この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅無料
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い
チャンスがもらえない
サービス残業
業務内容の相違続きを読む(全62文字)
MIRARTHホールディングス株式会社(旧:株式会社タカラレーベン) 報酬UP
社員・元社員によるMIRARTHホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にMIRARTHホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
社宅無料
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い
チャンスがもらえない
サービス残業
業務内容の相違続きを読む(全62文字)
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【良い点】
売れば売るほど昇格し、年齢関係なく管理職になることができます。また、新しい土地に行き、新築分譲マンションを販売するというルーティーンワークと似...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
グループ会社への斡旋をしてくれると言ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
月曜日、木曜日は21時まで2時間、金曜日、土曜日、日...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
モデルルームに配属になり、1つのモデルルームにつきだいたい5〜6人程度の人員が配置される。
そのため、割と近しい距離で先輩社員や上司と意見交換...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
固定給がしっかりしていて成績によって減給されることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくワークライフバランスがとれないこと...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の退職理由は、給料が低すぎること、ルーティンワークでやりがいがないことです。ほとんど事務経験がなかった私でも採用...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
福利厚生など諸経費も不満はございませんでした。業務内容や人間関係も楽しく毎日働き定年になったのでやめる形になりました。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの部署でも同じ部署の人には厳しく、他部署には優しくしているイメージでした。入社当初、分からないことがあり、同じ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
月45〜60時間残業の長時間労働、結果を出す為に求められるスキルが高い分、根性と実力は身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良くも悪くも成果主義のため、数字が出なくなった時点で退職勧告の対象に入る。代わりはいくらでもいるので、気兼ねなく辞めることができる。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特にない。
勤務先がころころ変わるので、新しい土地に行けるが、通勤時間がかかるようになった為やめた。現場ごとになるので、家から近いのはよかった...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ある程度成績を上げれば無難に給与はもらえる。ガツガツ稼ぎたい人には向かないと感じる。担当物件が良ければ成果も出しやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
財閥系のデベロッパーよりも、商品は郊外がほとんどですが、しっかりとコンセプトを持って企画・販売できるので、自分自身の力になります。
【気になる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
不動産営業において、仕事第一、ハードワークでも構わない、バリバリ働きたいという考えの方には向いていると思う。
所属にもよるが、個人向けの営業ス...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
キャリアアップの為。
営業系部門以外は比較的自分で残業時間を自由に決められる傾向にあり、いつも遅くまで働かなければならない様な部署はあまりない...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ルーティンワークなので、それが楽しめる人、ゆっくり自分のペースで働くのが好きな人には向いてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
キャリアアップの為。人事企画の仕事をもっとしたくなったので。あと人間関係も少しあるが、これはどこの会社でもありえる許容範囲なので仕方ないです。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代が全て支給される為、給与面では満足できる環境。上司とのコミュニケーションが円滑に出来る方ならば上司に気に入られる事が出来れば、労働環境は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
企業が成長過程にあって勢いがある時期でしたので社内の活気がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としてまだまだ未成熟だった...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私は事務でしたが、女性でも実力があれば営業職の方は活躍していました。女性だからと特別視されることはありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給料は良い。新卒でも25万は貰えるので、他業種よりは多いかと思われる。
また、人によるがロープレなど教育熱心な先輩社員や、上司もいるので不動産...続きを読む(全612文字)
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【良い点】
成果主義であるので上司に好まれチャンスを多く貰えれば出世と給与アップは見られる。お客様があなただから買ったっ言われればリップサービスだとわかっ...続きを読む(全184文字)
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とにかく労働時間の長さは業界トップクラス。成績が悪ければ地獄。離職率高い。契約数も大きく減少傾向で社員の淘汰が始まっている。相当の腕に自信がなければ、あと...続きを読む(全108文字)
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社風や人間関係、待遇特に福利厚生など、労働環境、通勤などをふくめて、ギスギスした人間関係においても問題はなかったのであるが、家族の問題により退職する事とな...続きを読む(全158文字)
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思いっきり体育会系。課によって違うが成績が上がらなければ休みがない。しかし固定給のせいもあり給与は安定している。普通の不動産営業マンよりも営業スキルが高い...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給与制度は残業代を含んで、年次が若くてもかなり良いと思います。配属先の支店によって残業時間も異なりますが。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
体育会系で泥臭く顧客呼び込みの為にポスティングや電話・訪問営業を繰り返し行っていくので、体力や営業力、ストレス耐性などの社会人スキルは身に付き...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年間休日数は比較的多いと思われます。ただ休みの日にアポイントが入ったり、抱えている顧客の予定に合わせて休日に対応しなければならない場面もありま...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
SDGsやエレクトロニクス、マーケティング等の事業に携わることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションの機会...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
所属長・支店長含め、相談に乗ってくれました。また、自身が新卒入社で社会経験が少ないからか、辞めてからの生活や仕事を案じてくれた。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デーを会社が決めたにも関わらず、賞与査定でノー残業デーに残業してないから減額と言われた。また、賞与査定期間...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
より専門的な分野に挑戦したいと感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーの商品開発が主なので、ブランディングなどに先進的な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
生徒対応などで、子どもと関わり続けられるので、子どもが好きな人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪口などを言う、理不尽...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が残業時間を基準としているため、会社全体として残業を賞賛する傾向が非常に強い。効率的な業務は評価されない続きを読む(全76文字)
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【良い点】
引き留めがキツイ。何度も何度も話し合いの場が持たれる。特に有資格者の同業他社への転職に強く反応する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内でのパワハラ。役職者の好き・嫌いで対応を変えられる。
気に入られた人は業務中に談笑して...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家庭残業代があるため、高く見えるが、固定残業代を取り入れている企業はたいてい残業ばかりで帰れないと思っておくべき。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
辞めた理由は自己都合ですが、それでも最悪の会社だと思う。
まず営業のレスポンスが遅すぎるので、話が進まない。続きを読む(全74文字)
会社名 | MIRARTHホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ミラースホールディングス |
設立日 | 1972年9月 |
資本金 | 48億1900万円 |
従業員数 | 1,293人 |
売上高 | 1534億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田和一 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 767万円 |
電話番号 | 03-6551-2125 |
URL | https://mirarth.co.jp/ |
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