ＡＮＡあきんどの評判・口コミ一覧（全145件） 4ページ目

大企業のわりには個人情報とかのセキュリティが甘い気がしました。顧客等の情報を印刷ミスしたコピー用紙を普通に裏紙、メモ紙等に使用するのにビックリしました。人...続きを読む(全138文字)

子供型ある女性は子供が小学３年生までは時短勤務が可能です。また３時間までの時短が可能なので、中にはランチ休憩も取らず、５時間だけ働いて帰宅されるママさんも...続きを読む(全127文字)

大手で働くならではの良さも悪さもあります。
社名を言えば大体何の会社か理解頂けるし、日本では未だに航空業界のステイタスは高いと思います。
ただし、収入が伴...続きを読む(全198文字)

【良い点】一緒に働いていた人は皆優しくて仲も良かった。年齢層も若く、男性も女性も差別等はなく一緒になって働いていた。残業は多かったが会社が合併して残業も少...続きを読む(全184文字)

上と下の距離が近く、自由な雰囲気でした。
また、旅行会社ということもあり、有給を使って旅行に行くのも、勉強のうち、という感じで寛容でした。また、福利厚生...続きを読む(全259文字)

現在、海外支店勤務であり、一身上の都合により日本への帰国を検討中。その為やむ負えず退職を考えており、日本にての転職を数年前より検討中である。しかし、時間の...続きを読む(全154文字)

育児休暇などの福利厚生が整っているばかりでなく、実際にそのような制度を積極的に利用しやすい雰囲気があったので、活用している社員が多いように感じました。子供...続きを読む(全158文字)

国際のコールセンターを担当していました。やりがいのある仕事でしたが、クレーム等が続くときつかったです。福利厚生も充実しているのでいい会社だと思います。特に...続きを読む(全150文字)

当時、ボーナスは年3回ありました。
夏は30万程でした。
残業しないと余裕で手取り20万を切る感じでしたが、毎月30時間は残業してました。それでも25...続きを読む(全171文字)

インターネット販売のコールセンターにいましたが、ちょうどネット通販が世に浸透してきていたのでとにかく忙しかったです。
また、クレームも酷いものが多くかな...続きを読む(全214文字)

旅行会社の中では有望だと思うが、同年代が多すぎで出世は難しく感じるかもしれません。どんどん給料や待遇は悪くなっていきました。現在はわかりません。
航空会...続きを読む(全155文字)

研修はかなり充実している環境だと思う。
通年、好きな研修を自分で選択して受講できるプログラムがある(社内講師、外部専門機関に委託/無料、給料から天引きな...続きを読む(全165文字)

男女問わず、本人の希望に応じて様々な職種に付ける。
一方で、産休、育休、時短の制度もあり、きちんと運用されている。
時短の場合は、希望時間に帰宅できる...続きを読む(全192文字)

私が在職中の2001年頃までの話すが、
・女性でも男性とほぼ同様に戦力となっていたため、出産・育児する方は例え育児休暇を取ったとしても復帰の見込みが立た...続きを読む(全260文字)

できるようになるまで一人につき一人教えてくれる人がつくので、安心です。電話での受付のみなのでお客さまとのコミュニケーションは取り辛いと感じました。人間関係...続きを読む(全187文字)

私は派遣社員として10年近く働きました。
辞めた理由は私が働いていた部署が他支店へと移動になり、派遣社員は全員契約終了させられたら為です。
とても働き...続きを読む(全171文字)

海外支店にて勤務していたため、福利厚生の中にZEDチケットが使用できたことがとても有りがたかった。労働時間も他企業に比べて一時間短かった。住宅補助、通勤手...続きを読む(全163文字)

マニュアルや研修はしっかりとあり、やりながら覚えられるので緊張しすぎることはなくスムーズに業務を覚えることができました。先輩社員のフォローがしっかりしてい...続きを読む(全180文字)

派遣社員としての入社だったが、地方の支社ということもあってか派遣に対しても対応が丁寧であたたかかった。20代の女性社員も多かったため、話しやすく、業務もほ...続きを読む(全158文字)

地方の営業所ということもあってか、就業当時はとても穏やかな雰囲気でした。上司の方が買ってきてくれた出張のお土産などが頻繁に社内で配られていました。派遣での...続きを読む(全159文字)

入社後、新入社員研修、2年目には2年目研修、5～6年目の社員向けに中堅社員研修、またANAグループまとめて2回の研修がありました。
内容はプラクティカル...続きを読む(全185文字)

産休・育休を取得している女性もいました。復帰後も時短をつかって家庭との両立をしている方もおり、制度的には女性の働き安い環境は整っていると思いました。ただ、...続きを読む(全232文字)

結婚後も仕事を続け女性は多くいました。出産後も時短を使って育児との両立も可能な環境だと思います。
部署によって残業時間は大きく異なり、おおむね定時に帰宅...続きを読む(全190文字)

福利厚生はまあまあよい。
航空会社が母体なので、年間特定の回数の国内線および国際線が破格の料金で利用可能。(親会社が無料なのに対して、破格でも料金が発生...続きを読む(全198文字)

かなりの高給水準でした。ただ全く使う時間がありませんでした。
おかげで、銀行口座は一気に数百万へ。
思えば毎日の帰宅のタクシー代に使っていたような。
...続きを読む(全157文字)