イータレントバンクの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の役員が風水で人事を決めたり、月末恒例の無記名で同僚のワーストを投票したりと、通常の会社では信じられない事を社...続きを読む(全172文字)

あまり興味のないアーティストも担当しなければならなく、やりがいはそこまで感じられなかった。いろんな案件があるので無心で頑張ればそれなりに評価をしてくれるの...続きを読む(全164文字)

やはり好きな音楽というジャンルに関われることにつきるかと思います。レコード会社や事務所も様々と場所と取引をしているので、“WEB”“プロモーション”という...続きを読む(全192文字)

時間の使い方は個々の裁量に任されることが多いですが、まずは仕事をやりきることを求められます。音楽業界との取引が多いため、どうしても時間外・土日もクライアン...続きを読む(全192文字)

当時はワークライフバランスなんて言葉は存在していませんでした。
音楽好き、仕事好きが集まった集団だったので、音楽が生活みたいなもので、ワーク=ライフの人...続きを読む(全156文字)

音楽業界が全体的に不況になり、会社としても、新たな事業軸を模索していく中で、自分の中との方向性がかわったという感じでした。その時期が退職する人間がたまたま...続きを読む(全157文字)

音楽業界全体が下火のため、音楽だけで食いつないでいくというのは、なかなか未来が見えない。
そこらへんは会社もよく理解しており、新しい事業軸を作るために、...続きを読む(全180文字)

エンタメ業界ということもあり、好きでなくては務まらない業界です。この業界ですと、女性は結婚・出産などは、よほど大手でないときびしいかと思います。
ただし...続きを読む(全160文字)

音楽が好きという人には、もってこいの会社だと思います。レーベルや、アーティストとの接点も多く、ライブ・イベントにも招待されたりと、常に音楽に接していること...続きを読む(全154文字)

【良い点】
在籍期間が短かったので、満足度を語れるほど会社を知りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じく在籍期間が短かったので、満足度を語...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の多くが新卒入社で、人に育てられた経験がない方がマネジメントを行っているので、教育が手厚いなどはないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
トップのパートナーはかなり優秀で日本経済を支えている。その活躍を横でみていて大変誇りに思うし、その人と仕事ができるのが光栄だと感じる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
もちろんプロジェクトによってばらつきはあるが、数案件経験した限りでは、悪い人はいない。コンサルあるあるの合理的で感情が欠落した人は見なかった。...続きを読む(全174文字)

【良い点】
上司は皆いい人だった。部署内でのトラブルはあまりないが他部署とのトラブルになることはあった。そういう時も上司は守ってくれるので安心できる
【気...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大変なので特に魅力を感じない。アルバイトやパートさんと上手くいかないと精神的にしんどいと思う。アルバイトやパートが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
堅めの社風。自分の周りに限って言えば優しい社員が多いので人間関係で悩む要素は少ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
備品購...続きを読む(全140文字)

【良い点】
会長に就かれている方は人望も厚く、しっかりされた方の印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長以下管理職レベルの社員に意見のまとまり...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いろんなことに挑戦できる社風もあるからかもしれないが、社員や管理職の方々のレベルは見合っておらず正直低いと思う。
...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が評価される文化。支社長、本部長クラスの考え方に大きく影響されるが、それらの人も社長には逆らえず、常に怯えてい...続きを読む(全84文字)