ソニーの本選考対策方法・選考フロー
ソニー株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
ソニーの 本選考体験記(16件)
23卒 最終面接
プロダクトアンドサービスプランニング
23卒 | 非公開 | 男性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
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A.
ソニーグループにおいては、事業内容や職種が多岐にわたるためそれらから自身の希望にマッチするものを探すところから始めた。年始頃行われたソニーグループ総合の会社説明会は非常に参考になった。応募する職種を決定してからは、その職種で問われることを想定し対策をした。具体的にはプロダクトプランニングという職種のため、自分で実際に商品に触れ考えを説明できるように銀座のソニー直営店を訪ね主要な製品について体験し感想をまとめるなどのことを行った。 続きを読む
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23卒 内定入社
ソフトウェア設計【コンスーマーカメラ・スマートフォンカメラ・放送/業務用映像機器・メディカル】
23卒 | 東京農工大学大学院 | 男性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
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A.
基本的に事業内容はホームページの記事やYouTubeに投稿されている動画が豊富にあるためそれらを使用した。特に職種紹介の動画は丁寧な説明で何をしているかが希望職種以外ですら理解できた。また大学で実施されたOB説明会も重要な情報源であった。OBであるので個人が実際の業務内容や上司との関係などまで教えていただけた。また、偶然知り合いが希望部署で働いていることが分かったため後日、個人的に話を聞くことができた。コンスーマーカメラではαシリーズと業務用のカメラがスターウォーズの撮影で使われたことなどを知れたため、これが一次面接中の会話に使うことができたのも大きかった。また具体的なキャリアプランについても聞けたので面接中の質問にも役立てることができた。内定者懇親会や知り合いでインターンからの早期選考から内定をもらえた人がいました。ただし、早期選考に落ちて再度面接を受けなおしてようやく内定をもらった人もいました。 続きを読む
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ソニーの 直近の本選考の選考フロー
ソニーの 志望動機
23卒 志望動機
職種: プロダクトアンドサービスプランニング
23卒 | 非公開 | 男性
- Q. ソニーを志望する理由を教えてください。
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A.
私がソニーグループを志望する理由は、ものづくりに携わる仕事に携わりたいと考えているからです。私は小さい頃から工作等ものを作ることが好きで、大学でも工学に関して6年間学んできました。ものづくりは多くの要素によって成り立っています。製品が私達の手元にくるまでに、企画、設計、製作、販売など多くの工程が存在します。私は、研究自主活動を通じて、これらの工程に触れ、その中で、企画部分が一番自分の思うものづくりを体現できると考え、この職種を志望しました。 続きを読む
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23卒 志望動機
職種: ソフトウェア設計【コンスーマーカメラ・スマートフォンカメラ・放送/業務用映像機器・メディカル】
23卒 | 東京農工大学大学院 | 男性
- Q. ソニーを志望する理由を教えてください。
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A.
私が御社を希望する理由は大きく分けて３つあります。一つ目は自分は昔からテニスをしているので昔から大会の観戦を浴していました。その際にホークアイシステムを見たときに感動した。（ボールがコートの中に入ったかそうでないかを判定するシステムのこと）もともと他の会社のもであるが、現在は御社が買収して運用しているとういうことでそ、れがきっかけでSONYに興味を持ちました。二つ目は自分の働きが多くの人に喜んでもらうことで報われたいと考えているからです。御社にはシェア率の高いαシリーズなどの商品があり、これを実現できると考えているからです。三つめは多くの事業を手掛けていて、別のプロジェクトへの異動も希望した場合にできるからです。これら三つを満たす会社はほとんどないため御社を希望した次第です。 続きを読む
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ソニーの エントリーシート
26卒 本選考ES
技術職 / システムインテグレーションコース
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（500 文字以内）
- A.
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26卒 本選考ES
UI/UXデザイン・人間中心設計
26卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性
- Q. 選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（500字以内）
- A.
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23卒 本選考ES
UX/UI
23卒 | 武蔵大学 | 男性
- Q. 希望コースで取り組みたいこと （必須/Required） （300文字以内）
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A.
「ユニバーサルデザインかつユーザビリティの高いUI/UXデザインを構築していきたい」と考えている。情報が溢れている現代において、デザインや設計は、情報を入手するための最初の壁である。サイトを閲覧するユーザーはデザインや設計が求めているものでないとサイトを離脱してしまう。そのような現状から私は、ニッチなユーザニーズを理解することにより、誰もが「ベストワン」と思える出会いを実現していきたい。そのためには、ビックデータやAIを活用しつつ、貴社に蓄積された豊富な顧客データと、YouTube活動やブログ運営で培ったユーザニーズを捉える力、データ分析力、アイデア力を掛け合わせることで、ユーザニーズを分析し、誰もが使いやすいデザインを構築していきたい。 続きを読む
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23卒 本選考ES
セールス職
23卒 | 上智大学 | 男性
- Q. 志望動機
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A.
貴社のものづくりを通して、国内のみならず世界に向けて価値を提供していきたいという思いがある。私は留学やゼミでの研究を通して、日本の技術力の強みというものを実感する機会があり、繊細な技術を利用して世界に蔓延る課題解決の手伝いをしたいと考えている。私は、課題を発見し、それに対して効果的な提案をするべく模索することに達成感を感じる。貴社の技術力で、医療機器や、教育など、様々な分野へのアプローチが可能である点で、私の課題解決への思いを反映させることができると考えている。セールスという職種を通して技術を提供し、ものづくりの価値を広げつつ、世界規模での課題解決の方策を練っていきたいという風に考えている。 続きを読む
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ソニーの 面接
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
23卒 1次面接
プロダクトアンドサービスプランニング
23卒 | 非公開 | 男性
- Q. ソニーが実際にどのような製品を制作するべきか、事前に提出した課題をもとにプレゼンを行った
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A.
まず、事前に制作したパワーポイントをもとに5分から10分ほどのプレゼンテーションを行いました。その後、プレゼンテーションの内容について面接官からの質疑応答に答えるという形式でした。大学でソーシャルロボット系の研究を行っていたため、それに関連させる形でAIBOの新しい周辺機器となる製品を提案しました。時間の成約こそあるものの質問はかなり深い部分まで聞かれるため、提案する製品のコンセント等はきちんと固める必要があると感じました。質問の内容としては下記のようなものでした。 この企画の購買率と販売価格のイメージはどのくらいか ターゲットユーザの50％ほどが購入する想定。価格は1万円以内くらいを想定している 企画で提示した問題点の具体的な調査、研究は行ったか 一般的に提起されている問題ではあるものの、自身での調査や関連する研究資料などは見つからなかった 続きを読む
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23卒 1次面接
ソフトウェア設計【コンスーマーカメラ・スマートフォンカメラ・放送/業務用映像機器・メディカル】
23卒 | 東京農工大学大学院 | 男性
- Q. ガクチカに塾での経験があるけど、ここの工夫した点というのはどのようなこと？
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A.
【回答】解説の最初に簡単な質問や問題を出すことでそのズレを解消することを必ず実施することで生徒の定着度が向上しました。また、人見知りな生徒だと質問に答えてくれない場面もあり雑談などによる人間関係の構築も必要であると気づきました 【質問】具体的に生徒の理解力はどうやって推し量るのですか？ 【回答】簡単な問題を出して理解度の確認をする。理解度の差は生徒の途中式やペンの動き等を見て推測する。 【質問】問題はどうやって作るんですか？ 【回答】自分でその場で簡単な問題を即席で作ります。難しい場合は教科書等を使用します。 【質問】生徒と信頼関係を気づくにはどうしてるの？ 【回答】マスクしているの難しいが、目の視点の動きで考えるようにしています。 続きを読む
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ソニーの 内定者のアドバイス
ソニーの 内定後入社を決めた理由
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内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。
株式会社キヤノン
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入社を決めた理由を教えてください。
私がキヤノンではなくソニーを選んだ理由は事業領域の広さである。ソニーはグループの強みを活かして、音楽やテレビ、AI、ロボティクスなど幅広い事業を持っており、新規事業の創出に関しても積極的に行なっている。キヤノンは印刷、医療、映像、半導体に強みを持っているがBtoBが多く、私が取り組みたいBtoC事業が少なかったため、ソニーを選んだ。他にもキヤノンは独身寮がないが、ソニーには独身寮があり、初任給の面でも3万円ほどソニーのほうが多かったため、生活面でもソニーに魅力を感じた。
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ソニーの ステップから本選考体験記を探す
ソニーの 会社情報
| 会社名 | ソニー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニー |
| 設立日 | 2021年4月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 8,000人 |
| 売上高 | 1兆3186億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 槙公雄 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
| 電話番号 | 050-3809-4646 |
| URL | https://www.sony.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.sony.com/ja/SonyInfo/Jobs/newgrads/ |
NOKIZAL ID: 1184259
