ＭＩＲＡＲＴＨホールディングスの本選考対策方法・選考フロー

私は貴社で共に、不動産業を通じて人々に「居場所」を届けたいです。私は父親の仕事の都合で、幼少期に幾度と転校と引っ越しを経験しております。新しい土地に移る度、不安に押し潰されそうでしたが、唯一実家にいる時だけは居場所を感じ安心できました。この経験が、不動産業を通じて人々に居場所を届けたいという想いのきっかけです。また、私はお客様や社員の方々など、誰かから必要としていただき、誰かの役に立ち、生き甲斐を得ることこそが働く意味だと考えております。そのためには共感できる企業理念をもとに、自分自身が正しいと感じ、誇りと自信を持てる仕事に就く必要があると思います。そこで「幸せを考える。幸せをつくる。」という企業理念のもと、お客様だけでなく、地域や社会、従業員の幸せも考えている貴社の一員になりたいと思い、志望いたしました。 続きを読む

私が学生時代に最も力を入れたことは、約4か月の○○留学です。私は現地の大学に通っている寮生と積極的にコミュニケーションを図り、交流を深めました。また、現地では日々の課題をこなすことを徹底し、できる限り英語漬けの時間を過ごせるよう、スマートフォンの言語設定を英語にし、日本語を話さないことを心掛けました。こうした努力が功を奏し、留学後のTOEICの点数は約100点向上し、さらには準備講座・現地での授業の成績優秀者に選出され、表象として30万円をいただくことができました。この経験から「地道な努力が大きな結果に繋がること」を、身をもって学びました。現在もTOEICの勉強に励んでおり、留学で培った英語力を更に伸ばしていきます。 続きを読む

私が御社を志望する理由は3つあります。1つ目は独立系不動産総合ディベロッパーとして幅広い事業に取り組み、実績があるということです。発電事業では国内第一号として個別蓄電池付き太陽光発電マンションの開発を行われました。太陽光マンションの累計数は50棟、5604戸もあります。不動産管理実績においては約60000戸もあります。あるいは4年連続グッドデザイン賞されております。2つ目にお客様一人一人に向き合い、サービスを提供していることです。大きく4つのCSRの取り組みに力を注いでいます。価値あるライフスタイルの創造から地域コミュニティの形成そして、環境文化面までさまざまな活動が行われ、社会課題の解決を目指しています。そのような中で私は当事者として人々の暮らしを支え、快適な空間を提供したいと考えています。３つ目に企業理念とミッションに共感し、かつキャリアモデルが明確だからです。幸せというのは人それぞれ異なります。お客様とともに、街づくりに貢献したいと考えています。そして新入社員からマネージャーまで年次を重ねて行くごとにどうあるべきかが明確であり、上を目指したい、負けず嫌いな自分に相応しい環境があると強く考えました。 続きを読む