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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社直後の研修に力を入れていて、未経験でも安心できるほどのカリキュラムで良かった。外部研修で大学の授業の延長線のようで、分かりやすい内容で楽...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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オリゾンシステムズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリゾンシステムズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にオリゾンシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社直後の研修に力を入れていて、未経験でも安心できるほどのカリキュラムで良かった。外部研修で大学の授業の延長線のようで、分かりやすい内容で楽...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
色んな事をやっていた会社だったので、それなりにいろんなことをやっている人は多いのかなという印象でした。続きを読む(全57文字)
資格取得に力を入れているので資格を取ることでキャリアを積むことができる。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
メジャーな資格については受験費用のほか、合格奨励金が出る。
難易度に応じて1~10万程度まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が終わり、客先常駐になると、他がベテランの中に一人で常駐するということが割とある。人数不足な業界のため、...続きを読む(全200文字)
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業務形態は、ほぼ派遣業です。
システム開発専門の派遣会社みたいなものです。
なので、SIerに出向し、出向先の社員に指示されたことを
こなしていく...続きを読む(全156文字)
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当時は研修制度は全くありませんでした。
仕事も、客先常駐の残業過多な案件が多かったため、実務でスキルを身に着けるという感じだったと思います。
ただ、...続きを読む(全159文字)
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残念ながら、外部研修を受講する機会は少なかったです。
プロジェクトの合間を縫って、
資格試験勉強や新しいスキルを自習して、
スキルアップを行いまし...続きを読む(全158文字)
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スキルアップのための勉強会などは、特に行われない。
出向が多く完全にOJTであり、完全に個人任せ。
従って、新人で大学である程度の経験を積んできたと...続きを読む(全218文字)
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創設から3~4年目くらいまでは社内で勉強会が自主的に行なわれていましたが、最近はほとんどありません。(内輪で開催されていたのかもしれませんが、社内的なア...続きを読む(全220文字)
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会社開発システムのヘルプデスクとして、客先に常駐し、PCをはじめプリンターの保守以来の代行を行っておりました。システムのインストール作業、データ抽出作業...続きを読む(全156文字)
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・社外常駐先で仕事をしながら自ら勉強していく感じです。
・資格補助制度があり、1回分の受験料・報奨金(資格の難易度により差異がある)を受けられます。
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年に3回も賞与があり、基本給があまり高くない分そちらで補ていてよい。資格を取得すると合格金ももらえてモチベーションにもつながると思った。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
さまざまな海外製品を取り扱い、国外のの企業や人々とも多く接点があり、将来性があると感じた。英語を活かせる業務もあり、海外の方とのやり取りも楽...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、一年目でも3日連続で取得することも可能で、自由に休むことができて良い。長期休みと繋げて休みをもらい旅行に行くことも可能なく...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが可能とのことで入社したが実際はみんな出社しており、あまりテレワークができない環境と感じた。コミュケー...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
様々なサービスがあり、割引が各施設も多くあり、お得に感じることがある。学習動画も視聴できたり、学びとしても使える福利厚生サービスが良いと感じ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
新卒入社の社員にはあまり残業がなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、一部の新卒社員は残業が非常に多く、配属後半年も経たずに...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業30時間+職務手当でかさまししているため、基本給のみで見ると同業他社と比べて非常に少ない
残業代で稼が...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
入社前の時点では社長や人事の方が優しく、会社が今後成長していくことやそのプランを説明してくれて良い会社だと思った
【気になること・改善したほ...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子どもがいる女性の方に対しても、その方が仕事ができるために残業で遅くまで会社にいる姿を多々見かけた
若手の女性社...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新卒から有給が20日付与される点は、この規模の会社では良いと思う。
また、若手のうちは有休の使用もしやすくこの点は非常に良いと思う。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修は豊富。様々なジャンルの研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進のための必須研修が多く、実務の間に受講するのが面倒。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格取得支援はありました。
合格すれば受験料といくらかの手当がもらえるといったものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
定例会兼...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐに配属先での作業になったので、教育体制については不明。
未経験からのキャリアアップは難しいと思う。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基本的にスキル試験みたいなもので点数を取ったり日々の業務から見て判断されていたように見えます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
対応する範囲が多いため、大量にある過去の対応履歴を調べながら、エスカレーションして、帰ってきた内容と突き合わせながら業務を行っていたので、自...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
プログラミング未経験者であっても、配属前研修やOJTで学びながら働くことができる。また基本情報技術者試験の取得が必須で、指定の年次までに取得...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社時の研修は、OJTの先輩がついて分からないことがあれば聞けば教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては自分から...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置。放任主義といえば聞こえはいい。ここにいてもキャリアアップなんてないのでさっさと離れて別のとこで頑張りま...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
電話対応など、後々役に立つことを学ばせている点は良いと思う。ビジネスマナーに関しては寧ろ良かったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
任される機会が多いため、向上心が高ければ成長機会は多いと思う
最初の新人研修で、ビジネスマナーなどを教えてもらえたため、勉強になった続きを読む(全72文字)
| 会社名 | オリゾンシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリゾンシステムズ |
| 設立日 | 1998年6月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 270人 |
| 売上高 | 52億円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | - |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番56号新宿スクエア7階 |
| 電話番号 | 03-6205-6081 |
| URL | https://www.orizon.co.jp |
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