全国農業協同組合連合会の評判・口コミ一覧（全482件） 18ページ目

【良い点】
比較的上司と意志疎通はしやすい職場だと思う。部署にもよるがそれぞれの部門のカラーがあるのでそれになじめることができれば働きやすいと思います。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
部門ごとに全く違う事業内容。園芸事業に関しては作物のピークとなれば出荷ぎ休みなく続き市場も受け入れ態勢をとるため産地との情報を繋がなければな...続きを読む(全167文字)

【良い点】
同世代の中では良い部類。年功序列で何事もなければ定期的に昇級。部門担当ごとに総時間バラツキはあるが残業代も、しっかりと支払われる。役職がつけ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給与は良い部類です。40歳台で1000万円は普通にもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に販売部門の総合職は尋常ではない忙...続きを読む(全188文字)

【良い点】
階層別研修が充実、受け入れ研修、JA研修、2年目、5年目研修と階層ごとに必要とされるスキルを講義等で学び、全国に散らばる同期との情報交換の場...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ある程度の年齢までは年功序列です。そのため、将来を見通しやすく、将来設計を立てやすいでしょう。年齢が上がれば上がるほど給料も上がる。長く勤め...続きを読む(全213文字)

【良い点】
支払部署においては、担当者の裁量が大きいため定型的な業務にとどまらず柔軟な対応力を養うことができる。職員同士の意思疎通も比較的良好で、ケース...続きを読む(全457文字)

【良い点】
とにかく人が温かい。仕事は勿論厳しいが、愛と人情味に溢れている。困ったことがあると助け合って解決しようという風土がある。はじける時ははじける...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収モデルがあり、基本的にそれに沿った支払いが行われている。しかし残業代に関してはライン長の考え方によって承認されないことが多く、結果サービ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社宅・独身寮が完備されているため、家賃があまりかからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多い。3年に1度のペースのため、将...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が多すぎ。そのため誰かがやる、やりたい
【良い点】
使い捨てる部分は感じられない。大企業であるメリットを充分い...続きを読む(全128文字)

アグリビジネスにもっと積極的に関与するものと思っていたけど、結局はjaへの商品の供給のみであり思った以上に農業従事者とのやりとりは無い。県本部も全農も ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
コミュニケーションがとりやすい。比較的、職場環境はいい。協調性があって、組織を理解すればなんとかなる。得意とする仕事を任せられる。
【気...続きを読む(全154文字)

子育てしながら仕事を続けている人は多いし、周りの配慮を非常に感じる。とても働きやすい環境だと思う。定時に帰ることも可能のようだ。子どもが急に熱を出して早...続きを読む(全157文字)

【良い点】福利厚生面はとても充実していたと思います。年次休暇は1年間で20日間あります、また年次休暇とは別に夏季休暇が5日間与えられます。年末年始もきっ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
全国の食品を扱い、時には農水省などの大きな組織とやりとりすることもあり、大きなプロジェクトを手がけている実感を得られます。
【気になる...続きを読む(全256文字)

【良い点】
職種の区分(全国か県域か)にもよるが、全国は社宅制度が整っており、わずかな家賃と共益費のみで住めるのでお金がかからない。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
育児休暇や有給が取得しやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
女性管理職が圧倒的に少ない。完全なる男尊女卑だと感じる点がいく...続きを読む(全162文字)

農業に関わる仕事がしたいと思い、入会を決意しました。非常に大きな組織で、農産物の品目にもよると思いますが、かなりのシェアを持っています。その点ではやりが...続きを読む(全189文字)

一般職は階段式のため、滅多なことをしない限り、毎年上がる。逆にすごい成績を収めても、差はそれほど着かないと思われる。年齢給などもあるため、安定した収入を...続きを読む(全160文字)

一般企業よりは高いが、同業他社(商社)と比べると安い。社宅を初めとする福利厚生はしっかりとしており、一般大手企業並みの待遇は保証されていると言える。また...続きを読む(全159文字)

教育体制の中で、研修制度は充実している。人事部門や各部門主催の研修のほか、上司から承認を得られれば、外部の研修会の費用も会社で負担してくれる(年間の上限...続きを読む(全163文字)

臨時職員の立場は、あくまで臨時のため、期間満了になると残ることができません。また、昇給もほとんどないです。タイミングよく嘱託採用になる場合もあるようです...続きを読む(全151文字)

福利厚生はしっかりしている。有給も比較的取りやすい。
しかし社内研修制度はあるにらあるがほぼないに等しい(マニュアル通りに研修を組んでるだけ)
また...続きを読む(全170文字)

女性は総合職の場合産休が終わっても働き続ける人が多い。
一般職の場合も復帰する人もいる。
しかし、女性の管理職は今まで一人も見たことがないし聞いたこ...続きを読む(全177文字)