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オリゾンシステムズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリゾンシステムズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリゾンシステムズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にオリゾンシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オリゾンシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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3.6

オリゾンシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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オリゾンシステムズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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オリゾンシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが可能とのことで入社したが実際はみんな出社しており、あまりテレワークができない環境と感じた。コミュケー...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
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    オリゾンシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前の時点では社長や人事の方が優しく、会社が今後成長していくことやそのプランを説明してくれて良い会社だと思った
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全225文字)

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    オリゾンシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒から有給が20日付与される点は、この規模の会社では良いと思う。
    また、若手のうちは有休の使用もしやすくこの点は非常に良いと思う。
    【気に...続きを読む(全179文字)

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    オリゾンシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社してから怒鳴り声を社内で聞いたことは無いので、平和な会社だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内メンバーやお客様と話...続きを読む(全109文字)

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    オリゾンシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はあるが、終わってからいきなりプロジェクトに投入させると難しい。ベテランが多いプロジ...続きを読む(全95文字)

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    オリゾンシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 経理 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    特にありません。ふつうに話しますし、集中しているときもありますし、自分的にはギャップはありませんでした。続きを読む(全58文字)

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    オリゾンシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社のタイミング(内定のタイミング)で配属部署が決まっていたのは納得いかなかった。翌年以降に入社した人たちは希望...続きを読む(全104文字)

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    オリゾンシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 正社員

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    採用HP上には、人間関係を理由に退職した社員は0%という表記が現在もあります。面接の際にも若干言葉遣いで引っかかった発言をされていた役員や社員の方もいま...続きを読む(全174文字)

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    オリゾンシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    面接官に良い印象を受けました。
    人物をよく見てくれる面接で、話しやすかったです。
    また、個人的には大きな不満としてのギャップは特にはないのです。
    た...続きを読む(全193文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    オリゾンシステムズの 他のカテゴリの口コミ

    オリゾンシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に3回も賞与があり、基本給があまり高くない分そちらで補ていてよい。資格を取得すると合格金ももらえてモチベーションにもつながると思った。続きを読む(全74文字)

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    オリゾンシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給が取りやすく、一年目でも3日連続で取得することも可能で、自由に休むことができて良い。長期休みと繋げて休みをもらい旅行に行くことも可能なく...続きを読む(全93文字)

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    オリゾンシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社直後の研修に力を入れていて、未経験でも安心できるほどのカリキュラムで良かった。外部研修で大学の授業の延長線のようで、分かりやすい内容で楽...続きを読む(全183文字)

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    オリゾンシステムズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々なサービスがあり、割引が各施設も多くあり、お得に感じることがある。学習動画も視聴できたり、学びとしても使える福利厚生サービスが良いと感じ...続きを読む(全139文字)

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    オリゾンシステムズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    さまざまな海外製品を取り扱い、国外のの企業や人々とも多く接点があり、将来性があると感じた。英語を活かせる業務もあり、海外の方とのやり取りも楽...続きを読む(全84文字)

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    オリゾンシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社の社員にはあまり残業がなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、一部の新卒社員は残業が非常に多く、配属後半年も経たずに...続きを読む(全142文字)

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    オリゾンシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    みなし残業30時間+職務手当でかさまししているため、基本給のみで見ると同業他社と比べて非常に少ない
    残業代で稼が...続きを読む(全124文字)

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    オリゾンシステムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    子どもがいる女性の方に対しても、その方が仕事ができるために残業で遅くまで会社にいる姿を多々見かけた
    若手の女性社...続きを読む(全190文字)

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    オリゾンシステムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休、育休をとっている女性は結構いた。産後に時短で仕事をしている人もいて、特に女性男性で分けられている感覚はなかった。続きを読む(全65文字)

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    オリゾンシステムズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社としては、ワンストップサービスをうたい、様々な仕事にチャレンジしていこうとしていたり、運用保守のサービスを内部でも取り組んでいたりと将来...続きを読む(全149文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社EDIONクロスベンチャーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    内定をいただいた中で一番安定していそうだったから
    親会社があり、1番内定の中で規模感が大きいと思ったため続きを読む(全58文字)

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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の研修が手厚かったです。約1ヶ月に渡り丁寧な新人研修をしてくれました。電子カルテの基礎から社会人の基礎まで、とてもありがたかったです。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ワールドシステムコンサルタントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分のやりたい仕事ができると思ったから。ただ単純な事務作業ではないから。たくさんの人と関わって仕事ができていた。(嫌なめんどくさい関わりでは...続きを読む(全138文字)

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    株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 4年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1日の問い合わせ件数が大量だったので、クローズに追われることは多かったですが、とにかく対応する範囲が広く、私の場合は知識が積めることが有難か...続きを読む(全301文字)

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    株式会社エス・ジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    穏やかな性格の人が多い印象。
    私には合っていたが、もっと成長したい、昇進したいなどガツガツしている人は合わないかも。続きを読む(全64文字)

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    株式会社アルファシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他の事務関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    物言えない優しい社員が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お茶出しや電話当番は女性がやるべきという古い体質で、しかもお茶の入...続きを読む(全151文字)

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    株式会社SPIN TECHNOLOGYの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修なんてものはありません。会社に置いてある参考書を読むだけ。家でもできるものです。独学で勉強...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
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    フューチャーアーキテクト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    厳しい研修や、一気通貫がモットーであれば大手他社よりも実力がつくと感じた。実際に他社が外部に発注するような領域まで幅広くやれると感じる。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社JWEBGATEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 7年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・未経験でも採用されやすい
    ・一応IT業界に入ったという経歴は得られる
    ・案件によってはルーティン作業中心で淡々と働ける
    【気になること・改...続きを読む(全229文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ネットウェーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまりない。福利厚生もほぼない。
    webの受託で当時は表参道勤務でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足だったようで、ろく...続きを読む(全193文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オリゾンシステムズの 会社情報

    基本データ
    会社名 オリゾンシステムズ株式会社
    フリガナ オリゾンシステムズ
    設立日 1998年6月
    資本金 4000万円
    従業員数 270人
    売上高 52億円
    決算月 5月
    代表者 -
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番56号新宿スクエア7階
    電話番号 03-6205-6081
    URL https://www.orizon.co.jp
    NOKIZAL ID: 1132578

    オリゾンシステムズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。