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シスコシステムズ合同会社

シスコシステムズ合同会社の本選考対策方法・選考フロー

シスコシステムズ合同会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

シスコシステムズ合同会社の 本選考体験記(5件)

22卒 内定辞退

カスタマーソリューションズエンジニア
22卒 | 九州大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
外資のIT会社といってもそれぞれで扱っている製品が全く異なるため、どのような製品を扱っているのか、また市場でどのポジションにいるのかは明確にした。シスコはネットワークを発明した会社ということで、ネットワークにおいて市場で莫大なシェアを獲得している。最近はネットワーク機器のみならず、WebExというミーティングツールやIoTのソリューションも提供しており、スマートシティの実例もある。そのあたりはホームページに詳細が記されているため、よく読んでおくとよい。 また、公式ではなくても企業研究サイトもあったりするので、それを参考にしてもよいと思う。ただ、これからどの分野に注力していきそうなのかという点や、自分の志望動機はもう少し固めていけばよかったとは思う。 続きを読む
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公開日:2021年6月8日

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22卒 最終面接

Associate Systems Engineer(アソシエイトシステムズエンジニア)
22卒 | 早稲田大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
企業研究として行ったことは二つである。一つは説明会に参加したこと。ESを提出するにあたり説明会に参加することが必須であったため参加した。会社の掲げるビジョンやどういう製品を売っているか、どこに強みを持っているかをわかりやすく十分に説明してもらった。二つ目は、ホームページの導入事例を読んだこと。特に自分の気になる事例を三つほど用意し、どんな製品を使用した、どういう事例か、その事例のどこが優れているかを自分で考え、自分なりの考えと合わせて、すらすらと言えるようにした(ちなみに私はビックカメラの事例です)。この二点は大いに選考で役立った。しかし、実際にはほとんどが雑談ベースの選考であるため、何かを対策することで有利になるような選考でもないように感じる。 続きを読む
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公開日:2021年5月21日

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シスコシステムズ合同会社の 直近の本選考の選考フロー

2025卒 本選考(システムズエンジニア職)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. 1次面接
  5. 2次面接
  6. 3次面接
  7. 最終面接
2024卒 本選考(Technical Consulting Engineer (テクニカル コンサルティング エンジニア))
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. 説明会・セミナー
  4. エントリーシート
  5. リクルーター面談・人事面談
  6. 1次面接
  7. 2次面接
  8. WEBテスト
  9. 最終面接
  10. 内定者のアドバイス
2022卒 本選考(カスタマーソリューションズエンジニア)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. 1次面接
  5. 2次面接
  6. WEBテスト
  7. 最終面接
  8. 内定者のアドバイス
2022卒 本選考(Associate Systems Engineer(アソシエイトシステムズエンジニア))
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. 説明会・セミナー
  4. 1次面接
  5. 2次面接
  6. 3次面接
  7. WEBテスト
  8. 最終面接

シスコシステムズ合同会社の 志望動機

22卒 志望動機

職種: カスタマーソリューションズエンジニア
22卒 | 九州大学 | 女性
Q. シスコシステムズ合同会社を志望する理由を教えてください。
A.
私がシスコシステムズを志望する理由は3つある。 1つ目は、常に求められ続けるもののサポートをしたいという思いがあるためである。 新型コロナウイルスの影響もあって、近年のIT業界は需要が大きく変化していくように感じる。その中でもインフラに近い部分は今後も必要であることは間違いと考えた。 2つ目は、サポートの職種があることだ。私は自分が仕事を行う時はサポートの職種につきたいと考えていた。シスコシステムズにはサポートの職種がありかつ職種別採用を行なっているため、確実に自分のやりたいことをできると感じた。 3つ目は、スマートシティの実例もあり、IoTのソリューションも持っていることがあげられる。私はIoTに興味があり、人間もインターネットにつながるような世界に非常に興味を持っているため、その実現をサポートしたいと思った。 続きを読む
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公開日:2021年6月8日

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22卒 志望動機

職種: Associate Systems Engineer(アソシエイトシステムズエンジニア)
22卒 | 早稲田大学大学院 | 男性
Q. シスコシステムズ合同会社を志望する理由を教えてください。
A.
私の就職活動の軸が、「自身の専門性を活かす」と「会社の理念に共感できるか」の二つで、御社はこの両方を満たしてため志望させていただきました。まず、「自身の専門性を活かす」に関してですが、御社は私が専攻してきた情報通信の分野において、他社にない強みがあると理解しています。私は自身の情報通信における専門性を生かして学び続け、お客様に変革をもたらすような仕事がしたいと考えています。二つ目の「会社の理念やビジョンに共感できるか」ですが、これもまさに私の考えとあっていました。例えば、ビジョンに関して説明すると、私は、「アイデアと最新テクノロジーから未来を思い描き、将来の当たり前を作る」という目標があります。このことから、「人々の働き方、生活、娯楽、学習のあり方を変える」と言うビジョンに共感しました。またそのような理念を持った会社で働きたい、こうした会社で私の能力を活かしたいと感じました。 続きを読む
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公開日:2021年5月21日

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シスコシステムズ合同会社の エントリーシート

23卒 本選考ES

システムズエンジニア職
23卒 | 中央大学 | 男性
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
A.
OEICの勉強で「毎日解いたテストの点数を記録し、勉強法が正しいかを検証する重要性」を学びました。勉強をはじめた際、特にリスニングのスピードに苦戦しました。スピードになれるためYOUTUBEで有名なスピーチを繰り返し視聴したが、リスニング問題は聞き取れませんでした。私自身声に出して読むことが足りないと考え、解けなかった問題を10回聞き、実際の文を見ながら音声に合わせ10回発音、最後に何も見ず10回発音する方法に変え、結果405点までは取れるようになりました。私は900点が目標なので、まだ目標は達成していません。現在リーディングの正答率を上げることに苦戦していますが、今年中に900点を取れるよう勉強を継続していきます。 続きを読む
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公開日:2022年7月1日
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23卒 本選考ES

セールス職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容。(300字)
A.
学業では会計学を専攻し、管理会計のゼミに所属している。大学1年生の際に、財務諸表が読めるようになると企業の経営状態が分かるようになることに惹かれて簿記2級を取得し、会計にさらに興味を持ったので当該ゼミに所属した。ゼミでは、前期に管理会計の知識を座学で学びつつ、ゼミ対抗ディベート大会にも出場し勝利を収めた。後期は3人で学園祭で掲示する論文を執筆した。論文のテーマは「地方自治体が直面するガバメントクラウドファンディングの課題」で、先行研究より、クラウドファンディングのPRの段階で自治体が課題を抱えていることが分かったため、自治体へのインタビューを実施しながらPRにおける課題の解消方法を探った。 続きを読む
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公開日:2022年6月30日
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23卒 本選考ES

システムズエンジニア職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学業で取り組んだこと 300文字
A.
まだ研究は行っていないため、研究テーマは未定です。大学の講義では、私の学科のテーマが「広く深く」であるため、プログラミングや熱流体、電磁気工学と幅広い分野を学んでおります。その中でもプログラミング演習という授業に力を入れました。プログラミングに取り組むのはこの授業が最初であり、何も分からない状態であったためエラーが出ることも多く、心が折れそうになることもありました。そのため、分からないところは調べたり、先生に質問したりすることで、自分が疑問に思う部分を解消していました。授業の期末課題では、オリジナルゲームを作成せよという課題があり、そこでは自分で1からクイズゲームを作成することが出来ました。 続きを読む
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公開日:2022年6月20日
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シスコシステムズ合同会社の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

22卒 1次面接

カスタマーソリューションズエンジニア
22卒 | 九州大学 | 女性
Q. どんな人が苦手か。人にされて嫌なことはどんなことか。
A.
私は、価値観を押し付けててきたり、人のことを決めつける人が苦手に感じる。 私自身、小学生の頃から「男っぽい」と言われるような性格で男子と一緒に遊ぶことが多く、服装も「男っぽい」と言われるような服装を好んでいた。しかし学校の先生からは「女の子なんだから女の子らしくしなさい」と言われることが多くあり、その頃から価値観を押し付けられるのは苦手に感じるようになった。そして高校に入ってから部活の先輩に、「〇〇さんって〇〇なタイプだよね」という話をされることがあり、それがあまりにも自分の感覚とは異なっていたため、人のことを決めつけることに違和感を覚えた。これらの経験があって、価値観を押し付けててきたり、人のことを決めつける人が苦手に感じるようになった。 続きを読む
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公開日:2021年6月8日
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22卒 1次面接

Associate Systems Engineer(アソシエイトシステムズエンジニア)
22卒 | 早稲田大学大学院 | 男性
Q. 何か一つスーパーパワーを得るとしたら何がいいですか
A.
私が、何か一つスーパーパワーを得るとしたら全ての言語を操れる力です。なぜなら、こうした製品を販売する会社において、一番大切なのは「多様性」だと思うからです。例えば、ある特定の特徴を持った人々、ある特定の地域に暮らす人々の意見を排除すれば、そこから生まれる結論は偏った思考によるものになると考えます。そうしたことが起きないようにするためには、より多くの人の価値観や考え方を理解することが大事で、私はそれを可能にするために誰とでもコミュニケーションが取れる力、すなわち全ての言語を操れる力が欲しいと考えています。さまざまなバックグラウンドを持つ人とコミュニケーションを取ることによってのみ、誰にとっても素晴らしい製品が生まれると考えます。 続きを読む
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公開日:2021年5月21日
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シスコシステムズ合同会社の 内定者のアドバイス

25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 技術職(ネットワークエンジニア)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 女性
職種: Technical Consulting Engineer (テクニカル コンサルティング エンジニア)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
22卒 / 九州大学 / 女性
職種: カスタマーソリューションズエンジニア
1
内定に必要なことは何だと思うか
自分がシスコに合う人間かどうかが最も大切です。専門知識は選考では全く求められず、完璧なポテンシャル採用です。そのため、シスコのカルチャーを深く知っておく必要があります。その上で、自分がシスコのカルチャーに合うと思うのなら受けるとよいと思います。 取り繕って面接をしてもボロがでるだけなので、本心で質問に答えるのは絶対です。 またエントリーシートでもかなり絞られるという噂を聞いたので、TOEICのスコアを800以上とって、文章を簡潔に書く力が求められると思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
カルチャーに合うかどうかだと思う。外資系企業ということもあって、日本の古い考えだと合格できない。欧米よりの思想や文化に共感できる人なら、通過率は高いのではないかと考えられる 。背伸びしずに、自然体で挑むことが大切ではある。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
シスコのカルチャーを肌で感じた身としては、日系企業とは全く雰囲気が異なるように感じた。他人を決めつけたり、価値観を押し付ける人には絶対に合わないと思う。たとえそれで入社できたとしても、圧倒的にマイノリティになることは確実と言える。 続きを読む
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シスコシステムズ合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 シスコシステムズ合同会社
フリガナ シスコシステムズ
設立日 1992年5月
資本金 4億5000万円
従業員数 1,180人
売上高 2550億円
決算月 7月
代表者 中川いち朗
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号ミッドタウン・タワー
電話番号 03-6434-6500
URL https://www.cisco.com/site/jp/ja/index.html
NOKIZAL ID: 2703312

シスコシステムズ合同会社の 選考対策

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(証券コード:7047)
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