オリゾンシステムズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
新卒入社の社員にはあまり残業がなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、一部の新卒社員は残業が非常に多く、配属後半年も経たずに...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業30時間＋職務手当でかさまししているため、基本給のみで見ると同業他社と比べて非常に少ない
残業代で稼が...続きを読む(全124文字)

【良い点】
入社前の時点では社長や人事の方が優しく、会社が今後成長していくことやそのプランを説明してくれて良い会社だと思った
【気になること・改善したほ...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子どもがいる女性の方に対しても、その方が仕事ができるために残業で遅くまで会社にいる姿を多々見かけた
若手の女性社...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新卒から有給が20日付与される点は、この規模の会社では良いと思う。
また、若手のうちは有休の使用もしやすくこの点は非常に良いと思う。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
プライベートと仕事はうまく分けて生活することができた。仕事後は飲みに行くこともあり、周りの人とは仲良くできていた。続きを読む(全63文字)

【良い点】
資格を取るときに補助金やお祝い金をもらっていた。表彰制度もあって、上位者には表彰金があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か特...続きを読む(全102文字)

【良い点】
当時はSESの要素が強く客先常駐が多かった。が、会社としては脱SESを目指し動いていたので海外製品やいくつかの案件では自社内で開発、提案、上...続きを読む(全210文字)

【良い点】
産休、育休をとっている女性は結構いた。産後に時短で仕事をしている人もいて、特に女性男性で分けられている感覚はなかった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
技術職ではなく、他の業界でほかの職種にチャレンジしたかったからで、それ以外の理由はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠情報は社内システムで入力するが上司が部下の分もまとめて入力できるので作業時間を調整されることがあった続きを読む(全72文字)

【良い点】
若手の抜擢は多いです。成果を出し切るというプレイングリーダーが多いのでいいリーダーにつけばスキルセットできる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的には気さくな方が多く、フラットなコミュニケーションが取りやすい。定期的な1on1などもあり、会話をする機会も比較的多い。続きを読む(全69文字)

【良い点】
営業さんが月に一度ランチミーティングで近況や困りごとがないか等をヒアリングしてくださいます。営業さんが皆人当たりがよく話しやすい雰囲気です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
なぜこの会社にいるのか、よほど良いお給料を特別にもらっているのではないか、と思うくらいに優秀な社員も、ごく一部だが存在する。
【気になること...続きを読む(全160文字)

【良い点】
人間関係は基本的に良好で、自ら手を挙げて進めていく社員が多い。
コミュニケーションはSlackを利用しており、テレワークでの業務も多いため頻...続きを読む(全198文字)

【良い点】
上場企業グループということもあり、目立ったパワハラやギスギスした人間関係はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が気に入ら...続きを読む(全156文字)

【良い点】
明るい人が多い。話がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はハズレのような管理者も居ましたが、近年は皆さんまともだと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
「SEOの専門家」として互いに高め合える環境が最大の魅力です。社員は自社ツールのデータとコンサル力を武器に、顧客の成功に本気で向き合う熱量を...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとは別でシフト毎に社員が数名いるのですが、社員同士で雑談している姿が目立ちました。
何かしらの仕事はや...続きを読む(全113文字)