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MIRARTHホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MIRARTHホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MIRARTHホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にMIRARTHホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

MIRARTHホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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2.5
入社後のギャップ
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退職理由
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MIRARTHホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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MIRARTHホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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23件中23件表示

MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年3月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

ジョブローテーションはないが、希望を出せば開発などにも異動ができる続きを読む(全33文字)

MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宅建手当が付く。合格すれば受験料や登録料も負担してくれる。(不合格の場合は受験料自己負担)
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分か...続きを読む(全174文字)

この投稿でわかること
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    MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ロープレや社内研修、社外研修がありますので社会人としてのスキルUPは可能。またOJTにて先輩の指導があり良い方に当たればしっかりと教えてくれ...続きを読む(全86文字)

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    MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業力はつくかと思います。様々な知識が必要ですし、高額商品を扱うので対人スキルも求められます。お客様に大きな決断をさせるわけですので、それな...続きを読む(全177文字)

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    MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業力を鍛えるためのトレーニングは教育がしっかりしている。営業力を本気で高めたい人には良い職場である。クロージングまでの手法も確立されており...続きを読む(全182文字)

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    MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不動産の売買の知識やスキルは身に付きます。ずっと不動産業界で働く方にはこの会社で成長してから他社へ行くという選択肢もあると思います。
    【気に...続きを読む(全177文字)

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    MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年、育成に力を入れ始めている。以前は基本OJTで、育成は現場に委ねられているな、という印象だったが、役職別・職種別・選抜者のみ・参加自由の...続きを読む(全240文字)

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    MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップをするには上長に接客のチャンスをより多くもらわなければなりません。よって社内営業が大事になってきます。社内営業は営業としてどの会...続きを読む(全180文字)

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    MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属後、部署にもよるとは思いますが、日常生活を一から指導してくださるので、大人として成長できる環境。また、管理職クラスの人間は叩き上げで出世...続きを読む(全319文字)

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    MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年9月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 その他の経営管理系関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代はきっちり出るし、残業が多いと帰るように促されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒採用も丁寧で、面接も何度も繰り返しま...続きを読む(全184文字)

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    MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人研修は全体で定期的にあります。
    それ以外でも分からない事はその都度教えてもらえます。
    現場で職人さんもいろいろ教えてくれるし、どんどん覚...続きを読む(全177文字)

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    MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    教育制度についてどこのチームに配属するかによって異なる。全体としては同期で集まって人として社会人として組織に所属する者として求められるものや...続きを読む(全176文字)

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    MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】配属された部署にもよるが、日々のロープレなどは熱心に行ってくれ、わからないことなども丁寧に教えてくれる。
    【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全150文字)

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    MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 営業マネージャー・管理職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    職場でのローテンションがあったので、様々なマンション販売についての知識が付けられる環境じゃないかとは思います。ただし、職種の変更があったばあいなどは職場...続きを読む(全200文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 正社員

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    各チームによって責任者が違い、考えも違うので正直、どこに配属されるかで今後の命運が分かれます。ただ、状況を打開できるスキル・アピールが上手い・媚を売るの...続きを読む(全214文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    モデルルーム勤務の場合、中途採用も多いが、その分離職者も多いように思える。上司によってはロープレ等で教育してくれる場合もあるが、当時は事前研修のようなも...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップは皆無に等しい。宅建の資格は自分で時間を作ってやるしかないという状況であり、難しい。ただ営業のノウハウは上司の圧迫的な態度によってやる時間が...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に個人の能力のみであり、それを成長させようというスタンスはありません。
    上司に気に入られた人間は出世は早いですが、それ以外に関しては全く変化なし...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 経理 正社員

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    私が入社した当時は新卒採用が3期目位でしたが、まだ株式公開もしておらずこれからという状況でした。当然、新卒者で宅建を持っている人は少なかったので会社の外...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 個人営業 正社員

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    この会社で身に付く事で最大の物は、人の迷惑など顧みない図太い神経や強引さ、忍耐力だと思います。
    会社のスタンスとして、営業マンは不動産や物件の知識など...続きを読む(全202文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 一般事務 正社員

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    営業としての経験を積むにはいいのではないかと思います。分譲マンションの販売を主体としているので、一つ売ったら大きい金額になりますし、その分やりがいや達成...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 個人営業 正社員

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    基本的にOJTです。
    本社研修もごくたまにありますが、
    勉強会といった感じではなく、営業としてあるべき姿とは。
    といったような精神論だったりを鍛え...続きを読む(全219文字)

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    MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 正社員

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    研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身につけられるか:コミュニケーション能力です。
    身につけたスキルはどのような業界・職種で役立つか:不動産業界...続きを読む(全153文字)

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    23件中23件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    MIRARTHホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちからお金を稼げる、年齢関係ないと言われて事実ではあった点
    やればやるほど数字に近づくが、そんなに簡単でもないです。
    【気になること・...続きを読む(全235文字)

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    MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転勤が多いが会社が家を借り上げてくれるのでありがたい。家賃の上限はあるもののその中で好きな家を選ぶと借りてくれる。入社した当初は家電もレンタ...続きを読む(全490文字)

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    MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 キャリアカウンセラー 非正社員 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも年功序列ですが、上に行けば行くほど年収が高くなり在籍している年数によって仕事量が変わります。基本定時退社できますが、繁忙期は残業...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今は分かりませんが5年前までは
    湯河原や熱海に自社リゾートマンションの保養所があり、社員は無料で利用することができました。
    【気になること・...続きを読む(全210文字)

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    MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の働きやすさやキャリア開発に関しては、良い意味でも男女の差はあまりなかったように思いました。女性でも生き生きと働いている方もいらっしゃい...続きを読む(全192文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 内部統制 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特段揉めるようなことも無く、有給休暇も全て消化させてくれた。また人事からは戻ってくることはあるかとの質問をされたので、戻りたいとの要望があれ...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 内部統制 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業は給与は高く他の企業と比べても多く貰っている印象。管理部門については高くもなく低くもないという印象である。続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 内部統制 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも活躍できる職場ですが、特に営業では不動産という業種特有の土日勤務や転勤等が発生するため、なかなか根付かない印象。続きを読む(全66文字)

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    MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 内部統制 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    管理部門に限っての話になりますか、比較的に有給休暇も取りやすく、残業は月に30時間程度ありましたが、業務は調整できる環境であったように思われ...続きを読む(全132文字)

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    MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 内部統制 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これといって特徴はないですが、宅建の資格を取ると一時金を貰えて、基本給に2万円の資格手当が貰えるので給与の増加に繋がります。続きを読む(全68文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社PEOの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業の派遣先があるのでそこから正社員登用めざしていくことも可能。頑張り次第ではあるけども
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣なの...続きを読む(全88文字)

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    株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育は入社後かなり丁寧にやってくれる体制だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上が空いてなさすぎて、なかなか上に行くことは...続きを読む(全119文字)

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    株式会社アンフ・スタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一定のPCスキルは身に付きます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に教育制度はなにも整ってなかったです。分からないまま相談窓口...続きを読む(全131文字)

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    株式会社シーアールイーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度はほぼない。たまに開口されている講義に休日を潰していくしかない。派遣先のOJTでしか怪異者として学べる機...続きを読む(全81文字)

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    株式会社シービーエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2日間は本社で研修を受け、その後現場に配属された。

    資格は試験に合格すると交通費、免許申請代等を立て替えてくれる。

    整備の幅広い知識が得...続きを読む(全117文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    配属前にコールセンターやお客様対応にまつわる座学・ロールプレイでの教育を1日かけて集団で受けられます。続きを読む(全57文字)

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    株式会社クリエイトSDホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の医療サービス関連職 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    株式会社クリエイトの研修制度のよい点は、新入社員研修からOJT、フォロー研修まで段階的に学べる点である。特に先輩社員によるマンツーマン指導や...続きを読む(全179文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員教育は当時としては充実していたと思う。特に営業職は早期に一人立ち出来るように注力していたように思います。続きを読む(全60文字)

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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応用意されたリモートプログラム(eラーニングのようなもの)はあるようだ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    だが営業に聞いたら、なぜ...続きを読む(全144文字)

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    アデコ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実際に1日のノルマや対応力で評価された。
    部署移動含めたキャリアップ?にはなった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場では移り変わ...続きを読む(全159文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    MIRARTHホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 MIRARTHホールディングス株式会社
    フリガナ ミラースホールディングス
    設立日 1972年9月
    資本金 48億1900万円
    従業員数 1,506人
    売上高 1965億2300万円
    決算月 3月
    代表者 島田 和一
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号
    平均年齢 38.2歳
    平均給与 766万円
    電話番号 03-6551-2125
    URL https://mirarth.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132543

    MIRARTHホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。