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経営陣自らが、若手の意見に耳を傾けようという姿勢が見られる。ハイレベルのインターンシップコースでは社長に直接プレゼンするという機会が設けられているため、経...続きを読む(全94文字)
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- 社員から聞いたこと
株式会社ニトリホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニトリホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニトリホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
経営陣自らが、若手の意見に耳を傾けようという姿勢が見られる。ハイレベルのインターンシップコースでは社長に直接プレゼンするという機会が設けられているため、経...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士のコミュニケーションは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職社員の裁量はかなり限定されている。
店舗にて...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は基本的にみんなガツガツ系、店長や上司に気に入られてもらうことが評価される大きなポイント
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
現場では管理職である店長に30代は多いが、本部においても昨今は少なからず30代後半から40代前半(東証上場以降に入社した社員)のマネージャー...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
何か課題が発生した際に各部署一体となって取り組む姿勢がある。品質よりもスピード感を大切にしており、業務変革のスピード感は感じられる。
【気に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
直属の上司やパートのおばちゃん達もいい人ばかりでした。多分、場所によりけりですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の店長や役職...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
上層部に対して風通しが良いです。エリアマネジャーが1社員を気にかけてくれ会社自体はとても良い場所だと思います。意見も通る仕組みが出来ており、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
総合職になると全国転勤があり、部署も店舗運営、物流、商品部、貿易、店舗開発、人事、広告宣伝などさまざな経験が出来るチャンスがあります。幅広い...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ニトリは職位職責制度が発達しており、実務の量がそのまま、評価に反映されます。管理職といっても例外ではないです。それだけ、よく働く人しか会社に...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
ほのぼのとした社員が多く、人間関係のトラブル等は皆無でした。
転勤により入れ替わりは多いですが、すぐに馴染める環境なのでストレスは少ないです...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ほとんどの人が意識が高く、自分自身の意識もそれと一緒に上がります。また、常にフィードバックをくれるので、自分が行ったことの中でなにが悪くてな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
マネジメント力は新入社員早々鍛えられるしサポートもある為、他の会社と比べて周りを見る目が養われると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
小売企業のなかではかなり給料は良い方だと思う。残業代もしっかり出る。
多くのパートアルバイトさんを動かすことで現場を回すので人とのコミュニケ...続きを読む(全205文字)
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本部が考えた事をいかの忠実に再現するかが評価のポイントとなるが、指示通りに少ない人時で遂行出来た場合は、店舗をよりよくする為に人時をあてることが出来る。...続きを読む(全166文字)
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とてもキャリアビジョンを大切にしている会社であり、個人でキャリアプランを立てることを必要とされます。始めのうちは、皆、店舗経験をつむこととなりますが、そ...続きを読む(全168文字)
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全店舗一斉に、社内コンペが定期的に開催されるが一位なればエリアマネジャーからと会社から賞状を頂ける。モチベーションがあがる、ネームバリューが有るので売り...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
教育制度も評価制度もかなり作り込まれているため、
安心して働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって賞与が大幅...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
国内最大の家具チェーンとして確固たる地位を気づいており、自身の業務が社会に影響している実感を持つことができる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生と残業管理がしっかりしており、ライフワークバランスが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者トップダウンの指揮命令...続きを読む(全95文字)
店舗運営から商品企画まで幅広い事業に携われる続きを読む(全22文字)
海外展開加速、EC強化と人材育成が今後の課題続きを読む(全22文字)
店長で大きく報われる制度もあり、昇給スピードも速い続きを読む(全25文字)
役職が上がっていくごとに待遇もよくなる構造である続きを読む(全24文字)
小売業のため繁忙期は残業が多くなってしまうが有給取得率は高い続きを読む(全30文字)
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【良い点】
社内での配転教育やマニュアル、研修が充実しており、店舗運営をする上で基礎知識は学ぶ事ができる。
また、店舗運営に関わる配転教育も、短期間で多...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業務内容でやる事が大方決まっており、ルーティンワークが多いので、新人の頃は与えられた仕事をこなすだけで何とかなる。ある程度、色んな部署にも異...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ほかのいんしょくとかちがい賞与が約4か月分出るので安定している。また売り上げなどによってインセンティブがつくそうです
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
管理職はいろんな人と触れ合う機会が増えるからコミュニケーション取りたい人にはいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること改...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
管理職コースの他、エキスパートコースも選択ができ、ポジションが無くても管理職と同等もしくはそれ以上に昇給しやすいことがメリット。またエキスパ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
自由に動きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができるのではなく体力があって上に従順な人が昇進します。マネジメント能力が高...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
「熱量」と「突破力」に関しては、日本でもトップクラスの環境です。20代の若手メンバーが多く、非常に活気があります。「無理だと言われた目標をど...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
優しい方はいましたがそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀とは感じることはなく目指そうとは思いませんでした。
また、管...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
若い世代が多く、雑談などはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の目が行き届いていない印象。体調不良で休職となってしまう...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社内ポータルでイベントの情報を配信していたりラジオ配信などをしていたり、活気があると感じていました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
サービス提供責任者や管理者は月に一回会議があり、他店舗の方とお話する機会がある為意見交換がしやすい事。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
支店によるが基本的に良い人、穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の高齢化が進んでおり特にエリア限定社員は給与に上...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社ニトリホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ニトリホールディングス |
| 設立日 | 1972年3月 |
| 資本金 | 133億7000万円 |
| 従業員数 | 19,967人 |
| 売上高 | 9289億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 白井 俊之 |
| 本社所在地 | 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 781万円 |
| 電話番号 | 011-330-6200 |
| URL | https://www.nitorihd.co.jp/ |
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