この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特段揉めるようなことも無く、有給休暇も全て消化させてくれた。また人事からは戻ってくることはあるかとの質問をされたので、戻りたいとの要望があれば...続きを読む(全99文字)
MIRARTHホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員によるMIRARTHホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にMIRARTHホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特段揉めるようなことも無く、有給休暇も全て消化させてくれた。また人事からは戻ってくることはあるかとの質問をされたので、戻りたいとの要望があれば...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤の量がかなり多い。2カ月ほどで転勤になる事も多々あるので、家族がいる方は大変に思う。その点で不満がでやすい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社宅無料
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い
チャンスがもらえない
サービス残業
業務内容の相違続きを読む(全62文字)
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【良い点】
売れば売るほど昇格し、年齢関係なく管理職になることができます。また、新しい土地に行き、新築分譲マンションを販売するというルーティーンワークと似...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
グループ会社への斡旋をしてくれると言ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
月曜日、木曜日は21時まで2時間、金曜日、土曜日、日...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
モデルルームに配属になり、1つのモデルルームにつきだいたい5〜6人程度の人員が配置される。
そのため、割と近しい距離で先輩社員や上司と意見交換...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
固定給がしっかりしていて成績によって減給されることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくワークライフバランスがとれないこと...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の退職理由は、給料が低すぎること、ルーティンワークでやりがいがないことです。ほとんど事務経験がなかった私でも採用...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
福利厚生など諸経費も不満はございませんでした。業務内容や人間関係も楽しく毎日働き定年になったのでやめる形になりました。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの部署でも同じ部署の人には厳しく、他部署には優しくしているイメージでした。入社当初、分からないことがあり、同じ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
月45〜60時間残業の長時間労働、結果を出す為に求められるスキルが高い分、根性と実力は身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良くも悪くも成果主義のため、数字が出なくなった時点で退職勧告の対象に入る。代わりはいくらでもいるので、気兼ねなく辞めることができる。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特にない。
勤務先がころころ変わるので、新しい土地に行けるが、通勤時間がかかるようになった為やめた。現場ごとになるので、家から近いのはよかった...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ある程度成績を上げれば無難に給与はもらえる。ガツガツ稼ぎたい人には向かないと感じる。担当物件が良ければ成果も出しやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
財閥系のデベロッパーよりも、商品は郊外がほとんどですが、しっかりとコンセプトを持って企画・販売できるので、自分自身の力になります。
【気になる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
不動産営業において、仕事第一、ハードワークでも構わない、バリバリ働きたいという考えの方には向いていると思う。
所属にもよるが、個人向けの営業ス...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
キャリアアップの為。
営業系部門以外は比較的自分で残業時間を自由に決められる傾向にあり、いつも遅くまで働かなければならない様な部署はあまりない...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ルーティンワークなので、それが楽しめる人、ゆっくり自分のペースで働くのが好きな人には向いてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
キャリアアップの為。人事企画の仕事をもっとしたくなったので。あと人間関係も少しあるが、これはどこの会社でもありえる許容範囲なので仕方ないです。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代が全て支給される為、給与面では満足できる環境。上司とのコミュニケーションが円滑に出来る方ならば上司に気に入られる事が出来れば、労働環境は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
企業が成長過程にあって勢いがある時期でしたので社内の活気がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としてまだまだ未成熟だった...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私は事務でしたが、女性でも実力があれば営業職の方は活躍していました。女性だからと特別視されることはありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給料は良い。新卒でも25万は貰えるので、他業種よりは多いかと思われる。
また、人によるがロープレなど教育熱心な先輩社員や、上司もいるので不動産...続きを読む(全612文字)
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【良い点】
成果主義であるので上司に好まれチャンスを多く貰えれば出世と給与アップは見られる。お客様があなただから買ったっ言われればリップサービスだとわかっ...続きを読む(全184文字)
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とにかく労働時間の長さは業界トップクラス。成績が悪ければ地獄。離職率高い。契約数も大きく減少傾向で社員の淘汰が始まっている。相当の腕に自信がなければ、あと...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
今は分かりませんが5年前までは
湯河原や熱海に自社リゾートマンションの保養所があり、社員は無料で利用することができました。
【気になること・改...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリア開発に関しては、良い意味でも男女の差はあまりなかったように思いました。女性でも生き生きと働いている方もいらっしゃいま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
管理部門に限っての話になりますか、比較的に有給休暇も取りやすく、残業は月に30時間程度ありましたが、業務は調整できる環境であったように思われる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
営業は給与は高く他の企業と比べても多く貰っている印象。管理部門については高くもなく低くもないという印象である。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性でも活躍できる職場ですが、特に営業では不動産という業種特有の土日勤務や転勤等が発生するため、なかなか根付かない印象。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
これといって特徴はないですが、宅建の資格を取ると一時金を貰えて、基本給に2万円の資格手当が貰えるので給与の増加に繋がります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
部署によりますが、不動産という業界的に体育会系の気質がある。特に営業はその傾向が強いと感じる。逆に管理部門の方は、体育会系の気質はあまり感じない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
手当や福利厚生は問題なく手厚い。一通りのものは全て備わっているが、休日や働く時間は長い。しかし残業代は全て出る。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
営業職ですと女性はやはり早々に辞めてしまう人が多い。地方転勤などで結婚などが遠くなってしまうと感じる社員が多い為である。
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本給は高めなのでそこはすごく良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合給がとても低いので、成果への貪欲さは皆さんだんだんなくなっている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価してくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気で、古い日本の組織体質がある。
礼儀を尽くしたり、それに反し...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パ ン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは給与や待遇は同じ規模の企業と比較するとお世辞にも良い と...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
退職後も声をかけてくれるメンバーが多く、関係性が悪い形で退職となることはない印象です(所属チームのメンバーや上司にもよると思います)
退職後も...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを求める方は向いていない職場。毎日遅くまで残業+繁忙期には4週連続土日出社しないと終わらない量...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は就業規則など見たことも無く、今となっては信じられない話であるが、出勤カードを自分で押したことも無かった。日付...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
家業を継ぐ必要がありやむを得ず退職。できれば続けたかったがその後の企業の変遷を見るとあのタイミングで良かったかもしれない。未だいる同期は、先日...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
やりたいことが出来たため退職、円満だと思っている
出戻りも多く、復帰しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとやりたいこと...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
元々コンサルティング業界を志望していなかったことが主な理由。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用時に、甘い言葉で学生を惑わすこと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
退職手続きが簡単でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届に、会社の悪い口コミをSNSに載せてはいけないという項目がありました。...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長手当、エリアマネージャー手当などつかないのでモチベーションを保ちにくいです。前まではあったのですがなぜ無くなったのか続きを読む(全80文字)
会社名 | MIRARTHホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ミラースホールディングス |
設立日 | 1972年9月 |
資本金 | 48億1900万円 |
従業員数 | 1,377人 |
売上高 | 1851億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田和一 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 779万円 |
電話番号 | 03-6551-2125 |
URL | https://mirarth.co.jp/ |
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