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MIRARTHホールディングスのグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧(全2件)

MIRARTHホールディングス株式会社の本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

MIRARTHホールディングスの 本選考体験記一覧

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グループディスカッション

総合職
23卒 | 非公開 | 男性   内定辞退

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに指定時刻に入室し選考が開始する。【学生の人数】12人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】タカラレーベン含む3社のマンションの中から、タカラレーベンのマンションを選んでいただくためにはどのような点を宣伝すれば良...

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公開日:2022年8月4日

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グループディスカッション

営業職
19卒 | 國學院大學 | 女性   1次面接

【学生の人数】48人【テーマ】伝言ゲームのようなクイズ【評価されていると感じたことや注意したこと】全員が自分の知っている情報を正しく伝え、その情報を整理することで答えを出すことができます。誰か1人だけが発言しても答えは導き出せないため、仕切る人やメモを取る人など、自然と役割分担をすることができるかを見ているように思いました。

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公開日:2019年2月14日

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MIRARTHホールディングスを見た人が見ている他社の本選考体験記

Q. 志望動機
A.
論理立てて考えることと、多様な業界に関わる機会に魅力を感じたため、貴社を志望する。私はこれまでの人生において、問題について論理的に考え、最適な答えを求めることに喜びを見出してきた。貴社の業務では常に課題を分析し考え抜くことが求められるため、ぜひ挑戦したい。その中でもみずほ総研は民間のコンサルティングファームなどと比べて、課題に対して効果的な対策を選択肢の中から選ぶといったものではなく、各状況に応じて最も適切な答えを研究するといったもので一層の面白みを感じる。 また、複数の業界の問題に携わり、社会の仕組みを面で知ることができることにも魅力を感じている。課題解決の専門性を磨きつつ、多くの企業の成長に貢献したい。 続きを読む
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公開日:2017年12月13日

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Q. 志望動機
A.
志望理由は両面接(1次面接、最終面接)とも全く聞かれなかった。しかし、過去の面接についての情報を見ると、聞かれていた年もあるようなので一応以下の通り準備して面接に臨んだ。 「お医者さんや看護師さんなど医療従事者の転職をサポートすることは、その転職する個人にだけに影響を与えるのではなく、その医療従事者に診てもらうであろう多数の患者さんや、その転職者が赴任する病院がある町全体に、間接的に貢献できる。その点、個人の転職をサポートするだけの仕事よりも、よりやりがいが感じられる職だと思った。医療に特化した御社で働くことで、地方医療の活性化や、人手不足などの問題解決にも貢献したい。また、コロナ禍を過ごす中で、医療業界の人手不足や過酷な労働環境の様子をメディアを通じて目の当たりにした。文系出身の自分でもなにか彼らの力になりたいと考え、御社ならそれが実現できると感じているから。」 続きを読む
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公開日:2021年6月6日

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MIRARTHホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 MIRARTHホールディングス株式会社
フリガナ ミラースホールディングス
設立日 1972年9月
資本金 48億1900万円
従業員数 1,377人
売上高 1851億9400万円
決算月 3月
代表者 島田和一
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号
平均年齢 38.1歳
平均給与 779万円
電話番号 03-6551-2125
URL https://mirarth.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132543

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