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オムロンヘルスケア株式会社

オムロンヘルスケアの本選考対策方法・選考フロー

オムロンヘルスケア株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

オムロンヘルスケアの 本選考体験記(7件)

オムロンヘルスケアの 直近の本選考の選考フロー

オムロンヘルスケアの 志望動機

オムロンヘルスケアの エントリーシート

26卒 本選考ES

技術職
26卒 | 非公開 | 男性
Q. 大学での研究内容について簡単に記載ください。また、その研究の中で自分はどのような役割を担い、どのような専門性を発揮して、結果にどのような貢献をしたのかについても説明ください。(300~500字程度)
A.
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公開日:2025年10月30日
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23卒 本選考ES

商品開発
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. Q1.オムロンでは大切にする価値観の1つとして、「絶えざるチャレンジ」をあげていますあなたが他者を巻き込んで、共通の目的に向かってチャレンジした(取り組んだ)経験について、あなた自身が果たした役割や取り組みの成果も含め、具体的に記してください
A.
私が最近挑戦した絶えざるチャレンジは【コロナ禍での成功を目標にライブイベントを主催した】ことです。演奏動画投稿を通して知り合った社会人2人と、活動をweb上だけで終わらせるのではなく、実際に視聴者の前で演奏できる機会を設けたいと思いライブを企画しました。しかし、アマチュアの自分達だけで高額な会場費を分担するためには観客動員数を増やさなければなりません。そこで私は何事もやるからには成果を出したいと考え、以下の2つのことを自ら担当し、実行しました。 1:Tシャツやフライヤーを作成する。 自らデザインしたロゴやアートワークを元に宣伝材料を創造しました。 2:毎日広報活動を行う。 人の目に入る回数を増やすため、当日まで継続して、1で作成した材料を用いてプロモーションしました。 イベントの魅力を視覚的に伝える方法を見出し、自ら継続して実行した結果、会場のある関西のみからでなく全国各地から人が集まり、100人規模のイベントを開催することに成功しました。また、感染症対策も万全に行ったので感染者は誰一人出ませんでした。この経験を通して、目標達成するまで執着心を持ち挑戦し続けることが私の強みであると認識しました。  続きを読む
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公開日:2022年8月2日
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23卒 本選考ES

技術職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 研究内容をどのように活かしたいですか。
A.
私は大学院にて、無機材料表面に微細な凹凸構造を施すことによって抗菌性を与える研究を行っています。このような凹凸構造を施すための従来の方法は、大規模な装置や廃液の処理が必要となることが問題視されていました。そこで私は、高分子電解質膜とよばれる膜を用いることで簡易な方法で廃液を出さない凹凸加工方法を提案しています。 先行研究では材料表面にパターン状に生成させた酸化膜を溶液で除去することで凹凸構造の作製を行っていました。しかし、抗菌性を持たせるためにはパターンの深さが不十分であることが課題となりました。そしてそれは、酸化膜を除去する方法では構造の高さを酸化膜の厚さ以上にできないことが原因であると考えました。そこで、パターニングに関する文献において、抗菌性を応用としたもの以外の文献にも幅広く目を通すことで、パターン模様を逆転させるという発想に帰着しました。そして、溶液を変更し、酸化膜で覆われていない部分を除去することにより、以前の100倍以上の深さを持つ構造の作製に成功しました。現在は、作製した凹凸構造を持った材料表面上での、細菌を用いた抗菌性の実証実験に向けて取り組んでいます。 このような経験を活かし、貴社に入社後は技術者として家庭用健康器具以外の製品からも積極的にヒントを探すことで複数のアプローチから提案を行い、独自性のある商品づくりを行いたいです。そして、家庭用健康器具をより身近に感じてもらえる商品を生み出したいと考えています。 続きを読む
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公開日:2022年7月19日
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オムロンヘルスケアの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2025卒
6人
40分
これから世の中を健康にしていく施策を考えろ。
詳細
2025卒
4人
60分
上司である自分が部下に激励のメッセージを送る、何と言うか?
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2024卒
5人
60分
オムロンの新入社員を勢いづけるスローガン
詳細

オムロンヘルスケアの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

オムロンヘルスケアの ステップから本選考体験記を探す

オムロンヘルスケアの 会社情報

基本データ
会社名 オムロンヘルスケア株式会社
フリガナ オムロンヘルスケア
設立日 2003年7月
資本金 50億2100万円
従業員数 4,095人
売上高 845億1900万円
決算月 3月
代表者 岡田歩
本社所在地 〒617-0002 京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地
電話番号 075-925-2000
URL https://www.healthcare.omron.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131712

オムロンヘルスケアの 選考対策

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