回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、給与の明確な評価指標がなかった。部署異動したらすぐに月給が3万くらい上がったこともあったので、それまでは上...続きを読む(全186文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
キューアンドエーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全70件）
キューアンドエー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1025万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キューアンドエー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にキューアンドエー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キューアンドエーの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
キューアンドエーの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
キューアンドエーの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
4.4
- 女性の働きやすさ
-
4.6
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.8
キューアンドエーの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.6
- おすすめ度
-
3.0
カテゴリから評判・口コミを探す
キューアンドエーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年に2回しっかりとした面談と評価してもらう機会がある。契約社員は賞与は天井が決まっているためなんの意味もない。ただ自分の課題が増えるだけ。...続きを読む(全136文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は低めです。
また、賞与も確保しているわけではないため、評価によりかなり変わります
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまい続きを読む(全79文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務をメインに扱っている派遣会社だからかその他の業務についたとき他社と比べて時給が低く感じる。
長...続きを読む(全127文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によりますが、自分から昇給したいという意志を伝えれば検討してくれる環境はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収と評価が...続きを読む(全150文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスはないですが時給が高いので、それなりに年収は高いです。成果次第で、ポイントがもらえ、ポイントでギフト券などに引きかえができたり、QU...続きを読む(全87文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で給与は上がっていく印象。賞与は雇用形態により受給可否がある。正社員の場合、内容によっては前回より低い額になる可能性も大いにあるが逆...続きを読む(全308文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターにしては安いと思います。派遣の方がもらってると思います。
評価基準は曖昧。賞与の支払いもなし、昇給...続きを読む(全86文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長期で働き知識量が上がるにつれて順当に昇給をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣スタッフの方も多く在籍しているので給...続きを読む(全94文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
「社員が笑顔で働ける職場を目指す」とスローがんが挙げられているが、結果を出しても少しのインセンティブを与えられる...続きを読む(全114文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料はとてもいいと思います。会社の大きさに比例した待遇、制度が用意されており有休もとてもとりやすい環境だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎるし、上げるための評価制度もなかった。
また、セクハラは当たり前にありました。
5年10年働いても年...続きを読む(全87文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は完全支給、有給休暇も比較的取りやすい。
賞与は平均2ヶ月程度。
テレワークは部署にもよるが、週一回程度なら理由がなくても可能。
IT健...続きを読む(全495文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定した給料、現場のスタッフさんの相談など、小さなことでも受けてもらえる
基本的には1つの部屋のチームで業務に取り組む為、各スタッフとのコミ...続きを読む(全224文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社によくある、見込み残業代込みの給与体系ではなく、残業代が支給されるところ。（これができていない会社が多い）
【気になること・改善した...続きを読む(全97文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社と比較して低いのが明白
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は設けられているが、実際にはどんな成果をあげても反映されない。続きを読む(全77文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に昇級試験があるため、上を目指すための具体的な設定がしやすいです
また試験には何度でも挑戦できるため一度だめでも諦めずに挑戦できます。...続きを読む(全259文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当たり前のことですが、残業代はきちんと出ます。残業した場合は1分単位で申請が必要で、むしろ申請しないと怒られたことあります。年二回の賞与は評...続きを読む(全234文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、事務の多い現場だと
仕事量にしては年収が良いのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場リーダーを任され業務で...続きを読む(全209文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場での責任者クラスとの距離感は近く会話などもできるフランクさが魅力ではありますしここ最近でコミュニケーターの評価制度の見直しがあるなど若干...続きを読む(全184文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一昨年あたりから人事制度改革でこれまでの年功序列型の昇級制度からコンピテンシー評価制度に変わった。時代の流れに合わせて人事制度を変更しようと...続きを読む(全235文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社とキャリア入社で違いますが、キャリア入社は前職の年収が影響する為、かなり幅がある状況。評価制度については、部門単位で統一感がなかった...続きを読む(全181文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与アップについては、現場が変わるたびに、交渉の機会があり、ある一定までは、わりと上げてくれるイメージです。残業代も1分刻みでつくので、その...続きを読む(全177文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはしっかり取れた 過度な残業がない 上司の教え方が丁寧だった 有給を拒否されることは無かった 入って来る人が多くて新陳代謝がよい 様々...続きを読む(全193文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件処理件数が日々記録として残りチェックが入るため、自分が社内でどのレベルなのかは一目瞭然。
処理件数が多ければ管理者へ上がるよう打診される...続きを読む(全199文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
キューアンドエーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上層部の圧力は大きいですが、配属先のLDやSVはとても優しい方々でした。大手企業の子会社なので、福利厚生はそこそこしっかりしていると思います...続きを読む(全514文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キューアンドエー株式会社の魅力は、まず充実した教育体制にあります。入社時の研修やOJTを通して、未経験からでも安心して業務に取り組める環境が...続きを読む(全568文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場なので働きやすいです。
人間関係も比較的悪くなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤時間にもっとバリエーシ...続きを読む(全94文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員、派遣関係なく、お弁当が食べれる休憩スペースがあるので助かりました。
広くてとても綺麗です。
また、自動販売機などもあります。
【気に...続きを読む(全126文字)
回答者：
人とコミュニケーションを取ることが好きな人はやりがいを感じられそうだと思う。続きを読む(全38文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
コンタクトセンターでの仕事はAIに取って代わられない需要もあると思う。続きを読む(全35文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
年間休日数や残業時間を見るとワークライフバランスは実現しやすそうだと感じた。続きを読む(全38文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
事業所にもよるが、明るくコミュニケーション好きな人が多いという説明を受けた。続きを読む(全38文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私情で部下を管理するのはやめて欲しかった。恋愛関係含め、女性の上司と私的繋がりがあるほど業務上の評価がされやすい...続きを読む(全83文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果や活躍が正当に評価され、インセンティブとしてはまあまあな額が支給される点は非常に魅力的だと思います。結果を出せば年収を大きく伸ばせる制度...続きを読む(全213文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若年層の管理職の人数を増やしたいから、試験？みたいな受かったらわりと30代後半〜40代前半でも管理職になれる。能力あまり見てない感じ続きを読む(全72文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
四半期ごとに評価があるため、リカバリーはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上長により目標設定の達成難易度が変わるため...続きを読む(全101文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収水準は業界平均と比べて大きく高いわけでも低いわけでもなくな範囲だと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
成果や役割に応じて一...続きを読む(全206文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
きちんと支払われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年で制度がかわる。
優秀な人とそうでない人のがどんどん広がるように制度設...続きを読む(全155文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくもわるくもない。ふつう。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとどりょくがひょうかにつながるようにかいぜんはしたほうがよいとおもう。続きを読む(全78文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業30時間込みでの給料なので毎月の給料はほぼ安定しています
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に確約されていた金額よりも低い金...続きを読む(全147文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は抑えて、ボーナスで差をつける給与体系である
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給をもっと上げてほしい
給料をもっと上げてほしい続きを読む(全78文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に能力が高ければ、順当に昇進は出来ると思う。
上層部と親睦を深めれば昇進も早くなると思う。
固定残業が無くなった分、基本給も上がって...続きを読む(全124文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は全額出た。当たり前だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収について。
能力が高いのにポジションや給与が低い人も、能力が低...続きを読む(全294文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
キューアンドエーの 会社情報
| 会社名 | キューアンドエー株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1997年7月 |
| 資本金 | 8億9740万円 |
| 従業員数 | 1,093人 ※サポートスタッフ 約700名 |
| 売上高 | 127億2791万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川田 哲男 |
| 本社所在地 | 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 |
| 電話番号 | 03-4332-1590 |
| URL | https://www.qac.jp/ |
キューアンドエーは1997年7月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は1,093人で、売上高は127億2791万8000円になります。
NOKIZAL ID: 1574876
キューアンドエーの 選考対策
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 口コミ・評価
