回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週休二日はしっかり取れる。
社内カレンダーにはなるが、休日日数も問題なく、サービス出勤等は全くない。
お客様の都合で振出などになることは極た...続きを読む(全233文字)
MIRARTHホールディングス株式会社
MIRARTHホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
週休二日はしっかり取れる。
社内カレンダーにはなるが、休日日数も問題なく、サービス出勤等は全くない。
お客様の都合で振出などになることは極た...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅無料
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い
チャンスがもらえない
サービス残業
業務内容の相違続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本給は昨年から基準が一万上がった。
一年ずつ8000円ずつ上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないとめちゃくちゃ少ない。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
今年から定時退社になったため、時間はできました。ただ給料は皆月10万程度下がったでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給に関...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
売れば売るほど昇格し、年齢関係なく管理職になることができます。また、新しい土地に行き、新築分譲マンションを販売するというルーティーンワークと...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
営業力はつくかと思います。様々な知識が必要ですし、高額商品を扱うので対人スキルも求められます。お客様に大きな決断をさせるわけですので、それな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が少ないため、男性よりは詰められたりしにくい気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なのでいざ配属されると孤立してい...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
休日出勤した場合でも振替休日をしっかり使える。
サービス残業のようなものはあまりない。残業はしっかり出る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
マンションの購入を検討している人なら誰でもターゲットになるため、幅広い年齢、職業の方と直接関わることができる。さらに住まいに関するお話をして...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスを取る上で良いと思う点は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月曜日と木曜日は20時まで残業で2時...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
グループ会社への斡旋をしてくれると言ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
月曜日、木曜日は21時まで2時間、金曜日、土曜日、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は、リロクラブに加入していました。旅行先などでも使えて便利でした。
保養所も予約制で全社員使えます。ただ、役員やら偉い人と被るとずら...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
営業は継続してある程度数字を出せば、役職が上がります。30前半で1000万円は可能だと聞いておりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ある程度までは残業代が付くところ。毎月、月末になると、残業時間のチェックがされ、勤務時間の計画を立てる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
モデルルームに配属になり、1つのモデルルームにつきだいたい5〜6人程度の人員が配置される。
そのため、割と近しい距離で先輩社員や上司と意見交...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
営業は数字が良ければかなりもらえます。
逆に言うと悪ければ、それなりになるので、大変。
あとは上司のお気に入りの課員は評価が良く、給与も上が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
固定給がしっかりしていて成績によって減給されることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくワークライフバランスがとれないこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
結果を残していれば現場によっての差はあるが休日出勤は少ないと思う。
地方転勤で借り上げ社宅なので職場から家はちかい。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
モデルルーム勤務になると毎日少人数の同じ方と長時間顔を合わせることになりますので家族より話す時間があり、距離が近いです。
管理職の方々の営業...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
事務に関しては殆ど残業はないのでバランスは取りやすい。
ただ、給料は低いので、時間があってもお金をかけた趣味などはできない。
育休産休は実績...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業に頼りきった方針は改めるべきでは。
物件に見合った値付けが出来ていない。しわ寄せが営業にいってしまい、負担が...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の退職理由は、給料が低すぎること、ルーティンワークでやりがいがないことです。ほとんど事務経験がなかった私でも採...続きを読む(全294文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には、営業部に配属された場合、女性であれば初期配属は実家から通えるような関東エリアになるのではと言われ、そ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
男女によって、仕事内容に違いはない。
女性で営業現場の責任者となってバリバリ活躍されている方も今は少ないがいらっしゃる。
新卒採用も最近は女...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは皆無と言えると思う。
仕事中心の生活になりがち。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で持つ社用携帯がなく、退...続きを読む(全211文字)
| 会社名 | MIRARTHホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミラースホールディングス |
| 設立日 | 1972年9月 |
| 資本金 | 48億1900万円 |
| 従業員数 | 1,506人 |
| 売上高 | 1965億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田 和一 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 平均給与 | 766万円 |
| 電話番号 | 03-6551-2125 |
| URL | https://mirarth.co.jp/ |
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