ＭＩＲＡＲＴＨホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全57件）

【良い点】
営業は給与は高く他の企業と比べても多く貰っている印象。管理部門については高くもなく低くもないという印象である。

【良い点】
基本給は高めなのでそこはすごく良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合給がとても低いので、成果への貪欲さは皆さんだんだんなくなっ...

【良い点】
給与制度は残業代を含んで、年次が若くてもかなり良いと思います。配属先の支店によって残業時間も異なりますが。
【気になること・改善したほうがい...

【気になること・改善したほうがいい点】
求人に載っていた年収はかなり相違していた。(高く記載されていた)
評価制度は書くことが多く、かなり面倒。

【良い点】
労働環境や福利厚生が整っており、従業員の健康や働きやすさを重視した企業。水準の給与やボーナスを提供。昇給・昇進制度：従業員の成長や実績に基づ...

【良い点】
あまり実力が伴っていなくても3年くらい経つと役職がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが少ない

【良い点】
基本給は普通だが、それ以外での手当が豊富な為、周りと比べても手取りが多い。
評価は数字面、行動面の2本柱でされる。
数字面に関しては、どうし...

【良い点】
基本給は昨年から基準が一万上がった。
一年ずつ8000円ずつ上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないとめちゃくちゃ少ない。...

【良い点】
営業は継続してある程度数字を出せば、役職が上がります。30前半で1000万円は可能だと聞いておりました。
【気になること・改善したほうがいい...

【良い点】
ある程度までは残業代が付くところ。毎月、月末になると、残業時間のチェックがされ、勤務時間の計画を立てる。
【気になること・改善したほうがいい...

【良い点】
営業は数字が良ければかなりもらえます。
逆に言うと悪ければ、それなりになるので、大変。
あとは上司のお気に入りの課員は評価が良く、給与も上が...

【良い点】
固定給でボーナスももらえるので、結果の出てない社歴の浅い社員でもそれなりに暮らしていける
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給でボ...

【良い点】
完全実力主義で、成果に応じて正当な評価をしてくれます。若くして役職が上がっていくケースもあり、短期間で基本給が上がっていきます。営業職におい...

【良い点】
歩合はあまりないが、基本給が高い。
役職をあげて給料を上げるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼いでいるので残...

【良い点】
年収は新卒でも高く、満足いく給料が支払われていました。
固定給の比率が高く、安定的な収入でした。
この収入のおかげで、後のやりたいことを叶え...

【良い点】
例えば一般社員から主任職に上がると年収は約100万円上がると言ったように、わかりやすい給与体系。インセンティブはないので、安定的な生活をした...

【良い点】
年収は高いです。残業代も全て出ます。基本期的に毎日当たり前に残業があり、定時というものはありません。お金を取るのか労働環境をとるのかは考えた...

【良い点】
残業代が1分単位で支給されるのが良い。賞与も業績連動だが4ヶ月分。
他業界と比較すると年齢の割にもらっている方だと感じる。
給与体系が分かり...

【良い点】
上司に恵まれて、上司と良い人間関係を築くことが出来れば、比較的すぐ昇給している印象です。良くも悪くも上の人次第です。
【気になること・改善し...

【良い点】
評価制度が一応ちゃんとありつつも、それに縛られず、もろもろ総合的な判断ができるところというのが、いいところといえばいいところじゃないでしょう...

【良い点】
宅地建物取引士を取得すると月2万円の補助がでる。定期的に評価の面談があり、自分の課題点や良かった点をフィードバックする場がある。
【気になる...

【良い点】
定期昇給があるため、微々たるものだが少しずつ上がっていきます。年功序列の形態は残っているため、在籍年数によって給与は上がっていく傾向にありま...

【良い点】
チーム制で年収の波はない。歩合はほぼ無いのですごく頑張ったとしても給料は変わらない。逆に数字が出ない時も給料は下がらないのがいい。
【気にな...

【良い点】
上司によって残業と休日出勤がかなり多いですが、給与面では残業代が入る為、困らない額を頂きました。もともと営業の会社というのもあり、仕事ができ...