独立行政法人地域医療機能推進機構の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全54件） 3ページ目

【良い点】
看護師の方に緊急時の対処法を教えていただけたのは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に短いこと、ほぼ外部委託で...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は患者の方々を第一にという話でしたが、そういう雰囲気では無いことに疑問を感じていました。病院や部署によって...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はそこそこの病院によってことなる。教育体制が、充実している病院もあれはば教育に力を入れてないところもある...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時のときはボーナスについてさほど気になってはいなかったが病院の経営によってはかなり最低額のボーナスになるため...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収については、残業すれはするほど稼げるが病院によっては残業をサービス残業として処理してることが多々あるため気をつけたほうがよい続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後病院経営は、人口減少とともに厳しくなるだろうと思う。そのため各々の病院で経営努力を怠ってはいけないと思う、、...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署と少ない部署の差がかなり激しいため、部署ガチャでプライベートの時間が取れるか変わる、、続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が全くと言って教育をしないため自分たちで仕事を学ばないといけないため大変きつい思いをする、、、。続きを読む(全70文字)

【良い点】
準公務員なので、公務員の基準に沿って昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が形骸化している。相当優秀な成績を残さな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
残業は基本少ない。病院によって求められる単位数は異なるので注意が必要。有給は配属されるチームによってまちまちで、毎月1日有給を勝手に入れてく...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動があること。残業が多く、体調に響く。給与が上がらないし安く割に合わない。モチベーションが上がらない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安く将来性が見えない。もう少し給与を全体的にあげた方が良いと思う。
昇給額もあげ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
良くも悪くもただ日々の仕事をこなしていれば、年功序列で昇進される。最近は必ずしも年功序列ではなく、優秀な人は昇進が早いことも見受けられる。
...続きを読む(全151文字)

【良い点】
大規模法人としての安定感
【気になること・改善したほうがいい点】
看護師業界特有の課題として、まずキャリアパスの閉塞感が挙げられます。管理職...続きを読む(全487文字)

【良い点】
首都圏を中心に複数の医療機関を展開している大きなグループであり、組織としての安定感がある点は魅力だと思います。

また、医療業界が未経験でも...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
きっかけは介護そのものがしんどくなった為。
勤務形態も夜勤や早出などバラバラで家庭と両立することが難しくなったため。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事務の人はよくしてくれて、退職金手続きは丁寧に教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
きっかけは奨学金の期間が終わったから。...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
政治的活動、行事に参加しなければならない側面がありました。気になる人は嫌だと思います。また、政治理念に共感できる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特に思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職せず、他の部署に挑戦したい気持ちはあったが、「それ本当にできるの？無理じゃない...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
周りの方を見てると、残業時間が多い、休日出勤も多い時期もあり今後も働き続けていくことが難しく感じた。続きを読む(全70文字)