オリゾンシステムズの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
オリゾンシステムズの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
オリゾンシステムズの 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
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選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年5月
- 1次面接
- 2026年9月
- 内定
- 2026年3月
オリゾンシステムズの 選考難易度と採用倍率
採用倍率
就活会議に登録されている13,219件のIT・通信業界の企業の平均は6.4倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
オリゾンシステムズの 本選考の通過率
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オリゾンシステムズの 早期選考の情報
インターンからの優遇
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早期選考のスケジュール
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オリゾンシステムズの 本選考対策
志望動機
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エントリーシート
技術職
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 学業で力を入れたこと
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A. 私が学生時代に力を注いだことは大学のゼミナールのグループ論文の執筆です。グループ論文は「経済的な要因の他に、GDPを上昇させる要因は何か?」というテーマでした。論文を執筆する際の課題はGDP上昇を引き起こす要因の見極めと、分析結果の読み取りの2つでした。1つ目の要因の見極めでは、分析する前に仮説を立てる必要があるため、要因を複数揃えることに注力しました。具体的には、グループ内で議論する際に、自ら積極的に複数の仮説を立てて提案しました。2つ目の分析結果の読み取りでは、分析結果への信頼性の有無と修正に気を配りました。具体的には、分析結果が偶然ではないことを分析が算出した数値から検証し、何度も分析を繰り返しました。私はこれから他人の意見を待つのではなく、自ら積極的に意見を出すこと、何度も反復作業を繰り返す忍耐強さを身に付けました。
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面接
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オリゾンシステムズの 内定者のアドバイス
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入社を決めた理由・迷った企業
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オリゾンシステムズの 本選考体験記をステップから探す
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オリゾンシステムズの 会社情報
| 会社名 | オリゾンシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリゾンシステムズ |
| 設立日 | 1998年6月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 270人 |
| 売上高 | 52億円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | - |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番56号新宿スクエア7階 |
| 電話番号 | 03-6205-6081 |
| URL | https://www.orizon.co.jp |