ＭＩＲＡＲＴＨホールディングスの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全27件）
ＭＩＲＡＲＴＨホールディングス株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
ＭＩＲＡＲＴＨホールディングスの 本選考体験記一覧
1次面接
25卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間に入室し、終了後退出【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の人事【面接の雰囲気】面接官の方は第一印象から温厚な人だと感じた。実際、会話ベ...
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2次面接
25卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間に入室、終了後退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅の営業【面接の雰囲気】面接官の第一印象は正直厳格な方だと思った。実際にはそのよう...
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最終面接
25卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】企業の東京オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前と大学名を言って案内されるのを待つ。終了後退出【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】面接官の第一印象は厳格な方と思った...
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ES
25卒 | 非公開 | 男性
1次面接
【ESの形式】履歴書を提出【ESの内容・テーマ】自己PR、志望動機、趣味特技、長所短所、学業【ESを書くときに注意したこと】自身が選んだフォーマットの履歴書提出であるため、文字の大きさ等を工夫した。【ES対策で行ったこと】企業に合わせて元々書いていたES...
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1次面接
25卒 | 非公開 | 男性
1次面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が会場まで案内してくれて、その人事の方と面接【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気で、自身の過去のことや考え方を中心に...
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ES
24卒 | 非公開 | 男性
2次面接
【ESの形式】pcでESをダウンロードして入力【ESの内容・テーマ】現在までに力を入れて取り組んだこと。/不動産業界の中でもタカラレーベンを志望する理由。/面接官があなたを採用したくなるようにアピールしてください。【ESを書くときに注意したこと】文字数制...
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1次面接
24卒 | 非公開 | 男性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】pcでURLに接続【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若い人事【面接の雰囲気】学生2人であるが緊張することはない。相対的に評価されるわけではないので、他...
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2次面接
24卒 | 非公開 | 男性
2次面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】ビルの1階で受付しそのまま本社へ。ソファで待っていると人事（？）の方がきて面接室に案内される。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】次長（何時は忘れたがかなりのベ...
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ES
23卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【ESの形式】Excelに入力【ESの内容・テーマ】学生生活で力を入れて取り組んだことを教えてください。不動産業界の中でもタカラレーベンを志望する理由を教えてください。面接官があなたを採用したくなるように自分をアピールしてください。【ESを書くときに注意...
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WEBテスト
23卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格。一般的なSPI。【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語35分、性格20分。【WEBテスト対策で行ったこと】時間が厳しいので参考書を買い問題に慣れることを意識した。
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グループディスカッション
23卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに指定時刻に入室し選考が開始する。【学生の人数】12人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】タカラレーベン含む3社のマンションの中から、タカラレーベンのマンションを選んでいただくためにはどのような点を宣伝すれば良...
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1次面接
23卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに指定時刻に入室し、開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手人事兼今後のリクルーター【面接の雰囲気】声のトーンが明るく、表情も非常に和やか...
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2次面接
23卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに指定時刻に入室し、開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】課長クラス【面接の雰囲気】明らかにキャリアを重ねた人であったので身構えたが、いざ始...
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最終面接
23卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、まず予約席に通され開始時刻まで待機。その後指示があり、会場に入室。【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】リクルーターから...
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企業研究
19卒 | 國學院大學 | 女性
1次面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
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A.
不動産業界のディベロッパーの中でもマンションディベロッパーの企業です。不動産業界の業界研究はもちろんのこと、総合ディベロッパーとの比較をできるようにする必要があります。マンションディベロッパーはブラック企業と噂されることが多く、企業方も気にされています。そのような噂があってもなお志望している理由を知りたがっているように思います。また、OB訪問・モデルルーム見学は一次面接通過後に企業側がセッティングしてくださります。各自で手配する必要はないと思います。東証一部に上場して間もない企業ではありますが、応募する学生の人数は非常に多いように感じましたので、他社比較や企業研究をぬかりなく頑張ってください。 続きを読む
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志望動機
19卒 | 國學院大學 | 女性
1次面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
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A.
私は貴社で共に、不動産業を通じて人々に「居場所」を届けたいです。私は父親の仕事の都合で、幼少期に幾度と転校と引っ越しを経験しております。新しい土地に移る度、不安に押し潰されそうでしたが、唯一実家にいる時だけは居場所を感じ安心できました。この経験が、不動産業を通じて人々に居場所を届けたいという想いのきっかけです。また、私はお客様や社員の方々など、誰かから必要としていただき、誰かの役に立ち、生き甲斐を得ることこそが働く意味だと考えております。そのためには共感できる企業理念をもとに、自分自身が正しいと感じ、誇りと自信を持てる仕事に就く必要があると思います。そこで「幸せを考える。幸せをつくる。」という企業理念のもと、お客様だけでなく、地域や社会、従業員の幸せも考えている貴社の一員になりたいと思い、志望いたしました。 続きを読む
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1次面接
19卒 | 國學院大學 | 女性
1次面接
【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事課長【面接の雰囲気】話を聞き出すのが上手な方で雑談の多い面談型の面接でした。終始にこやかに話を聞いてくださり、楽しい面接でした。【研究課題について教えて下さい。】民事訴訟法のゼミに入り、民事事件の模擬裁判をしました。民法関連の科目は全てA以上の評定というほどに民法に関心があります。しかし訴訟の際に必要な実務法である民事手続法を学ぶために、現在のゼミを専攻しました。前期はグループに分かれ、模擬裁判の題材にするシナリオの作成をし、全体に対して発表を行い、題材を全体投票で決めます。私のグループでは、裁判の破綻を防ぐため、幾度も議論し、詳細事項まで設定しました。結果、信憑性が高まり、題材に選ばれました。後期は決定した題材をもとに、裁判官役や原告・被告役、原告・被告代理人弁護士役を担い、模擬裁判を行います。座学講義だけでは学ぶことができない実務法を学ぶことができます。【あなたの強みを教えて下さい。】私は一度挑戦したら、やりきる人間です。中学生までに、父親の仕事の都合で４度の転校を経験し、多くのことを自分の意に反して辞めてきた反動だと思います。学生時代はアルバイト、サークル、資格取得に臨みました。中でも、アルバイトは1日8時間勤務と拘束時間が長く、並立が困難でした。そこでアルバイトに行く曜日を決め、固定シフトのように予定を組み、日程管理を実現しました。結果、年100万円を稼ぎながらも、本業の学業では、3年間フル単位を取得し続け、現在卒業が確定しており、サークルでは、広報局員として、サークル誌やミス・ミスターコンテストのゲストインタビュー記事を担当し、資格面では2種類の資格取得が叶いました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】面談型であったため、不安に思っていることを正直に質問しましたが、非常に親身に答えて下さりました。60分オーバーしたほどに長い面接時間であり、営業職志望の面接であったため、会話のキャッチボールが得意であるかを見ていたように思います。
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ＭＩＲＡＲＴＨホールディングスの 会社情報
| 会社名 | ＭＩＲＡＲＴＨホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミラースホールディングス |
| 設立日 | 1972年9月 |
| 資本金 | 48億1900万円 |
| 従業員数 | 1,377人 |
| 売上高 | 1851億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田和一 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 平均給与 | 779万円 |
| 電話番号 | 03-6551-2125 |
| URL | https://mirarth.co.jp/ |
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