クオンタムソリューションズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
給与に関して直談判をすれば多少融通がきくこともあった。声が大きいもの勝ちなところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張...続きを読む(全198文字)

【良い点】
良い点なのかわからないが、同じ部署の先輩が辞めてしまえば、その人の業務が、残った人間に振り分けられる。増員が遅いor増員しないことが多かったの...続きを読む(全253文字)

【良い点】
これと言って、良い点が見つかりませんが、給与の交渉は多少できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業ではありますので、就業規則...続きを読む(全194文字)

少数精鋭を謳っていた通り、スーパープロデューサー(プロマネ)であることが強いられ、業務のかなりの部分を切り回さなければならなかったため、トップセールスで決...続きを読む(全163文字)

非正規雇用でしたのでなんとも言えませんが、あまり人の扱いに慣れていないのかそのあたりをコストと割り切っているのか、文句を言えば時給があがるという感じでした...続きを読む(全150文字)

上場企業ということで期待して入ると痛い目にあいます。現在も上場を維持しているのが疑問です。子会社の方が売上高も高く決算も悪くないようです。起業当初の収益モ...続きを読む(全158文字)

株式会社ザイオン時代は、携帯電話キャリア向けコンサルティングで少数精鋭で給料はよかった。
セブンシーズ・テックワークス株式会社になってからは、受託システ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
そこそこの規模の企業なだけはあるので、福利厚生はそれなりに充実していた。
保養所が安く利用出来るなどは、ありがたかった。
しかし、福利厚生を利...続きを読む(全248文字)

【良い点】
ある程度は揃っている。
子の看護休暇や生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の人は借り上げ社宅が使えるが、実家が田舎に...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理部がルール至上主義なため柔軟な対応ができない
そのため、ルールのために不便をしいられることがある続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないところ。鹿児島は家賃が高いため若い層のためにも住宅手当があったほうが良いと思われる。
また、資格手当...続きを読む(全106文字)

【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
支援金は資格に受かれば貰えるが受からねければ貰えない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ったとしても給与に反映されるかは上司次第...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)

【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)