がしたいと思うようになりました。貴社の地方創生の事業を通して、九州の魅力はもちろん、日本各地の魅力を多くの人に届けられると思ったため、エントリーを決めました。 続きを読む
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公開日:2023年9月29日
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ANAあきんどの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

20卒 1次面接

総合職掌
20卒 | 法政大学 | 女性
Q. 周囲を巻き込んだ経験は?
A.
3年間続けている○○(飲食店)でのアルバイトで【皆が協力し易い環境作り】をしました。 約70名の従業員間の過度な上下関係が情報伝達を阻み、お客様に迷惑をかけている状況に疑問を抱いたからです。同期2人と協力し「皆が協力し易い環境」という目標の下、従業員間で送り合えるカードを後輩が先輩に送ることで、適切な縦の繋がりの強化を目指しました。 取り組み当初は皆を巻き込めず苦労しました。しかし、粘り強い継続やカードを多く送った人を表彰する工夫で、徐々に皆を巻き込み、次第に取り組みは定着しました。上下関係を超えた協力体制が構築でき、店長からも「お陰でお店の雰囲気が良くなりクレームも減った」とお褒めの言葉を頂きました。 続きを読む
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公開日:2019年6月25日
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17卒 1次面接

17卒 | 東洋大学
Q. 学生時代に努力したことを教えてください。
A.
わたしが、学生時代に力をいれたのはゼミ活動です。私のゼミでは、地域振興をテーマにし、学校近くのエリアを対象に観光MAPを作成しました。毎期ごとに様々なテーマをきめ、それに合わせたお店を自分たちで取材しました。取材を断られることもあり、そのときはすぐに諦めるのではなく、もう一度試すことを心かけています。とにかく、納得するまでやり続けました。完成したMAPをみると、がんばってよかったと心から思えます。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日
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ANAあきんどの 内定者のアドバイス

20卒 / 法政大学 / 女性
職種: 総合職掌
1
内定に必要なことは何だと思うか
まず何よりも自分の言葉で意思を伝えることだと思います。基本的にはものすごく難しいことは聞かれませんが、たまに予期せぬ質問を受けましたが、実体験と擦り合わせて回答したことで面接官も頷いてくれたので、徹底的な自己分析とそれを上手く言葉にすることが大切です。 選考を通じてなぜANAセールスなのかの他社との比較を問うものが多かったように感じました。そのため、ご自身の中でそれははっきりさせて選考に臨んで欲しいです。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
「将来のビジョンの明確さとそう考える理由の深掘り」だと思います。言葉で○○をしたいというのは簡単ですが、それをなぜしたいと考えるのかがはっきり述べられるといいと思います。2次のグループ面接は特にそれを聞かれ、2次で落ちてしまっている人が多かったので大切なんだと思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
学歴やどんなすごい経験をしているかではなくて、「1つの事象から何を考えて今後どう活かせるか」という人間性を見ていると思います。なので、大した経験をしていないからと不安になる必要はありません。どんな小さいことでもそこから垣間見える心情を大切に、言葉にしたら大丈夫です。 続きを読む

ANAあきんどの 内定後入社を決めた理由

20卒 / 法政大学 / 女性
職種: 総合職掌
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

JALロイヤルケータリング株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
私がこのANAセールスを選んだ理由は、安直な理由ですが「人」です。 どの企業よりも誠実で、そして学生のいいところや光る物を一生懸命探してくれようとする企業としてよりも人としての魅力に惹かれました。最終面接が終わった時、もしも落ちてしまってもこんなに素敵な社会人に出会えたことは就活をして得た大きな財産だ、と思えるほどの「人」の良さでした。また、一緒に受験する学生とも相性がよくこんな人たちと同期になりたいと素直に 感じたことも決め手でした。 続きを読む

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ANAあきんどの 会社情報

基本データ
会社名 ANAあきんど株式会社
フリガナ エーエヌエーアキンド
設立日 2002年1月
資本金 10億円
従業員数 747人
売上高 1405億4700万円
決算月 3月
代表者 高橋誠一
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目14番1号フロントプレイス日本橋
電話番号 03-6735-3000
URL https://www.ana-akindo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1570999

ANAあきんどの 選考対策

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