ジャパンネットワークサービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
資格取得の為の時間的猶予があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、教育制度がなかった。入社してから直ぐに、参考書を渡されて...続きを読む(全180文字)

【良い点】
経営方針がぶれないので手堅い印象があります。
また、エンジニアでも見積もり、提案、構築、運用までを一貫して経験ができるので、経験が浅い方でも幅...続きを読む(全206文字)

【良い点】
本社勤務者は忙しい時期で無い限り残業はありません。
有給も事前に相談すれば問題なく取得可能です。
一方、客先に常駐する場合はクライアント...続きを読む(全167文字)

企業の規模が小さいため、仕事の案件が少なく、そのために希望の職種に就けなくなったため。案件が無いときは自社での待機になり、教育する担当者がいないため、独学...続きを読む(全154文字)

少人数の為、社員の距離が余りなく、相談や質問しやすい環境です。少ない人数にかかわらず、技術面でのスキルは高い人が多いので頼りになります。普段は外注先での勤...続きを読む(全153文字)

IT業界への転職は初めてでしたので未経験でもチャンスを与えてくれる会社です。
業界未経験の為、初めは研修をしてもらいましたが、社員の多くは外注先で仕事を...続きを読む(全158文字)

配属先となるプロジェクトによると思いますが、大手企業との仕事に携われるので、レベルの高い仕事を学べる環境をあります。また人脈を広げることもできます。
わ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ベネフィットがあるのでとても使いやすいと思う。
子供いる人はプラスでカフェテリアポイントもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社宅はかなり利用していた人がいた
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は都内の会社近くの人しか使えないイメージ、新卒だとほとんど条...続きを読む(全95文字)

【良い点】
・特に変わったことはなく、当たり前の福利厚生が当たり前に存在している
【気になること・改善したほうがいい点】
・当たり前のものしかないので、も...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
歴史が長い会社であるため、平均年齢が高く、実務ができるエンジニアが少ない。また、平均年収も高くなり原価も上がってし...続きを読む(全95文字)

【良い点】
福利厚生には、社会保険完備、通勤手当、住宅手当、退職金制度などの基本的なサポートがあります。また、社員のスキル向上を支援するための研修や資格取...続きを読む(全217文字)

【良い点】
リモートワークでほぼ出社しなくてもいい点は楽だった。出社日はチーム毎に任意で決められるため、固定出勤日は基本的になかった。家で仕事をする方が集...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
働きながら感じる福利厚生は、健康保険組合のポイントしかない。
毎年付与される3万ポイント（1...続きを読む(全124文字)

【良い点】
従業員用の社宅があるようですが、利用したことはないのでわかりませんが
利用している方の話ではクーラー等の設備が不足しているため過ごしやすい環境...続きを読む(全175文字)

【良い点】
・ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、全国の保養施設やスポーツクラブ等をリーズナブルな料金で利用できる。確か年に１回だった。
・基本情...続きを読む(全122文字)

【良い点】
住宅補助や交通費支給がある。
また、資格を取ると表彰され、金一封が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベストアワードというものが...続きを読む(全150文字)