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オムロンヘルスケア株式会社

オムロンヘルスケアの選考フロー・本選考対策方法・内定者の傾向と対策

オムロンヘルスケア株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

オムロンヘルスケアの 本選考体験記(62件)

24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
オムロンヘルスケアの主力製品やサービスを詳しく調べました。特に、どのような健康管理製品や医療機器を提供しているか、その先進性や市場における位置づけを把握しました。最新の技術動向やイノベーションについて調査し、オムロンヘルスケアがどのように技術の進化を追求しているかを理解しました。オムロンヘルスケアの企業文化や価値観について調査し、社員の声や取り組みに触れることで、自身の志向と合致するかどうかを確認しました。それらに加えて、会社について詳しくする知るために公式ウェブサイトや専門書籍が役に立ちました。 続きを読む
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公開日:2023年10月18日

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オムロンヘルスケアの 直近の本選考の選考フロー

オムロンヘルスケアの 志望動機

24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. オムロンヘルスケアを志望する理由を教えてください。
A.
私がオムロンヘルスケアを志望する理由は、健康管理製品の革新的な開発に興味を持っているからです。私の副専攻は統計化学であり、オムロンヘルスケアが提供する製品が人々の健康増進に貢献していることに魅力を感じました。具体的には、IoT技術を活用した健康モニタリング製品の開発や、データ分析を通じた個人の健康コントロールの支援に興味を持っています。そのため、私の専門知識や熱意を活かして、オムロンヘルスケアの技術革新に貢献したいと考えています。 続きを読む
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公開日:2023年10月18日

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オムロンヘルスケアの エントリーシート

26卒 本選考ES

技術職
26卒 | 非公開 | 男性
Q. 大学での研究内容について簡単に記載ください。また、その研究の中で自分はどのような役割を担い、どのような専門性を発揮して、結果にどのような貢献をしたのかについても説明ください。(300~500字程度)
A.
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公開日:2025年10月30日
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24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. あなたの強みを説明し、それを生かし希望する事業部・職種でどのようなことを成し遂げたいか説明してください。(400字程度)
A.
私の強みの一つは、相手の気持ちに寄り添えることです。大学時代にクラブイベントの司会進行役を務めた経験があります。パーティーでは予想外の出来事が発生することもありましたが、マニュアル通りの対応ではなく、臨機応変に参加者の話に耳を傾け、相互的なコミュニケーションをもって問題解決を図る術を習得しました。この経験で培った力を活かし、貴社の営業担当として、お客様のニーズに傾聴し、最適な提案をともに模索し、健康という価値を提供し、お客様の健康を通じた幸せに貢献したいと考えています。また、営業部門は、お客様にとって会社の看板の一つであるため、お客様は営業担当者との接触を通じて、会社の価値観やサービスの質を判断することがあります。そのため、私自身も健康であることが不可欠だと考えます。入社後も日々の健康習慣を維持し、発展させ、社内外で健康のロールモデルのような存在になりたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2023年9月21日
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23卒 本選考ES

商品開発
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. Q1.オムロンでは大切にする価値観の1つとして、「絶えざるチャレンジ」をあげていますあなたが他者を巻き込んで、共通の目的に向かってチャレンジした(取り組んだ)経験について、あなた自身が果たした役割や取り組みの成果も含め、具体的に記してください
A.
私が最近挑戦した絶えざるチャレンジは【コロナ禍での成功を目標にライブイベントを主催した】ことです。演奏動画投稿を通して知り合った社会人2人と、活動をweb上だけで終わらせるのではなく、実際に視聴者の前で演奏できる機会を設けたいと思いライブを企画しました。しかし、アマチュアの自分達だけで高額な会場費を分担するためには観客動員数を増やさなければなりません。そこで私は何事もやるからには成果を出したいと考え、以下の2つのことを自ら担当し、実行しました。 1:Tシャツやフライヤーを作成する。 自らデザインしたロゴやアートワークを元に宣伝材料を創造しました。 2:毎日広報活動を行う。 人の目に入る回数を増やすため、当日まで継続して、1で作成した材料を用いてプロモーションしました。 イベントの魅力を視覚的に伝える方法を見出し、自ら継続して実行した結果、会場のある関西のみからでなく全国各地から人が集まり、100人規模のイベントを開催することに成功しました。また、感染症対策も万全に行ったので感染者は誰一人出ませんでした。この経験を通して、目標達成するまで執着心を持ち挑戦し続けることが私の強みであると認識しました。  続きを読む
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公開日:2022年8月2日
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オムロンヘルスケアの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2025卒
6人
40分
これから世の中を健康にしていく施策を考えろ。
詳細
2025卒
4人
60分
上司である自分が部下に激励のメッセージを送る、何と言うか?
詳細
2024卒
5人
60分
オムロンの新入社員を勢いづけるスローガン
詳細

オムロンヘルスケアの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. オーソドックスな学生時代に頑張ったこと
A.
私の大学時代に、音楽フェスティバルの熱心なオーガナイザーとして活躍しました。4年間にわたり、バンド演奏の集まりをプロジェクトマネジメントする役割を担いました。初めは未知の領域でしたが、周囲と共に困難を克服し、柔軟に状況に対応しました。観客やバンドの声に耳を傾け、改善点を見つけ出すことで、参加者数を倍増させ、地元メディアの注目を集める成功を収めました。この経験により、問題解決力とリーダーシップスキルを磨きました。私の強みは、人々と協力してプロジェクトを進める能力と、状況に応じた即時判断力を持つことです。これらのスキルは、社会人としての価値ある財産となり、貴社での活躍に繋がる自信があります。 続きを読む
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公開日:2023年10月18日
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オムロンヘルスケアの 会社情報

基本データ
会社名 オムロンヘルスケア株式会社
フリガナ オムロンヘルスケア
設立日 2003年7月
資本金 50億2100万円
従業員数 707人
売上高 845億1900万円
決算月 3月
代表者 岡田歩
本社所在地 〒617-0002 京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地
電話番号 075-925-2000
URL https://www.healthcare.omron.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131712

オムロンヘルスケアの 選考対策

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