ＡＮＡあきんどの内定者のアドバイス一覧（全1件）

【内定後の企業のスタンス】納得するまで続けて欲しいと言われました。特に面接でANAグループを受験していることも伝えていたので受けて欲しいと言われました。【内定に必要なことは何だと思いますか？】まず何よりも自分の言葉で意思を伝えることだと思います。基本的にはものすごく難しいことは聞かれませんが、たまに予期せぬ質問を受けましたが、実体験と擦り合わせて回答したことで面接官も頷いてくれたので、徹底的な自己分析とそれを上手く言葉にすることが大切です。選考を通じてなぜANAセールスなのかの他社との比較を問うものが多かったように感じました。そのため、ご自身の中でそれははっきりさせて選考に臨んで欲しいです。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】「将来のビジョンの明確さとそう考える理由の深掘り」だと思います。言葉で○○をしたいというのは簡単ですが、それをなぜしたいと考えるのかがはっきり述べられるといいと思います。２次のグループ面接は特にそれを聞かれ、２次で落ちてしまっている人が多かったので大切なんだと思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】学歴やどんなすごい経験をしているかではなくて、「１つの事象から何を考えて今後どう活かせるか」という人間性を見ていると思います。なので、大した経験をしていないからと不安になる必要はありません。どんな小さいことでもそこから垣間見える心情を大切に、言葉にしたら大丈夫です。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】内定承諾者のみの懇親会に案内されました。