この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はかなり低い部類と言えると思います。
競合他社と比較して最安値で請け負っており、入ってくるお金が少ないため出す...続きを読む(全163文字)
TCSホールディングス株式会社 報酬UP
TCSホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TCSホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にTCSホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はかなり低い部類と言えると思います。
競合他社と比較して最安値で請け負っており、入ってくるお金が少ないため出す...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらない。評価制度も不明。資格を取れば資格手当で若干増えるが、あくまでも若干。受...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
評価制度はありますが利益で評価されます。給与は仕事の割に安い。転籍も当たり前。福利厚生は期待しない...続きを読む(全154文字)
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基本給が低いため、賞与は寸志程度でした。
昇給昇格は大学院卒が有利だと思われます。
出向が多いこともあり、出向先でいくら評価されたとしても、査定者の耳...続きを読む(全188文字)
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・基本給はひくくおさえられていてなかなかきびしい。
・残業代についてはすべてでる点はよかった。
・残業代が多く発生しないと収入が少なくてきびしい。
...続きを読む(全169文字)
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昇給は基本ありません。毎年、社長からメッセージがありますが、「経済状況の悪化により昇給を見送る」といったコピペが毎年配られていました。社内の評価制度は不透...続きを読む(全199文字)
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不況の企業にとって、実績評価を厳正な審査のもと行うことなどまずありえない。
どんなに、利益を生み出せる社員に対しても、赤字の一言で片付く。
ましてや、...続きを読む(全157文字)
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評価によって賞与の差はあれ、残業しないと苦しいと思います。
やる気があって、それが組織の上の方に伝わる位置にいれば、良い仕事も任されることもあります。
...続きを読む(全169文字)
IT技術で様々な社会課題のソリューションを提案できるのが大きなやりがいだと思う。続きを読む(全40文字)
高い英語力が求められるが、その分研修制度も充実していると感じた。続きを読む(全32文字)
日常的に英語を使う機会が多く、グローバルに活躍することが出来る。続きを読む(全33文字)
ITソリューションのニーズは年々高まっており、事業の将来性は高いと感じた。続きを読む(全37文字)
国際的な文化が根付いており、世界を舞台に働きたい人に向いている企業だと思う。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
最近社長が変わり、若い方が就任されました。今後、経営方針が変わっていく可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人として/社...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
新入社員研修はしています。
支店によっては月1回、社員が自主的に(という名目の)勉強会があるところもあります。
この会社に限った事ではなく業界...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
・自社社員の人柄はいい。
・お客様先での業務が中心になるため、お客様とうまが合うと仕事が進めやすい。
・色んなお客先様を回れると、知見が広がり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代はほぼ出ていました。なので長時間勤務が苦でなければ残業代で給料を稼ぐ事が出来ます。ボーナスはあまり出なかったので、月の給与がボーナスを超...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
社内にいる先輩社員が研修担当としてついてくれ、日々の質問などに対応してくれ、特に聞きにくいこともなく、フランクに何でも聞けるような状況だった。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
レベルが13段階あり、昇進すると給料が上がるので良い。若手のうちは次のレベルに昇進しやすいので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
良いと思うところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、昇給・賞与も低い。評価基準は不透明で、何をどう決めて...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
初年度にしては高くつけてもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果のみならず、取り組み方も見たうえで評価してもらえる。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年齢重視で決まることが多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に問わずキャリアや実力で給料アップするのがいいかとおもう。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそれなりに高いが、賞与が多くないため、結果として年収は低い。人によって昇給の差は激しい。上がらない人もいる。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い年齢にしてはもらえていました。
仕事の内容をよくみてくれていたので賞与も正当な評価だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列で決まる。自分よりも仕事も出来ず、成果も出していない歳上の社員の方がかなりの高待遇をもらっているのが...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は他の税理士法人よりはいい方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、税理士資格の有無は関係なく、評価されていて、無...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
実力主義の会社なので、成績が良ければ短期間で給与が上げられる。毎月インセンティブ対象なので、とくかく若いうちに稼ぎたい人には好条件。
【気にな...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的仕事のしやすい環境だったと思います。お休みも事前に言えばとらせていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全79文字)
会社名 | TCSホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ティーシーエスホールディングス |
設立日 | 1971年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 60人 |
売上高 | 54億4380万8000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙山芳之 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番14号 |
電話番号 | 03-3245-2411 |
URL | https://www.tcs-hd.jp/ |
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