オリゾンシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業30時間＋職務手当でかさまししているため、基本給のみで見ると同業他社と比べて非常に少ない
残業代で稼が...続きを読む(全124文字)

【良い点】
新卒入社の社員にはあまり残業がなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、一部の新卒社員は残業が非常に多く、配属後半年も経たずに...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子どもがいる女性の方に対しても、その方が仕事ができるために残業で遅くまで会社にいる姿を多々見かけた
若手の女性社...続きを読む(全190文字)

【良い点】
入社前の時点では社長や人事の方が優しく、会社が今後成長していくことやそのプランを説明してくれて良い会社だと思った
【気になること・改善したほ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
新卒から有給が20日付与される点は、この規模の会社では良いと思う。
また、若手のうちは有休の使用もしやすくこの点は非常に良いと思う。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休、育休をとっている女性は結構いた。産後に時短で仕事をしている人もいて、特に女性男性で分けられている感覚はなかった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
プライベートと仕事はうまく分けて生活することができた。仕事後は飲みに行くこともあり、周りの人とは仲良くできていた。続きを読む(全63文字)

【良い点】
管理者層含め人はとてもよかったです。一部上から物を言う人もいましたが、全体的には優しい人が多かったです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
会社としては、ワンストップサービスをうたい、様々な仕事にチャレンジしていこうとしていたり、運用保守のサービスを内部でも取り組んでいたりと将来...続きを読む(全149文字)

【良い点】
技術職ではなく、他の業界でほかの職種にチャレンジしたかったからで、それ以外の理由はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
学べたことは沢山ありますが、社内にあまりマニュアルが整備されている感じがなく、基本的に自分で調べて学習する形でした。自分で調べて自分で解決す...続きを読む(全99文字)

【良い点】
研修は充実している（費用は部の予算のため、受けさせてくれるかは上司次第）
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される案件次第。
社員...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成期間といわれているが、単に2〜3ヶ月間テレアポをするのみで、営業研修等がなくいきなり営業配属になる。なにも研...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社前や入社後の教育は非常に整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職へのセミナーや教育制度があまり整っていない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社後、プログラミング研修が2ヶ月半ほどあるため、未経験でもある程度の知識は身につくが、業務に活かせることはあまりないと思うので、基本的にO...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社で何か用意しているわけではなく、自分で考えてやる必要がある
会社に何か期待をするなら別の会社がよい。
ただ、...続きを読む(全125文字)

【良い点】
実務を通じてデザイン力だけでなく、課題整理や提案力、進行管理の視点まで幅広く身につけることができ、日々着実なスキルアップを実感できる環境でし...続きを読む(全514文字)

【良い点】
メンター制度によるサポート・フォローはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼなかった。
スキルアップも自前でやるしかない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社直後は基礎的な研修を受けつつ、CCNA、CCNPといった資格を習得するためのさまざまな支援を受けることができる。
※先輩によるフォローや...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をやらせるだけという印象。
育成は全く力が入っておらず、何も成長を感じられない。
教えてくれもしないのにやれ...続きを読む(全82文字)