この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康保険や有給休暇: 従業員が病気や休暇を取るための一定期間の有給休暇制度や育児休暇(従業員が子供の育児をするために一時的に仕事を離れることが...続きを読む(全273文字)
MIRARTHホールディングス株式会社(旧:株式会社タカラレーベン) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MIRARTHホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にMIRARTHホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康保険や有給休暇: 従業員が病気や休暇を取るための一定期間の有給休暇制度や育児休暇(従業員が子供の育児をするために一時的に仕事を離れることが...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
わたしは派遣だったので残業もすることなく帰っている。
残業についてはとても厳しく本社から管理されているようで、一分でもタイムカードの時間がオー...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
地方転勤になると家賃の全額会社が出してくれていたと話を聞いたことがあります。
ノルマを達成すれば会社から達成金という名目で食事代を出していただ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
借り上げ社宅や帰省費、福利厚生クラブなど割と手厚くしてくれていると思う。あまり利用している人はいないように感じるが保養所もあり便利そう。
【気...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
福利厚生は、リロクラブに加入していました。旅行先などでも使えて便利でした。
保養所も予約制で全社員使えます。ただ、役員やら偉い人と被るとずらさ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。
今はこの制度があるか分かりませんが、5,000円程度ですが住宅手当が出ていた記憶があります。
また、外部講...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
金銭的な手当てが充実しています。宅建を取得していると資格手当として月額二万円支給される。帰省費の支給がある。地方転勤の場合、借り上げ社宅となり...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的に福利厚生はいいです。残業時間は多いですが、見込み残業ではなく残業した分だけ支払われます。また地方配属の社員は、月1の帰省費が支払われま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
非正規なのでとくになしです。
ただ社員の方は福利厚生があるようでした。ディズニーチケットが安く買えたり、保養所等があるようで、自社のリゾートマ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
福利厚生の一環で保養所が何箇所かあり、自社で分譲したリゾートマンションの一室を1日3000円程度で利用できる。家具や家電なども備え付けてあり、...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
さすがに超大手会社程ではないですが会社の規模にしてはかなり充実している方だと思います。会社が福利厚生俱楽部に加入しているので、それを利用して色...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
一部上場企業になった事もあり、福利厚生はしっかりしている。(補助、手当等)社内での制度や政策も柔軟に毎年毎年新しいものを導入し、変化している為...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
どんどん会社を良くしていこうという流れはある程度感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の改善は会社をあげて取り組んでい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
マンションデペロッパなので宅地建物取引士の取得を推奨しており、取得すると月2万円支給される。
保養所が充実している。自社マンションの一室を保養...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
当時は特に目立った福利厚生はなかったように思う。ただ、現在はかなり企業規模も大きくなっているので、福利厚生や制度もじゅうじつしてきているのでは...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
転勤による家賃補助は所属グループによると思いますが全額補助が出てたので、
収入面の生活は非常に助かりました。
同じ営業グループの社員が一緒に暮...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生は普通だったと思います。リゾートマンションの温泉などただで入れるとかあったと思います。しかし、数字を出している人ではないと行きにくいか...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
最近は特に福利厚生に力を入れている。リロクラブに加入しており、その各種割引などは利用可能。新卒は社宅が利用可能であり、それもまたいいと思う。あ...続きを読む(全190文字)
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マンションの営業などは土日もあるので不定休ですが、前もって休みがわかっていれば自由に取得できると思います。ただし、配属されるマンションの販売状況や時期にも...続きを読む(全160文字)
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入社時から3年間ほどは寮、社宅等に住めるとの記載があったが、寮を売却したとのことで住む事ができなかった。しかも住宅手当はたったの5000。円だったので住宅...続きを読む(全168文字)
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現在は水曜が定休日で、一週間に2日間(火水、水木など)休みがあります。
祝日のある週は、水曜のみ休みになります。
長期休暇は年末年始と夏休みがあります...続きを読む(全208文字)
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とても良い環境でした。給料もよく、大変満足できるものです。仕事のやりがいも大きいプロジェクトが多く、今後の会社の発展が楽しみです。ただ隔週土曜日出勤という...続きを読む(全161文字)
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なんだかんだ言ってもⅠ部上場で企業であるので、福利厚生は整っているかに思いますがじっさいはブラック企業です。不動産マンションデベロッパーである以上、全く伽...続きを読む(全150文字)
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営業ではなく内勤事務だったので、労働時間についてはハッキリ回答できませんが、内勤については、部署が業務系でなければ、そんなに忙しくなかったと思います。開発...続きを読む(全208文字)
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労働時間については過去在籍していた頃は劣悪であった。営業手当てという名目の中、朝9:00~24:00まで会社にいる状況。23:00以降に帰宅する人を狙って...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人に載っていた年収はかなり相違していた。(高く記載されていた)
評価制度は書くことが多く、かなり面倒。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不動産あるあるなのかもしれないが、良くも悪くも色々な人がいる。同じ部内の人は良い人ばかりだったが、他の部には関わり...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
決まった夏休みは無いので、(部署にもよりますが)好きな時に連続5営業日休暇が取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は22...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
宅建手当が付く。合格すれば受験料や登録料も負担してくれる。(不合格の場合は受験料自己負担)
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分から...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ロープレや社内研修、社外研修がありますので社会人としてのスキルUPは可能。またOJTにて先輩の指導があり良い方に当たればしっかりと教えてくれる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業であれば性別関係なく、数字が出れば昇格できる環境であったと思う。
また、女性社員が多くないため女性の方が出世できる可能性が高く見える様子も...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
労働環境や福利厚生が整っており、従業員の健康や働きやすさを重視した企業。水準の給与やボーナスを提供。昇給・昇進制度:従業員の成長や実績に基づい...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
わたしがいたのは男性が多い営業所で就業する前は緊張していたが、今の時代どこもハラスメントの研修などをしているので不快な思いをしたことなどはない...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
あまり実力が伴っていなくても3年くらい経つと役職がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが少ない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休みはちゃんとくれる。振替休日もしっかりくれる。残業がほぼゼロになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がゼロになったところで地...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
私は正社員ではなかったので住宅補助やその他の福利厚生はなかったが、正社員の方は充実しているようだった。正社員は賞与などもしっかりでているみたい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は会社の何キロ以内に住めば出るが、交通費は出ない。逆に交通費がでるところでは住宅手当がでない。さらに、住宅...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生はさすが大企業というだけあってとてもしっかりしてます。
有給も割とすんなり取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては特に何もなかった記憶があります。住宅手当もないですし、扶養手当もない。財形貯蓄等もないですし、賞...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はそろってるので、生活に不自由はしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
半面、これが非常に良いという福利厚生制度はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションはあったが、利用は一切していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時に住宅手当はなかった。全体を見ても手...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン(年間数万円分のポイントや宿泊割引)やマッサージの割引があるが、それ以外の特段の福利厚生はなかったと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
30歳以下の独身であれば格安で社員寮が借りられる。住宅補助制度もあったと思うが、既婚者だけだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
過...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
健康診断、人間ドックなどが受けられたのは良い点でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はほとんどなかったですし、その他の福利...続きを読む(全98文字)
会社名 | MIRARTHホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ミラースホールディングス |
設立日 | 1972年9月 |
資本金 | 48億1900万円 |
従業員数 | 1,293人 |
売上高 | 1534億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田和一 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 767万円 |
電話番号 | 03-6551-2125 |
URL | https://mirarth.co.jp/ |
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